Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Документы О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 № 819
Правительство Ростовской области
Постановление от 9 окт. 2019 № 721

О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 № 819

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 09.10.2019 № 721

 

г. Ростов-на-Дону

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 10.12.2014 № 819

 

В целях оптимизации деятельности организаций социального обслуживания населения Ростовской области Правительство Ростовской области  постановляет:

 

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от  10.12.2014 № 819 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

 

Первый заместитель

Губернатора Ростовской области                             И.А. Гуськов

 

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 09.10.2019 № 721

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 10.12.2014

№ 819 «Об утверждении нормативов штатной численности

организаций социального обслуживания Ростовской области»

 

1. Подпункт 1.7 пункта 1 признать утратившим силу.

2. Приложение № 8 изложить в редакции:

 

«Приложение № 8

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности

для домов-интернатов для умственно отсталых детей

 

1. Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий персонал

 

п/п

Наименование должности,

профессии рабочих

Количество

штатных единиц

на 250 койко-мест

 

1

2

3

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

по административно-хозяйственной работе

1,0

3.

Заместитель директора по воспитательной работе

1,0

4.

Главный бухгалтер

1,0

5.

Бухгалтер

2,75

6.

Кассир

1,0

7.

Экономист

2,0

8.

Инженер-программист

0,75

9.

Юрисконсульт

1,0

10.

Инженер по охране труда

0,75

11.

Специалист по кадрам

2,0

12.

Заведующий складом

2,0

13.

Заведующий хозяйством

1,0

14.

Агент по снабжению

1,0

15.

Культорганизатор

1,0

16.

Музыкальный руководитель

1,0

17.

Парикмахер

1,0

18.

Шеф-повар

1,0

19.

Повар

4,0

20.

Кухонный рабочий

5,5

21.

Официант

2,5

22.

Техник

1,0

23.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

5,5

24.

Швея

1,75

25.

Сестра-хозяйка

0,75

26.

Грузчик

1,0

27.

Секретарь-машинистка

1,0

28.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1,0

29.

Слесарь-сантехник

2,0

30.

Столяр

1,0

31.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования1

1,0

32.

Слесарь2

1,0

33.

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике3

1,0

34.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

3,0

35.

Электрогазосварщик

0,5

 

2. Отделение медико-социальной

реабилитации детей-инвалидов

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

 

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Врач-психиатр

1,0

3.

Стоматолог 4

0,5

4.

Психолог

2,0

5.

Главная медицинская сестра

1,0

6.

Врач-педиатр

1,0

7.

Врач-физиотерапевт

1,0

8.

Врач по лечебной физкультуре

1,0

9.

Педагог-дефектолог

1,0

10.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,0 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

11.

Дезинфектор

1,0

12.

Медицинская сестра процедурная на кабинет

1,0

13.

Медицинская сестра диетическая

1,0

14.

Медицинская сестра по массажу

2,0

15.

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0

16.

Фармацевт

1,0

17.

Социальный педагог

1,0

18.

Сестра-хозяйка

1,0

19.

Реабилитолог

2,0

 

3. Отделение психолого-педагогической помощи

(группа – 8 воспитанников)

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Психолог

1,0

3.

Логопед

2,0

4.

Педагог-дефектолог

1,0

5.

Социальный педагог

2,0

6.

Воспитатель (при круглосуточном содержании)

по 1,5 на группу

в сутки

7.

Медицинская сестра

1,0 на 48 коек в сутки

8.

Санитарка

по 2,0 на группу

в сутки

 

4. Отделение милосердия (5 реабилитационных групп по 5 человек)

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Старшая медицинская сестра

1,0

2.

Медицинская сестра

1,0 в сутки

3.

Медицинская сестра по массажу

1,0

4.

Санитарка

по 10,0 в сутки

5.

Сестра-хозяйка

1,0

6.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

1,0

7.

Воспитатель

2,0 в сутки

 

5. Иные профессии рабочих

 

Кроме перечисленных в пункте 1 профессий рабочих, в штате детского дома-интерната для умственно отсталых детей устанавливаются следующие профессии рабочих:

водитель ‒ один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;

лифтер устанавливается из расчета: один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы организации;

оператор котельной устанавливается согласно Рекомендациям по нормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 65;

машинист насосных установок ‒ 4 – 5 единиц при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;

уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;

дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для  рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;

сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;

должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 гектара.

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из   производственной необходимости, имеет право вводить должности, не  предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

_____________________

Вводится при наличии собственной электроподстанции.

Вводится при наличии газового оборудования.

Вводится при наличии контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Вводится при наличии стоматологического кабинета.

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области

– начальник отдела нормативных документов

 

 

 

 

В.В. Сечков».

 

3. Приложение № 9 изложить в редакции:

 

«Приложение № 9

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности для домов-интернатов

для глубоко умственно отсталых детей

 

1. Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий персонал

 

№ п/п

Наименование должности, профессии рабочих

Количество

штатных единиц на 40 койко-мест

 

1

2

3

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

3.

Главный бухгалтер

1,0

4.

Бухгалтер

1,0

5.

Экономист

1,0

6.

Инженер-программист

0,5

7.

Юрисконсульт

1,0

8.

Специалист по кадрам

1,0

9.

Заведующий складом

1,0

10.

Заведующий хозяйством

1,0

11.

Повар

3,0

12.

Кухонный рабочий

5,0

13.

Техник

0,5

14.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

3,0

15.

Швея

0,5

16.

Грузчик

1,0

17.

Подсобный рабочий

1,0

18.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

1,0

19.

Слесарь-сантехник

1,0

20.

Столяр

1,0

21.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0

 

2. Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Врач-психиатр

0,5

3.

Врач-педиатр

1,0

4.

Медицинская сестра диетическая

1,0

5.

Медицинская сестра процедурная

0,5

6.

Медицинская сестра по физиотерапии

0,5

7.

Фармацевт

0,5

8.

Дезинфектор

0,5

9.

Педагог-дефектолог

0,5

10.

Психолог

0,5

11.

Реабилитолог

0,5

 

3. Отделение милосердия

(2 отделения по 20 человек, в 1 группе 5 человек)

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Старшая медицинская сестра

1,0

2.

Медицинская сестра

1,0 в сутки

3.

Медицинская сестра по массажу

1,0

4.

Санитарка

по 10,0 в сутки

5.

Сестра-хозяйка

1,0

6.

Воспитатель

2,0 в сутки

 

4. Иные профессии рабочих

 

Кроме перечисленных в пункте 1 профессий рабочих, в штате детского дома-интерната для глубоко умственно отсталых детей устанавливаются следующие профессии рабочих:

водитель ‒ один на одну машину, при наличии автомобиля любого типа, с учетом полного использования нормативного времени;

уборщик служебных помещений устанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;

дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1 единицы на организацию;

сторож устанавливается из расчета: 4 единицы при круглосуточном режиме работы, по одному человеку в смену;

должность садовника вводится при наличии фруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не  предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области

– начальник отдела нормативных документов

 

 

 

 

В.В. Сечков».

 

4. Приложение № 10 изложить в редакции:

 

«Приложение № 10

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности для социально-реабилитационных

центров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей

 

1. Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

койко-мест в стационарном отделении

от 12 до 14

от 15 до 25

от 26 до 40

свыше 40

 

1

2

3

4

5

6

1.

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

2.

Заместитель директора

1,0

1,0

1,0

3.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

1,0

4.

Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе

1,0

5.

Заведующий хозяйством

1,0

1,0

1,0

1,0

6.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

7.

Бухгалтер

2,0

2,0

2,0

2,0

8.

Кассир

0,5

0,5

0,5

1,0

9.

Заведующий складом

1,0

1,0

1,0

1,0

10.

Повар1

3,0

3,0

3,0

3,0

11.

Подсобный рабочий1

3,0

3,0

3,0

3,0

12.

Водитель автомобиля2

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

2 ставок)

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

2 ставок)

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

2 ставок)

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

2 ставок)

13.

Дезинфектор

0,5

0,5

0,5

1,0

14.

Кастелянша

0,75

1,0

1,0

1,0

15.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

0,75

1,0

1,0

1,0

16.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий3

0,5

0,5

1,0

1,0

17.

Сторож (вахтер)3

3,0

3,0

3,0

3,0

18.

Уборщик служебных помещений4

1,0

1,0

1,0

1,0

19.

Дворник5

1,0

1,0

1,0

1,0

20.

Врач-педиатр

0,5

0,5

1,0

1,0

21.

Врач-стоматолог6

0,25

0,25

0,25

22.

Врач-гинеколог7

0,25

0,25

0,25

23.

Медицинская сестра

1,5

2,0

2,0

2,0

24.

Медицинская сестра диетическая1

1,0

1,0

1,0

1,0

25.

Экономист

1,0

1,0

26.

Инженер-программист

1,0

1,0

1,0

1,0

27.

Инспектор по кадрам

1,0

1,0

1,0

1,0

28.

Оператор котельной8

4,0

4,0

4,0

4,0

 

2. Отделение социальной реабилитации (социальный приют)

(группа – от 6 до 8 воспитанников)

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

0,5 на 1 группу

3.

Специалист по социальной работе

0,5 на 1 группу

4.

Воспитатель

5,0 на 1 группу

(круглосуточное пребывание)

5.

Помощник воспитателя

1,0 на 1 группу

6.

Педагог-психолог

0,5 на 1 группу

7.

Инструктор по труду9

1,0

8.

Музыкальный руководитель

1,0

9.

Юрисконсульт10

0,5

10.

Инструктор по физической культуре

0,5

11.

Педагог дополнительного образования

1,0

 

3. Приемное отделение (круглосуточное пребывание)*

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

на 1 группу

4 воспитанника

7 воспитанников

1

2

3

4

1.

Специалист по социальной работе

0,5

1,0

2.

Воспитатель

2,5

5,0

3.

Помощник воспитателя

0,5

1,0

4.

Медицинская сестра

1,5

3,0

___________________

* Штатные единицы вводятся при наличии в структуре организации приемного отделения.

 

4. Отделение перевозки

несовершеннолетних и приемное (7 воспитанников)

 

№ п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Специалист по социальной работе

1,0

3.

Воспитатель

5,0

4.

Помощник воспитателя

1,0

5.

Медицинская сестра

4,0

6.

Социальный педагог

3,0

 

5. Семейная воспитательная группа

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Воспитатель

1,0 на 1 группу

из 3 воспитанников

 

6. Отделение реабилитации несовершеннолетних

с ограниченными физическими и умственными возможностями

(группа ‒ 10 воспитанников в условиях дневного пребывания)

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

 

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

1,0

3.

Специалист по социальной работе

1,0 на 1 группу

4.

Воспитатель

1,0 на 1 группу

5.

Помощник воспитателя

1,0 на 1 группу

6.

Педагог-психолог

1,0 на 1 группу

7.

Врач-физиотерапевт

0,5

8.

Врач-невролог

0,5

9.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

10.

Медицинская сестра по физиотерапии

0,5 на 1 группу

11.

Медицинская сестра по массажу

1,0

 

7. Отделение социальной диагностики

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

 

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

1,0

3.

Специалист по социальной работе11

1,0

на 20 тыс. населения ‒

в городской местности,

на 15 тыс. населения ‒

в сельской местности

4.

Психолог

1,0

5.

Учитель-логопед

1,0

 

8. Отделение социальной диагностики

и социально-правовой помощи

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

1,0

3.

Специалист по социальной работе11

1,0

на 20 тыс. населения ‒

в городской местности,

на 15 тыс. населения ‒

в сельской местности

4.

Психолог

1,0

5.

Учитель-логопед

1,0

6.

Юрисконсульт

1,0

 

9. Отделение социальной диагностики,

социально-правовой и психолого-педагогической помощи

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

 

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

1,0

3.

Психолог

1,0

4.

Учитель-логопед

1,0

5.

Педагог-психолог

1,0

6.

Специалист по социальной работе11

1,0

на 20 тыс. населения ‒

в городской местности,

на 15 тыс. населения ‒

в сельской местности

7.

Юрисконсульт

1,0

8.

Психолог (телефон доверия)12

5,0

из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при

12-часовой смене

 

10. Отделение социальной диагностики

и психолого-педагогической помощи

 

п/п

Наименование должности

Количество

штатных единиц

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Социальный педагог

1,0

3.

Специалист по социальной работе11

1,0

на 20 тыс. населения ‒

в городской местности,

на 15 тыс. населения ‒

в сельской местности

4.

Психолог

1,0

5.

Учитель-логопед

1,0

6.

Педагог-психолог

1,0

7.

Психолог (телефон доверия)12

5,0

из расчета круглосуточной работы 1 специалиста при

12-часовой смене

 

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не  предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

____________________

При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка.

При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам вводится 1 единица на единицу транспорта, но не более 5 ставок.

При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам количество ставок увеличивается вдвое.

Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на  организацию. При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка.

Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но  не  менее 1 единицы на организацию. При размещении структурных подразделений организации по двум фактическим адресам при необходимости дополнительно вводится 1 ставка.

Вводится при наличии стоматологического кабинета.

Вводится при наличии специального медицинского оборудования.

Вводится при наличии котельной. При размещении структурных подразделений организации по 2 фактическим адресам количество ставок увеличивается вдвое.

Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).

10 При количестве койко-мест 30 и более ‒ 1 ставка.

11 Для социального приюта для детей ‒ 1 ставка на организацию, для   социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних ‒ при  численности городского населения 1 млн человек и более ‒ не более 20 ставок.

12  Вводится при наличии телефона доверия.

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области

– начальник отдела нормативных документов

 

 

 

 

В.В. Сечков».

5. Приложение № 11 изложить в редакции:

 

«Приложение № 11

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности для реабилитационных центров

для детей и подростков с ограниченными возможностями,

центра комплексной реабилитации и абилитации для детей

и подростков с ограниченными возможностями «Добродея»

 

1. Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающий, медицинский персонал

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

койко-мест в стационарном отделении

от 20 до 54

55 и выше

 

1

2

3

4

1.

Директор

1,0

1,0

2.

Заместитель директора

по воспитательной

и реабилитационной работе

1,0

1,0

3.

Заместитель директора

по административно-хозяйственной работе

1,0

4.

Главный бухгалтер

1,0

1,0

5.

Бухгалтер

2,0

2,0

6.

Экономист

1,0

1,0

7.

Кассир

0,5

1,0

8.

Заведующий хозяйством

1,0

1,0

9.

Кастелянша

1,0

1,0

10.

Заведующий складом

1,0

2,0

11.

Повар

3,0

3,0

12.

Подсобный рабочий

3,0

3,0

13.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,5

2,0

14.

Водитель автомобиля

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

2 ставок)

1,0

на 1 единицу

транспорта

(но не более

3 ставок)

15.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

0,5

1,0

16.

Сторож (вахтер)

3,0

3,0

17.

Слесарь-сантехник

0,5

1,0

18.

Грузчик

0,5

1,0

19.

Уборщик служебных помещений1

1,0

1,0

20.

Учитель-дефектолог

0,5

1,0

21.

Учитель-логопед

0,5

1,0

22.

Старшая медицинская сестра

1,0

23.

Медицинская сестра диетическая

1,0

1,0

24.

Инженер-программист

1,0

1,0

25.

Юрисконсульт

1,0

1,0

26.

Инспектор по кадрам

0,5

1,0

27.

Дворник2

1,0

1,0

28.

Дезинфектор

1,0

1,0

29.

Лифтер3

2,0

30.

Оператор котельной4

4,0

4,0

 

2. Стационарное отделение

(реабилитационная группа ‒ 7 воспитанников)

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

койко-мест

в стационарном отделении

от 20 до 54

55 и выше

 

1

2

3

4

1.

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

3.

Педагог-психолог

0,5 на 1 группу

0,5 на 1 группу

4.

Социальный педагог

2,0 на 1 группу

2,0 на 1 группу

5.

Врач-физиотерапевт

0,5

0,5

6.

Врач по лечебной физкультуре

1,0

7.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

2,5

8.

Воспитатель

3,0

(выполняет

функции ночного

дежурного)

6,0

(выполняет

функции ночного

дежурного)

9.

Помощник воспитателя

1,0 на 1 группу

1,0 на 1 группу

10.

Медицинская сестра по массажу

1,5

6,0

11.

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0

2,0

12.

Санитарка

1,0

2,0

13.

Музыкальный руководитель

1,0

1,0

14.

Педагог дополнительного образования

1,0

2,0

15.

Инструктор по труду5

0,5

1,0

 

3. Отделение дневного пребывания (группа – 10 воспитанников)

 

п/п

Наименование

должности

Количество

штатных единиц

 

1

2

3

1.

Заведующий отделением

1,0

2.

Специалист по социальной работе

1,0 на 1 группу

3.

Социальный педагог

1,0

4.

Педагог-психолог

1,0

5.

Врач-физиотерапевт

0,5

6.

Инструктор по лечебной физкультуре

0,5

7.

Медицинская сестра по массажу

1,0

8.

Санитарка

1,0

 

4. Отделение диагностики

и разработки программ социальной реабилитации

 

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

койко-мест в стационарном отделении

от 20 до 54

55 и выше

1

2

3

4

1.

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.

Врач-педиатр

1,0

1,0

3.

Врач-травматолог-ортопед

0,5

0,5

4.

Врач-невролог

1,0

1,0

5.

Врач-психотерапевт

0,5

0,5

6.

Медицинская сестра

2,0

3,0

7.

Специалист по социальной работе6

1,0

на 2000 детей

с ограниченными

возможностями

в городе, районе

1,0

на 2000 детей

с ограниченными

возможностями

в городе, районе

8.

Социальный педагог

1,0

1,0

 

5. Отделение медико-социальной

реабилитации и психолого-педагогической помощи

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

койко-мест в стационарном отделении

от 20 до 54

55 и выше

 

1

2

3

4

1.

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.

Врач-физиотерапевт

0,5

0,5

3.

Врач-психотерапевт

0,5

0,5

4.

Специалист по социальной работе6

1,0

на 2000 детей

с ограниченными

возможностями

в городе, районе

1,0

на 2000 детей

с ограниченными

возможностями

в городе, районе

5.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

1,5

6.

Социальный педагог

1,0

1,0

7.

Педагог-психолог

1,0

1,0

8.

Санитарка7

1,0

9.

Медицинская сестра7

1,0

10.

Лаборант7

1,0

11.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий7

1,0

Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия структурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения, системы отопления зданий).

Директор организации социального обслуживания, исходя из  производственной необходимости, имеет право вводить должности, не  предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организаций социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.

____________________

Примечания:

Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию.

Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, утверждаемыми органами местного самоуправления, но не менее 1 единицы на организацию.

Вводится при наличии лифта.

Вводится при наличии котельной.

Вводится при наличии программы трудовой реабилитации и мастерской (столярной, слесарной, швейной и других).

Ставка сохраняется при численности детей с ограниченными возможностями в городе, районе менее 2000 человек.

Вводится при наличии бассейна.

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области

– начальник отдела нормативных документов

 

 

 

 

В.В. Сечков».

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения Правительства Ростовской области

– начальник отдела нормативных документов

 

 

 

 

 

В.В. Сечков

 

Размещено: 11 окт. 2019 15:07
Изменено: 15 окт. 2019 10:44
Количество просмотров: 30