В чем преимущества ведения электронной трудовой книжки для учёта профессиональной деятельности?

Одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки является постоянный доступ работника к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что часто сопряжено с подачей заявления и ожиданием данных в течение нескольких дней.

Электронная трудовая обеспечивает доступ к информации в считанные минуты через личный кабинет на портале Госуслуг и сайте СФР. В кабинете можно получить сведения в виде цифрового документа, а также отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.

С 2021 года для впервые трудоустроившихся граждан трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии. Работники, которые пока пользуются традиционной трудовой, могут в любое время перейти на электронный формат.