Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ростовской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10.12.2014 № 819
г. Ростов-на-Дону
Об утверждении нормативов
штатной численности организаций
социального обслуживания Ростовской области
В целях реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и Областного закона от 03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении уполномоченного органа Ростовской области в сфере социального обслуживания (далее – организации социального обслуживания Ростовской области):
1.1. Нормативы штатной численности для домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов (приложение № 1).
1.2. Нормативы штатной численности для психоневрологических интернатов (приложение № 2).
1.3. Нормативы штатной численности для домов инвалидов (приложение № 3).
1.4. Нормативы штатной численности для социальных приютов для лиц без определенного места жительства и занятий (приложение № 4).
1.5. Нормативы штатной численности для домов ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий (приложение № 5).
1.6. Нормативы штатной численности для комплексных социальных центров по оказанию помощи лицам без определенного места жительства (приложение № 6).
1.7. Пункт утратил силу – постановление от 09.10.2019 № 721.
1.8. Нормативы штатной численности для домов-интернатов для умственно отсталых детей (приложение № 8).
1.9. Нормативы штатной численности для домов-интернатов для глубоко умственно отсталых детей (приложение № 9).
1.10. Нормативы штатной численности для социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей (приложение № 10).
1.11. Нормативы штатной численности для реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями (приложение № 11).
1.12. Нормативы штатной численности для центров социальной помощи семье и детям (приложение № 12).
1.13. Нормативы штатной численности для центров психолого-педагогической помощи населению (приложение № 13).
1.14. Нормативы штатной численности для комплексных центров социального обслуживания населения (приложение № 14).
2. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.) обеспечить контроль за соблюдением нормативов штатной численности организациями социального обслуживания Ростовской области.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ростовской области от 05.04.2012 № 251 «Об утверждении примерных штатных расписаний государственных бюджетных учреждений социального обслуживания семьи и детей Ростовской области»;
постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 № 598 «Об утверждении примерных штатных расписаний государственных стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, государственных учреждений социального обслуживания дезадаптированных категорий граждан»;
постановление Правительства Ростовской области от 02.07.2012 № 550 «Об утверждении примерных штатных расписаний учреждений социального обслуживания».
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 г.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для домов-интернатов
(пансионатов) для престарелых и инвалидов,
специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|||||||||||
|
до 100 |
101– 150 |
151– 200 |
201– 250 |
251– 300 |
301– 350 |
351– 400 |
401– 450 |
451– 500 |
501– 550 |
551– 600 |
601– 650 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
4. |
Заместитель главного бухгалтера |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
6. |
Кассир |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Делопроизводитель |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
|
8. |
Программист |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
9. |
Экономист |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Юрисконсульт |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
11. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
12. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
13. |
Кладовщик |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
14. |
Библиотекарь |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Инспектор по кадрам |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
16. |
Инженер по охране труда |
– |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
17. |
Инженер |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
18. |
Техник |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
19. |
Агент по снабжению |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
|
20. |
Подсобный рабочий |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
21. |
Электромонтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
|
22. |
Слесарь- сантехник |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
23. |
Плотник |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
24. |
Культорганизатор |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
25. |
Инструктор по трудовой терапии1 |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
26. |
Швея |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
27. |
Парикмахер |
1,0 из расчета на 300 мест |
|||||||||||
|
28. |
Заведующий прачечной |
1,0 свыше 400 коек |
|||||||||||
|
29. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
|||||||||||
2. Персонал кухни
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко–мест |
|||||||||||
|
до 100 |
101– 150 |
151– 200 |
201– 250 |
251– 300 |
301– 350 |
351– 400 |
401– 450 |
451– 500 |
501– 550 |
551– 600 |
601– 650 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
1. |
Шеф-повар |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Повар |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
6,0 |
7,0 |
7,0 |
|
3. |
Официант |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
6,0 |
6,0 |
|
4. |
Мойщик посуды |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
5. |
Кухонный рабочий |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
3. Медицинский персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Врач-терапевт |
1,0 на 100 коек |
|
2. |
Врач-психиатр |
1,0 на 400 коек |
|
3. |
Врач-невролог |
1,0 на 300 коек |
|
4. |
Врач-офтальмолог |
1,0 на 600 коек |
|
5. |
Врач-стоматолог (зубной врач)2 |
1,0 на 600 коек |
|
6. |
Заведующий отделением |
1,0 на 200 коек |
|
7. |
Фельдшер |
1,0 до 200 коек, свыше 200 коек – 1,0 на каждые 200 коек |
|
8. |
Главная медицинская сестра |
1,0 в организации с числом коек от 600 |
|
9. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 на организацию |
|
10. |
Медицинская сестра |
1,0 на 40 коек и дополнительно на 60 коек для лежачих |
|
11. |
Медицинская сестра по физиотерапии3 |
1,0 на 200 коек |
|
12. |
Медицинская сестра диетическая4 |
1,0 на организацию |
|
13. |
Инструктор по физической культуре |
0,5 в организациях до 150 койко-мест, 1,0 в организациях более 150 койко-мест |
|
14. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 на 200 коек |
|
15. |
Лаборант |
1,0 на 200 коек |
|
16. |
Дезинфектор |
1,0 на 200 коек |
|
17. |
Сестра-хозяйка |
1,0 до 200 коек и дополнительно – 1,0 на каждые 300 коек |
|
18. |
Младшая медсестра по уходу за больными |
1,0 на 30 коек (в отделениях для лежачих) |
|
19. |
Санитарка |
1,0 на 15 коек и дополнительно – 1,0 на 8 коек для лежачих |
|
20. |
Санитарка5 |
1,0 на 50 коек для лежачих |
|
21. |
Санитарка6 |
1,0 на 75 коек |
|
22. |
Санитарка7 |
1,0 на 40 коек и дополнительно – 1,0 на врачебный кабинет |
4. Медицинский персонал отделения милосердия
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 на 25 коек |
|
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
3. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
4. |
Медицинские сестры отделения и процедурные |
6,0 на 25 коек |
|
5. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 на 50 коек |
|
6. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 на 50 коек |
|
7. |
Санитарка |
12,0 на 25 коек |
5. Дополнительные должности,
которые при необходимости могут вводиться
в штат дома-интерната (отделения) милосердия
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 в домах или отделениях свыше 50 коек |
|
2. |
Санитарка |
1,0 на 50 коек |
|
3. |
Психолог |
1,0 на 50 коек |
|
4. |
Парикмахер |
1,0 на 50 коек |
|
5. |
Грузчик |
1,0 на 50 коек |
|
6. |
Швея |
1,0 на 75 коек |
|
7. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
6. Геронтопсихиатрическое отделение
(с численностью проживающих до 30 человек)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
2,0 |
|
3. |
Врач-гериатр (геронтолог) |
1,0 |
|
4. |
Врач-психотерапевт |
1,0 |
|
5. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
6. |
Медицинская сестра (по массажу) |
2,0 |
|
7. |
Медицинская сестра (процедурная) |
1,0 |
|
8. |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными |
5,0 |
|
9. |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
1,0 |
|
10. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
|
11. |
Санитарка |
2,0 |
7. Геронтологическое социально-медицинское отделение на 30 мест
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
|
3. |
Врач-гериатр (геронтолог) |
1,0 |
|
4. |
Врач-психотерапевт |
1,0 |
|
5. |
Врач-терапевт |
1,0 |
|
6. |
Врач-хирург |
1,0 |
|
7. |
Врач-невролог |
1,0 |
|
8. |
Врач-офтальмолог |
1,0 |
8. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пунктах 1, 2 и 5 профессий рабочих, в штате дома-интерната для престарелых и инвалидов устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль), с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль – один человек в смену;
гардеробщик – один на 150 номеров при наличии гардеробной (на сезонный период: октябрь – май);
лифтер устанавливается из расчета: один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы организации;
киномеханик вводится при наличии собственной киноустановки;
машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;
машинист насосных установок – 4-5 единиц при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;
должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.
9. В целях качественного оказания социальных услуг и в связи с производственной необходимостью в организации социального обслуживания вводится в штат по 1 единице специалистов при наличии кабинетов: отоларингологического, ультразвуковой диагностики, клинической лаборатории.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
При наличии двух и более пищеблоков в организации социального обслуживания расчет штатной численности работников осуществляется для каждого пищеблока отдельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
______________
Примечания.
1 Вводится в штат дома-интерната с числом коек свыше 150 и дополнительно по одной должности на каждые последующие 200 человек.
2 Вводится при наличии стоматологического кабинета.
3 Вводится 1 единица при наличии физиотерапевтического кабинета.
4 В организации до 200 коек и не имеющей 2 отделений милосердия, вводится 1 единица вместо медицинской сестры.
5 Санитарка, выполняющая обязанности буфетчицы.
6 Санитарка, выполняющая обязанности банщицы.
7 Санитарка, выполняющая обязанности уборщицы.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для психоневрологических интернатов
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
|||||||||||
|
до 100 |
101– 150 |
151– 200 |
201– 250 |
251– 300 |
301– 350 |
351– 400 |
401– 450 |
451– 500 |
501– 550 |
551– 600 |
601– 650 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
4. |
Бухгалтер |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
5. |
Кассир |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
6. |
Заместитель главного бухгалтера |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Юрисконсульт |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
8. |
Программист |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
9. |
Инженер по охране труда |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Делопроизводитель |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
11. |
Экономист |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
12. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
13. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
14. |
Кладовщик |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Библиотекарь |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
16. |
Инспектор по кадрам |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
17. |
Инженер |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
18. |
Техник |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
19.
|
Подсобный рабочий |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
20. |
Электромонтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
|
21. |
Слесарь- сантехник |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
22. |
Плотник |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
23. |
Культорганизатор |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
24. |
Инструктор по трудовой терапии1 |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
25. |
Швея |
– |
– |
– |
– |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
26. |
Парикмахер |
1,0 из расчета на 200 мест |
|||||||||||
|
27. |
Заведующий прачечной |
1,0 свыше 400 коек |
|||||||||||
|
28. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
|||||||||||
2. Персонал кухни
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|||||||||||
|
до 100 |
101– 150 |
151– 200 |
201– 250 |
251– 300 |
301– 350 |
351– 400 |
401– 450 |
451– 500 |
501– 550 |
551– 600 |
601– 650 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
1. |
Шеф-повар |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Повар |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
6,0 |
7,0 |
7,0 |
|
3. |
Официант |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
6,0 |
6,0 |
|
4. |
Мойщик посуды |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
5. |
Кухонный рабочий |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
5,0 |
5,0 |
6,0 |
3. Медицинский персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Врач-терапевт |
1,0 на 500 коек |
|
2. |
Врач-психиатр |
1,0 на 100 коек |
|
3. |
Врач-стоматолог (зубной врач)2 |
1,0 на 500 коек |
|
4. |
Заведующий отделением |
1,0 на 300 коек |
|
5. |
Главная медицинская сестра |
1,0 в организации с числом коек от 600 |
|
6. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 на отделение |
|
7. |
Медицинская сестра3 |
1,0 на 20 коек |
|
8. |
Медицинская сестра по физиотерапии4 |
1,0 на 300 коек |
|
9. |
Медицинская сестра диетическая5 |
1,0 на организацию |
|
10. |
Дезинфектор |
1,0 на 200 коек |
|
11. |
Сестра-хозяйка |
1,0 на отделение, но не менее 1,0 на организацию |
|
12. |
Младшая медсестра по уходу за больными |
1,0 на 30 коек (в отделениях для лежачих) |
|
13. |
Санитарка |
1,0 на круглосуточный пост на 30 коек |
|
14. |
Санитарка6 |
1,0 на 75 коек |
|
15. |
Санитарка7 |
1,0 на 100 коек |
|
16. |
Санитарка8 |
1,0 на 50 коек |
|
17. |
Санитарка9 |
1,0 на 40 коек и дополнительно – 1,0 на врачебный кабинет |
4. Медицинский персонал отделения милосердия
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 на 25 коек |
|
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
3. |
Медицинские сестры отделения и процедурные |
6,0 на 25 коек |
|
4. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 до 50 коек |
|
5. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
6. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 на 50 коек |
|
7. |
Санитарка |
12 на 25 коек |
5. Дополнительные должности,
которые при необходимости могут вводиться
в штат психоневрологического интерната (отделения) милосердия
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 в домах |
|
2. |
Санитарка |
1,0 на 50 коек |
|
3. |
Психолог |
1,0 до 50 коек |
|
4. |
Парикмахер |
1,0 на 50 коек |
|
5. |
Грузчик |
1,0 на 50 коек |
|
6. |
Швея |
1,0 на 75 коек |
|
7. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 на 50 коек |
6. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пунктах 1, 2 и 5 профессий рабочих, в штате психоневрологического интерната устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль), с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль – один человек в смену;
гардеробщик – один на 150 номеров при наличии гардеробной (на сезонный период: октябрь – май);
лифтер устанавливается из расчета: один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы организации;
киномеханик вводится при наличии собственной киноустановки;
машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;
машинист насосных установок – 4-5 единиц при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;
должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.
7. В целях качественного оказания социальных услуг и в связи с производственной необходимостью в организации социального обслуживания вводится в штат по 1 единице специалистов при наличии кабинетов: отоларингологического, ультразвуковой диагностики, клинической лаборатории.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
При наличии двух и более пищеблоков в организации социального обслуживания расчет штатной численности работников осуществляется для каждого пищеблока отдельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
______________
Примечания.
1 Вводится на каждые 50 человек, способных по заключению врача работать, при одновременном сокращении одной единицы санитарки.
В интернатах, где не менее 50 работающих инвалидов, должность вводится при наличии 30 работающих инвалидов при одновременном сокращении одной единицы санитарки.
2 Вводится при наличии стоматологического кабинета.
3 В необходимых случаях вместо медицинской сестры может вводиться 1 должность фельдшера.
4 Вводится 1 единица при наличии физиотерапевтического кабинета.
5 В организации до 200 коек и не имеющей 2 отделений милосердия, вводится 1 единица вместо медицинской сестры.
6 Санитарка, выполняющая обязанности буфетчицы.
7 Санитарка, выполняющая обязанности банщицы.
8 Санитарка, выполняющая обязанности сопровождения.
9 Санитарка, выполняющая обязанности уборщицы.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для домов инвалидов
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
|
2. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
|
3. |
Бухгалтер |
1,0 |
|
4. |
Кассир |
1,0 |
|
5. |
Программист |
0,5 |
|
6. |
Юрисконсульт |
0,5 |
|
7. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
|
8. |
Психолог |
0,5 |
|
9. |
Повар |
2,0 |
|
10. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,5 |
|
11. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,5 |
|
12. |
Слесарь-сантехник |
0,5 |
|
13. |
Заведующий складом |
1,0 |
|
14. |
Кухонный рабочий |
3,0 |
|
15. |
Библиотекарь |
0,5 |
|
16. |
Врач-психиатр |
0,5 |
|
17. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
18. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
19. |
Медицинская сестра палатная |
5,0 |
|
20. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
|
21. |
Санитарка |
5,5 |
|
22. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
23. |
Инструктор по трудовой терапии |
0,5 |
|
24. |
Социальный работник |
0,5 |
|
25. |
Культорганизатор |
0,5 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечания.
Кроме перечисленных профессий рабочих, в штате дома инвалидов устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 4
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для социальных приютов
для лиц без определенного места жительства и занятий
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|||
|
до 25 |
26 – 40 |
41 – 80 |
81 – 100 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Кассир |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
|
4. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
6. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Социальный работник |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
8. |
Юрисконсульт |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
|
9. |
Фельдшер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Медицинская сестра |
4,5 |
4,5 |
9,0 |
11,5 |
|
11. |
Санитарка |
3,0 |
3,0 |
4,5 |
6,0 |
|
12. |
Дезинфектор |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
13. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 |
1,0 |
1,5 |
2,0 |
|
14. |
Плотник |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечания.
Кроме перечисленных профессий рабочих в штате социального приюта для лиц без определенного места жительства и занятий устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 5
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для домов ночного пребывания
для лиц без определенного места жительства и занятий
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|
|
до 25 |
26 – 100 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Администратор |
3,5 |
4,5 |
|
4. |
Фельдшер |
3,5 |
4,5 |
|
5. |
Юрисконсульт |
0,5 |
0,5 |
|
6. |
Кассир |
0,5 |
0,5 |
|
7. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
1,0 |
|
8. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
|
9. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,5 |
1,0 |
|
10. |
Дезинфектор |
0,5 |
1,0 |
|
11. |
Плотник |
0,5 |
1,0 |
|
12. |
Слесарь-сантехник |
– |
1,0 |
|
13. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,5 |
1,0 |
|
14. |
Санитарка |
3,0 |
12,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечания.
Кроме перечисленных профессий рабочих, в штате дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 6
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для комплексных социальных центров
по оказанию помощи лицам без определенного места жительства
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц |
|||
|
до 35 |
36 – 50 |
51 – 75 |
76 – 100 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
– |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
4. |
Заместитель главного бухгалтера |
– |
– |
– |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
|
6. |
Кассир |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Администратор1 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
8. |
Инженер-программист |
– |
– |
– |
1,0 |
|
9. |
Специалист по кадрам |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Юрисконсульт |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
11. |
Экономист |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
12. |
Делопроизводитель |
– |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
13. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды1 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
14. |
Слесарь-сантехник |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
16. |
Плотник |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
|
17. |
Гардеробщик |
– |
1,0 |
1,0 |
3,0 |
|
18. |
Заведующий хозяйством1 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
19. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
2. Отделение первичного приема
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
||
|
до 35 |
36 – 75 |
76 – 100 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Врач-терапевт |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Фельдшер |
2,0 |
4,0 |
4,0 |
|
4. |
Санитарка |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
5. |
Дезинфектор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
6. |
Социальный работник |
– |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Парикмахер |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
3. Отделение временного проживания (25 мест)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Фельдшер |
4,0 |
|
3. |
Санитарка |
4,0 |
|
4. |
Социальный работник |
1,0 |
|
5. |
Психолог |
1,0 |
|
6. |
Культорганизатор |
0,5 |
|
7. |
Сестра-хозяйка |
0,5 |
4. Социально-медицинское отделение (25 мест)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
3. |
Санитарка |
9,0 |
|
4. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
1,0 |
|
5. |
Медицинская сестра по массажу |
0,5 |
|
6. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
|
7. |
Сестра-хозяйка |
0,5 |
|
8. |
Культорганизатор |
0,5 |
|
9. |
Библиотекарь |
0,5 |
5. Отделение срочной социальной помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|
|
до 75 |
76 – 100 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
– |
1,0 |
|
2. |
Психолог |
0,5 |
0,5 |
|
3. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
1,0 |
|
4. |
Социальный работник |
– |
1,0 |
6. Отделение ночного пребывания
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест |
|
|
на 25 мест |
на 50 мест |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Психолог |
– |
0,5 |
|
3. |
Фельдшер |
4,0 |
4,5 |
|
4. |
Сестра-хозяйка |
0,5 |
1,0 |
|
5. |
Санитарка |
4,0 |
4,5 |
7. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пункте 1 профессий рабочих, в штате комплексного социального центра по оказанию помощи лицам без определенного места жительства устанавливаются следующие профессии рабочих:
дежурный по этажу вводится при расположении организации в многоэтажном здании, 1 единица на этаж – для осуществления ночного дежурства;
водитель – один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
машинист (кочегар) котельной, оператор котельной устанавливаются согласно рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечание.
1 При размещении структурных подразделений организации по двум адресам количество ставок увеличивается вдвое.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 7
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
утратило силу – постановление
от 09.10.2019 № 721
Приложение № 8
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности
для домов-интернатов для умственно отсталых детей
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц на 250 койко-мест |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
1,0 |
|
3. |
Заместитель директора по воспитательной работе |
1,0 |
|
4. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
2,75 |
|
6. |
Кассир |
1,0 |
|
7. |
Экономист |
2,0 |
|
8. |
Инженер-программист |
0,75 |
|
9. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
10. |
Инженер по охране труда |
0,75 |
|
11. |
Специалист по кадрам |
2,0 |
|
12. |
Заведующий складом |
2,0 |
|
13. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
|
14. |
Агент по снабжению |
1,0 |
|
15. |
Культорганизатор |
1,0 |
|
16. |
Музыкальный руководитель |
1,0 |
|
17. |
Парикмахер |
1,0 |
|
18. |
Шеф-повар |
1,0 |
|
19. |
Повар |
4,0 |
|
20. |
Кухонный рабочий |
5,5 |
|
21. |
Официант |
2,5 |
|
22. |
Техник |
1,0 |
|
23. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
5,5 |
|
24. |
Швея |
1,75 |
|
25. |
Сестра-хозяйка |
0,75 |
|
26. |
Грузчик |
1,0 |
|
27. |
Секретарь-машинистка |
1,0 |
|
28. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
1,0 |
|
29. |
Слесарь-сантехник |
2,0 |
|
30. |
Столяр |
1,0 |
|
31. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования1 |
1,0 |
|
32. |
Слесарь2 |
1,0 |
|
33. |
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике3 |
1,0 |
|
34. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
3,0 |
|
35. |
Электрогазосварщик |
0,5 |
2. Отделение медико-социальной
реабилитации детей-инвалидов
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Врач-психиатр |
1,0 |
|
3. |
Стоматолог 4 |
0,5 |
|
4. |
Психолог |
2,0 |
|
5. |
Главная медицинская сестра |
1,0 |
|
6. |
Врач-педиатр |
1,0 |
|
7. |
Врач-физиотерапевт |
1,0 |
|
8. |
Врач по лечебной физкультуре |
1,0 |
|
9. |
Педагог-дефектолог |
1,0 |
|
10. |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
1,0 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся |
|
11. |
Дезинфектор |
1,0 |
|
12. |
Медицинская сестра процедурная на кабинет |
1,0 |
|
13. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
|
14. |
Медицинская сестра по массажу |
2,0 |
|
15. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
1,0 |
|
16. |
Фармацевт |
1,0 |
|
17. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
18. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
19. |
Реабилитолог |
2,0 |
3. Отделение психолого-педагогической помощи
(группа – 8 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Психолог |
1,0 |
|
3. |
Логопед |
2,0 |
|
4. |
Педагог-дефектолог |
1,0 |
|
5. |
Социальный педагог |
2,0 |
|
6. |
Воспитатель (при круглосуточном содержании) |
по 1,5 на группу в сутки |
|
7. |
Медицинская сестра |
1,0 на 48 коек в сутки |
|
8. |
Санитарка |
по 2,0 на группу в сутки |
4. Отделение милосердия (5 реабилитационных групп по 5 человек)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
2. |
Медицинская сестра |
1,0 в сутки |
|
3. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
|
4. |
Санитарка |
по 10,0 в сутки |
|
5. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
6. |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре |
1,0 |
|
7. |
Воспитатель |
2,0 в сутки |
5. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пункте 1 профессий рабочих, в штате детского дома-интерната для умственно отсталых детей устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель ‒ один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
лифтер устанавливается из расчета: один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы организации;
оператор котельной устанавливается согласно Рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;
машинист насосных установок ‒ 4 – 5 единиц при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;
должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
_____________________
1 Вводится при наличии собственной электроподстанции.
2 Вводится при наличии газового оборудования.
3 Вводится при наличии контрольно-измерительных приборов и автоматики.
4 Вводится при наличии стоматологического кабинета.
|
Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области – начальник отдела нормативных документов |
|
В.В. Сечков |
Приложение № 9
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для домов-интернатов
для глубоко умственно отсталых детей
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности, профессии рабочих |
Количество штатных единиц на 40 койко-мест |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
1,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
|
4. |
Бухгалтер |
1,0 |
|
5. |
Экономист |
1,0 |
|
6. |
Инженер-программист |
0,5 |
|
7. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
8. |
Специалист по кадрам |
1,0 |
|
9. |
Заведующий складом |
1,0 |
|
10. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
|
11. |
Повар |
3,0 |
|
12. |
Кухонный рабочий |
5,0 |
|
13. |
Техник |
0,5 |
|
14. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
3,0 |
|
15. |
Швея |
0,5 |
|
16. |
Грузчик |
1,0 |
|
17. |
Подсобный рабочий |
1,0 |
|
18. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
1,0 |
|
19. |
Слесарь-сантехник |
1,0 |
|
20. |
Столяр |
1,0 |
|
21. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
1,0 |
2. Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Врач-психиатр |
0,5 |
|
3. |
Врач-педиатр |
1,0 |
|
4. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
|
5. |
Медицинская сестра процедурная |
0,5 |
|
6. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
0,5 |
|
7. |
Фармацевт |
0,5 |
|
8. |
Дезинфектор |
0,5 |
|
9. |
Педагог-дефектолог |
0,5 |
|
10. |
Психолог |
0,5 |
|
11. |
Реабилитолог |
0,5 |
3. Отделение милосердия
(2 отделения по 20 человек, в 1 группе 5 человек)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Старшая медицинская сестра |
1,0 |
|
2. |
Медицинская сестра |
1,0 в сутки |
|
3. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
|
4. |
Санитарка |
по 10,0 в сутки |
|
5. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
6. |
Воспитатель |
2,0 в сутки |
4. Иные профессии рабочих
Кроме перечисленных в пункте 1 профессий рабочих, в штате детского дома-интерната для глубоко умственно отсталых детей устанавливаются следующие профессии рабочих:
водитель ‒ один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;
уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;
дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;
сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;
должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
|
Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области – начальник отдела нормативных документов |
|
В.В. Сечков |
Приложение № 10
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для социально-реабилитационных
центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|||
|
койко-мест в стационарном отделении |
|||||
|
от 12 до 14 |
от 15 до 25 |
от 26 до 40 |
свыше 40 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
– |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
‒ |
‒ |
‒ |
1,0 |
|
4. |
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе |
‒ |
‒ |
‒ |
1,0 |
|
5. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
6. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Бухгалтер |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
8. |
Кассир |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
|
9. |
Заведующий складом |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Повар1 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
11. |
Подсобный рабочий1 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
12. |
Водитель автомобиля2 |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
|
13. |
Дезинфектор |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
|
14. |
Кастелянша |
0,75 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,75 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
16. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий3 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
17. |
Сторож (вахтер)3 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
18. |
Уборщик служебных помещений4 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
19. |
Дворник5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
20. |
Врач-педиатр |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
|
21. |
Врач-стоматолог6 |
‒ |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
|
22. |
Врач-гинеколог7 |
‒ |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
|
23. |
Медицинская сестра |
1,5 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
24. |
Медицинская сестра диетическая1 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
25. |
Экономист |
‒ |
‒ |
1,0 |
1,0 |
|
26. |
Инженер-программист |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
27. |
Инспектор по кадрам |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
28. |
Оператор котельной8 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
2. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)
(группа – от 6 до 8 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
0,5 на 1 группу |
|
3. |
Специалист по социальной работе |
0,5 на 1 группу |
|
4. |
Воспитатель |
5,0 на 1 группу (круглосуточное пребывание) |
|
5. |
Помощник воспитателя |
1,0 на 1 группу |
|
6. |
Педагог-психолог |
0,5 на 1 группу |
|
7. |
Инструктор по труду9 |
1,0 |
|
8. |
Музыкальный руководитель |
1,0 |
|
9. |
Юрисконсульт10 |
0,5 |
|
10. |
Инструктор по физической культуре |
0,5 |
|
11. |
Педагог дополнительного образования |
1,0 |
3. Приемное отделение (круглосуточное пребывание)*
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на 1 группу |
|
|
4 воспитанника |
7 воспитанников |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Специалист по социальной работе |
0,5 |
1,0 |
|
2. |
Воспитатель |
2,5 |
5,0 |
|
3. |
Помощник воспитателя |
0,5 |
1,0 |
|
4. |
Медицинская сестра |
1,5 |
3,0 |
___________________
* Штатные единицы вводятся при наличии в структуре организации приемного отделения.
4. Отделение перевозки
несовершеннолетних и приемное (7 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
|
3. |
Воспитатель |
5,0 |
|
4. |
Помощник воспитателя |
1,0 |
|
5. |
Медицинская сестра |
4,0 |
|
6. |
Социальный педагог |
3,0 |
5. Семейная воспитательная группа
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Воспитатель |
1,0 на 1 группу из 3 воспитанников |
6. Отделение реабилитации несовершеннолетних
с ограниченными физическими и умственными возможностями
(группа ‒ 10 воспитанников в условиях дневного пребывания)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
3. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 1 группу |
|
4. |
Воспитатель |
1,0 на 1 группу |
|
5. |
Помощник воспитателя |
1,0 на 1 группу |
|
6. |
Педагог-психолог |
1,0 на 1 группу |
|
7. |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
|
8. |
Врач-невролог |
0,5 |
|
9. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
|
10. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
0,5 на 1 группу |
|
11. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
7. Отделение социальной диагностики
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
3. |
Специалист по социальной работе11 |
1,0 на 20 тыс. населения ‒ в городской местности, на 15 тыс. населения ‒ в сельской местности |
|
4. |
Психолог |
1,0 |
|
5. |
Учитель-логопед |
1,0 |
8. Отделение социальной диагностики
и социально-правовой помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
3. |
Специалист по социальной работе11 |
1,0 на 20 тыс. населения ‒ в городской местности, на 15 тыс. населения ‒ в сельской местности |
|
4. |
Психолог |
1,0 |
|
5. |
Учитель-логопед |
1,0 |
|
6. |
Юрисконсульт |
1,0 |
9. Отделение социальной диагностики,
социально-правовой и психолого-педагогической помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Учитель-логопед |
1,0 |
|
5. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
6. |
Специалист по социальной работе11 |
1,0 на 20 тыс. населения ‒ в городской местности, на 15 тыс. населения ‒ в сельской местности |
|
7. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
8. |
Психолог (телефон доверия)12 |
5,0 из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при 12-часовой смене |
10. Отделение социальной диагностики
и психолого-педагогической помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
3. |
Специалист по социальной работе11 |
1,0 на 20 тыс. населения ‒ в городской местности, на 15 тыс. населения ‒ в сельской местности |
|
4. |
Психолог |
1,0 |
|
5. |
Учитель-логопед |
1,0 |
|
6. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
7. |
Психолог (телефон доверия)12 |
5,0 из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при 12-часовой смене |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
____________________
1 При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка.
2 При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам вводится 1 единица на единицу транспорта, но не более 5 ставок.
3 При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам количество ставок увеличивается вдвое.
4 Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию. При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка.
5 Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию. При размещении структурных подразделений организации по двум фактическим адресам при необходимости дополнительно вводится 1 ставка.
6 Вводится при наличии стоматологического кабинета.
7 Вводится при наличии специального медицинского оборудования.
8 Вводится при наличии котельной. При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам количество ставок увеличивается вдвое.
9 Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).
10 При количестве койко-мест 30 и более ‒ 1 ставка.
11 Для социального приюта для детей ‒ 1 ставка на организацию, для социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних ‒ при численности городского населения 1 млн человек и более ‒ не более 20 ставок.
12 Вводится при наличии телефона доверия.
|
Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области – начальник отдела нормативных документов |
|
В.В. Сечков |
Приложение № 11
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для реабилитационных центров
для детей и подростков с ограниченными возможностями,
центра комплексной реабилитации и абилитации для детей
и подростков с ограниченными возможностями «Добродея»
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
койко-мест в стационарном отделении |
|||
|
от 20 до 54 |
55 и выше |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
‒ |
1,0 |
|
4. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
2,0 |
2,0 |
|
6. |
Экономист |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Кассир |
0,5 |
1,0 |
|
8. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
|
9. |
Кастелянша |
1,0 |
1,0 |
|
10. |
Заведующий складом |
1,0 |
2,0 |
|
11. |
Повар |
3,0 |
3,0 |
|
12. |
Подсобный рабочий |
3,0 |
3,0 |
|
13. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,5 |
2,0 |
|
14. |
Водитель автомобиля |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 3 ставок) |
|
15. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,5 |
1,0 |
|
16. |
Сторож (вахтер) |
3,0 |
3,0 |
|
17. |
Слесарь-сантехник |
0,5 |
1,0 |
|
18. |
Грузчик |
0,5 |
1,0 |
|
19. |
Уборщик служебных помещений1 |
1,0 |
1,0 |
|
20. |
Учитель-дефектолог |
0,5 |
1,0 |
|
21. |
Учитель-логопед |
0,5 |
1,0 |
|
22. |
Старшая медицинская сестра |
‒ |
1,0 |
|
23. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
1,0 |
|
24. |
Инженер-программист |
1,0 |
1,0 |
|
25. |
Юрисконсульт |
1,0 |
1,0 |
|
26. |
Инспектор по кадрам |
0,5 |
1,0 |
|
27. |
Дворник2 |
1,0 |
1,0 |
|
28. |
Дезинфектор |
1,0 |
1,0 |
|
29. |
Лифтер3 |
‒ |
2,0 |
|
30. |
Оператор котельной4 |
4,0 |
4,0 |
2. Стационарное отделение
(реабилитационная группа ‒ 7 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
койко-мест в стационарном отделении |
|||
|
от 20 до 54 |
55 и выше |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Педагог-психолог |
0,5 на 1 группу |
0,5 на 1 группу |
|
4. |
Социальный педагог |
2,0 на 1 группу |
2,0 на 1 группу |
|
5. |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
0,5 |
|
6. |
Врач по лечебной физкультуре |
‒ |
1,0 |
|
7. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
2,5 |
|
8. |
Воспитатель |
3,0 (выполняет функции ночного дежурного) |
6,0 (выполняет функции ночного дежурного) |
|
9. |
Помощник воспитателя |
1,0 на 1 группу |
1,0 на 1 группу |
|
10. |
Медицинская сестра по массажу |
1,5 |
6,0 |
|
11. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
1,0 |
2,0 |
|
12. |
Санитарка |
1,0 |
2,0 |
|
13. |
Музыкальный руководитель |
1,0 |
1,0 |
|
14. |
Педагог дополнительного образования |
1,0 |
2,0 |
|
15. |
Инструктор по труду5 |
0,5 |
1,0 |
3. Отделение дневного пребывания (группа – 10 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 1 группу |
|
3. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
4. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
5. |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
|
6. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
|
7. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
|
8. |
Санитарка |
1,0 |
4. Отделение диагностики
и разработки программ социальной реабилитации
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
койко-мест в стационарном отделении |
|||
|
от 20 до 54 |
55 и выше |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Врач-педиатр |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Врач-травматолог-ортопед |
0,5 |
0,5 |
|
4. |
Врач-невролог |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Врач-психотерапевт |
0,5 |
0,5 |
|
6. |
Медицинская сестра |
2,0 |
3,0 |
|
7. |
Специалист по социальной работе6 |
1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе |
1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе |
|
8. |
Социальный педагог |
1,0 |
1,0 |
5. Отделение медико-социальной
реабилитации и психолого-педагогической помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
койко-мест в стационарном отделении |
|||
|
от 20 до 54 |
55 и выше |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
0,5 |
|
3. |
Врач-психотерапевт |
0,5 |
0,5 |
|
4. |
Специалист по социальной работе6 |
1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе |
1,0 на 2000 детей с ограниченными возможностями в городе, районе |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 |
1,5 |
|
6. |
Социальный педагог |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Педагог-психолог |
1,0 |
1,0 |
|
8. |
Санитарка7 |
‒ |
1,0 |
|
9. |
Медицинская сестра7 |
‒ |
1,0 |
|
10. |
Лаборант7 |
‒ |
1,0 |
|
11. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий7 |
‒ |
1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
____________________
Примечания:
1 Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.
2 Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию.
3 Вводится при наличии лифта.
4 Вводится при наличии котельной.
5 Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).
6 Ставка сохраняется при численности детей с ограниченными возможностями в городе, районе менее 2000 человек.
7 Вводится при наличии бассейна.
|
Заместитель начальника управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области – начальник отдела нормативных документов |
|
В.В. Сечков |
Приложение № 12
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для центров социальной помощи семье и детям
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|||
|
общая численность |
|||||
|
мест в отделении |
в нестационарных организациях |
||||
|
стационарном |
дневного пребывания |
||||
|
20 |
30 |
10 – 35 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3. |
Заместитель директора по |
– |
1,0 |
– |
– |
|
4. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
2,0 |
2,0 |
1,0 |
1,0 |
|
6. |
Кассир |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
0,5 |
|
7. |
Инспектор по кадрам |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
0,5 |
|
8. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
– |
1,0 |
1,0 |
|
9. |
Рабочий по комплексному |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
– |
|
10. |
Машинист по стирке и |
1,0 |
1,0 |
– |
– |
|
11. |
Оператор котельной1 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
12. |
Сторож (вахтер) |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
|
13. |
Дворник2 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
14. |
Уборщик служебных помещений3 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Водитель |
1,0 на единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
1,0 на единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
|
16. |
Врач-педиатр |
0,5 |
1,0 |
0,5 |
– |
|
17. |
Медицинская сестра |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
– |
|
18. |
Медицинская сестра |
1,0 |
1,0 |
– |
– |
|
19. |
Инженер-программист |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
20. |
Повар |
3,0 |
3,0 |
– |
– |
|
21. |
Подсобный рабочий |
3,0 |
3,0 |
– |
– |
|
22. |
Кладовщик |
0,5 |
1,0 |
0,5 |
– |
|
23. |
Кастелянша |
0,5 |
1,0 |
0,5 |
– |
|
24. |
Дезинфектор |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
– |
|
25. |
Экономист |
1,0 |
1,0 |
0,5 |
0,5 |
|
26. |
Музыкальный |
1,0 |
1,0 |
0,5 |
– |
2. Стационарное отделение (группа – 7 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 1 группу |
|
3. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
4. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
5. |
Инструктор по труду4 |
1,0 |
|
6. |
Учитель-логопед |
1,0 |
|
7. |
Воспитатель |
5,0 на 1 группу |
3. Стационарное отделение
для несовершеннолетних с ограниченными физическими
и умственными возможностями (группа – 7 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
|
3. |
Врач-физиотерапевт |
1,0 |
|
4. |
Педагог-психолог |
0,5 на 1 группу |
|
5. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
6. |
Воспитатель |
5,0 на 1 группу |
|
7. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1,0 |
|
8. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
1,0 |
|
9. |
Медицинская сестра по массажу |
2,0 |
|
10. |
Помощник воспитателя |
2,0 |
|
11. |
Учитель-логопед |
1,0 |
4. Отделение дневного пребывания
несовершеннолетних (группа – 10 воспитанников)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 1 группу |
|
3. |
Педагог-психолог |
1,0 на 1 группу |
|
4. |
Социальный педагог |
1,0 на 1 группу |
|
5. |
Инструктор по труду4 |
1,0 |
5. Отделение реабилитации несовершеннолетних
с ограниченными физическими и умственными возможностями
(группа – 10 воспитанников в условиях дневного пребывания)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
|
3. |
Врач-физиотерапевт |
0,5 |
|
4. |
Врач-невролог |
0,5 |
|
5. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
6. |
Педагог дополнительного образования |
1,0 |
|
7. |
Социальный педагог |
1,0 на 1 группу |
|
8. |
Воспитатель |
1,0 на 1 группу |
|
9. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
|
10. |
Инструктор по труду4 |
0,5 |
|
11. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
0,5 |
|
12. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
|
13. |
Помощник воспитателя |
1,0 на 1 группу |
6. Отделение приема граждан и консультирования
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
2,0 |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
5. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
6. |
Психолог (телефон доверия)6 |
5,0 работы 1 специалиста при 12-часовой смене |
7. Отделение консультирования и психолого-педагогической помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
5. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
6. |
Специалист по социальной работе5 |
1,0 на 15 тыс. населения |
|
7. |
Психолог (телефон доверия)6 |
5,0 из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при 12-часовой смене |
8. Отделение приема граждан, консультирования
и профилактики безнадзорности несовершеннолетних
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе5 |
1,0 на 15 тыс. населения |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
5. |
Социальный педагог |
2,0 |
|
6. |
Психолог (телефон доверия)6 |
5,0 из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при 12-часовой смене |
9. Отделение профилактики безнадзорности
несовершеннолетних и психолого-педагогической помощи
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе5 |
1,0 на 15 тыс. населения |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Социальный педагог |
1,0 |
10. Отделение организационно-методическое
и помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
2,0 |
|
3. |
Методист |
1,0 |
|
4. |
Психолог |
2,0 |
|
5. |
Юрисконсульт |
1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечания:
1 Вводится при наличии котельной.
2 Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию.
3 Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.
4 Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).
5 При численности населения 1 млн. человек и более – не более 15 ставок, при численности населения менее 15 тыс. человек – 1 ставка.
6 Вводится при наличии телефона доверия.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 13
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для центров
психолого-педагогической помощи населению
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц (общая численность обслуживаемых |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
1,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
|
4. |
Бухгалтер |
1,0 |
|
5. |
Кассир |
0,5 |
|
6. |
Инженер-программист |
1,0 |
|
7. |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
|
8. |
Техник |
0,5 |
|
9. |
Водитель автомобиля |
1,0 на 1 единицу транспорта (но не более 2 ставок) |
|
10. |
Уборщик служебных помещений1 |
1,0 |
|
11. |
Сторож (вахтер) |
3,0 |
|
12. |
Оператор котельной2 |
2,0 |
2. Отделение психолого-педагогической помощи и приема граждан
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 15 тыс. человек |
|
2. |
Психолог (различной специализации) |
2,0 |
|
3. |
Социальный педагог |
1,0 |
3. Консультативное отделение
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 15 тыс. человек |
|
2. |
Психолог (различной специализации) |
1,0 |
|
3. |
Юрисконсульт |
1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечания:
1 Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.
2 Вводится при наличии котельной.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
Приложение № 14
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.12.2014 № 819
НОРМАТИВЫ
штатной численности для комплексных
центров социального обслуживания населения
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|||
|
общая численность обслуживаемых лиц1 |
|||||
|
до 500 человек |
от 501 до 1000 человек |
от 1001 до 2000 человек |
свыше 2001 человека |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
|
3. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
4. |
Заместитель главного бухгалтера |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
5. |
Бухгалтер |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
3,0 |
|
6. |
Кассир |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
7. |
Экономист |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
8. |
Специалист по кадрам |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,5 |
|
9. |
Оператор ПЭВМ |
1,0 |
1,0 |
1,5 |
2,0 |
|
10. |
Секретарь-машинистка |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
11. |
Медицинская сестра2 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
12. |
Инструктор по трудовой терапии3 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
13. |
Специалист по социальной работе (для консультации) |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
14. |
Заведующий хозяйством |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
15. |
Техник |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
16. |
Слесарь-сантехник |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
17. |
Плотник |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
18. |
Оператор котельной4 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
19. |
Водитель автомобиля5 |
1,0 |
1,0 |
2,0 |
2,0 |
|
20. |
Уборщик служебных помещений |
1,0 на 400 кв. метров площади здания |
|||
|
21. |
Сторож6 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
|
22. |
Дворник |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
Примечания:
1 Включаются все лица, обслуживаемые всеми отделениями организации в течение года.
2 Должность вводится для оказания социально-медицинских услуг.
3 Должность вводится при наличии в организации программы трудовой реабилитации и мастерской.
4 Должность вводится при наличии котельной.
5 Должность вводится при наличии автомобиля.
6 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
2. Отделение социального обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц и численность обслуживаемых лиц |
|
|
городская местность |
сельская местность или городской сектор, не имеющий коммунально- бытового благоустройства |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 на 240 человек обслуживаемых |
1,0 на 120 человек обслуживаемых |
|
2. |
Социальный работник |
1,0 на 10 человек обслуживаемых |
1,0 на 5 человек обслуживаемых |
|
3. |
Водитель автомобиля1 |
1,0 на 1 отделение |
1,0 на 1 отделение |
Примечание:
1 Должность вводится при наличии автомобиля.
3. Социально-реабилитационное отделение
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Врач-терапевт |
0,5 |
|
3. |
Медицинская сестра |
3,0 |
|
4. |
Санитарка1 |
5,0 |
|
5. |
Сестра-хозяйка |
1,0 |
|
6. |
Культорганизатор |
0,5 |
|
7. |
Водитель автомобиля2 |
1,0 |
|
8. |
Повар |
2,0 |
|
9. |
Мойщик посуды |
1,0 |
|
10. |
Кухонный рабочий |
2,0 |
|
11. |
Сторож3 |
3,0 |
|
12. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
1,0 |
|
13. |
Заведующий складом |
1,0 |
|
14. |
Юрисконсульт |
0,5 |
Примечания:
1 Должность вводится из расчета круглосуточной работы.
2 Должность вводится при наличии автомобиля.
3 Должность вводится при наличии отдельно стоящего здания.
4. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
1,0 на 15 тыс. населения |
|
3. |
Психолог |
1,0 |
|
4. |
Социальный педагог |
1,0 |
5. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог |
0,5 на 1 группу |
|
3. |
Специалист по социальной работе |
0,5 на 1 группу |
|
4. |
Воспитатель |
5,0 (на 1 группу круглосуточного пребывания) |
|
5. |
Врач-педиатр |
0,5 |
|
6. |
Медицинская сестра диетическая |
1,0 |
|
7. |
Инструктор по труду1 |
1,0 |
|
8. |
Музыкальный руководитель |
0,5 |
|
9. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
10. |
Помощник воспитателя |
1,0 на 1 группу |
|
11. |
Педагог-психолог |
0,5 на 1 группу |
|
12. |
Инструктор по физической культуре |
0,5 |
|
13. |
Педагог дополнительного образования |
1,0 |
|
14. |
Повар |
2,0 |
|
15. |
Заведующий складом |
0,5 |
|
16. |
Подсобный рабочий |
2,0 |
|
17. |
Кастелянша |
1,0 |
|
18. |
Машинист по стирке белья |
1,0 |
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
______________
Примечание.
При наличии в организации социального обслуживания двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока отдельно, в пределах установленного фонда оплаты труда.
1 Должность вводится при наличии в организации программы трудовой реабилитации и мастерской.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко
