Губернатор: «На имеющиеся вакансии нужно приглашать и жителей новых российских регионов»

Сегодня, 15 февраля, на заседании регионального правительства, которое провел губернатор Василий Голубев, была заслушана информация о ситуации на рынке труда Ростовской области.

Основные показатели в этой сфере на начало 2023 года значительно улучшены по сравнению с этим же периодом прошлого года. С октября 2022 года ситуация на рынке труда стабилизировалась, и уровень регистрируемой безработицы составляет 0,5%. Не было в регионе в прошлом году массовых сокращений и увольнений. За каждым предприятием, имеющим риски высвобождения работников, закреплены специалисты службы занятости, ведется работа по сохранению занятости.

Особое внимание уделяется качеству и привлекательности вакансий. Реализуются мероприятия активной политики занятости – такие, как трудоустройство, временная занятость, обучение и другие.

- Наработки, которые дали хорошие результаты, надо сохранять, а самые эффективные – распространять с учетом специфики населенных пунктов, - сказал Василий Голубев.

Губернатор подчеркнул необходимость более широкого использования кадрового ресурса новых российских регионов.

- Это потенциал, и его надо обязательно задействовать. Привлекать специалистов, особенно тех профессий, которые востребованы у нас. Конечно, кадры впоследствии нужны будут и новым территориям, когда там начнется восстановление производств, социальной сферы.  А пока надо их приглашать на имеющиеся вакансии, - считает губернатор Василий Голубев.

Решение вопроса кадрового обеспечения стало не только задачей текущего удовлетворения потребности в специалистах, но и создания резерва, особенно для приоритетных отраслей экономики. Донской глава рекомендовал работодателям подключиться к работе и принять участие в организации профобучения и дополнительного образования своих сотрудников.