РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.04.2022 № 88

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в распоряжение Губернатора

Ростовской области от 31.10.2011 № 34

В связи со структурными изменениями в аппарате Правительства Ростовской области:

1. Внести в распоряжение Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 34 «Об утверждении Положения об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания, но не ранее 1 мая 2022 г.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Ростовской области – руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.

Губернатор

Ростовской области                                                                          В.Ю. Голубев

Распоряжение вносит

управление по кадровой работе

Правительства Ростовской области

Приложение

к распоряжению

Губернатора

Ростовской области

от 14.04.2022 № 88

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в распоряжение Губернатора

Ростовской области от 31.10.2011 № 34 «Об утверждении Положения

об управлении по кадровой работе Правительства Ростовской области»

В приложении:

1. Разделы 2, 3 изложить в редакции:

«2. Задачи управления

Задачами управления являются:

организация прохождения государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

обеспечение деятельности Губернатора Ростовской области по определению и реализации основных направлений кадровой работы в органах исполнительной власти Ростовской области;

кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности Правительства Ростовской области;

организация работы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области;

организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

осуществление единой политики в области представления к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, знаками и поощрениями Губернатора Ростовской области в установленном порядке.

3. Функции управления

В соответствии с возложенными на него задачами управление выполняет следующие функции:

готовит предложения Губернатору Ростовской области, заместителю Губернатора Ростовской области – руководителю аппарата Правительства Ростовской области по вопросам работы с кадрами;

организует разработку и внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на подбор и рациональное использование кадров, а также на повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Ростовской области;

организует взаимодействие со структурными подразделениями Правительства Ростовской области и органами исполнительной власти Ростовской области с целью обеспечения своевременного исполнения мероприятий подпрограммы «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Региональная политика» и подготовки отчетов о результатах их исполнения в части вопросов, относящихся к компетенции управления;

обеспечивает проведение заседаний Совета по вопросам государственной гражданской службы Ростовской области при Губернаторе Ростовской области;

готовит предложения Губернатору Ростовской области по кандидатам для назначения на государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области, должности руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителей, руководителей государственных учреждений Ростовской области, назначение на которые осуществляет Губернатор Ростовской области;

готовит предложения заместителю Губернатора Ростовской области – руководителю аппарата Правительства Ростовской области по кандидатам для назначения на должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области, при назначении на которые конкурс не проводится;

участвует в подборе и изучении кандидатов на должности руководителей государственных учреждений Ростовской области, подведомственных Правительству Ростовской области и органам исполнительной власти Ростовской области;

готовит документы Губернатору Ростовской области, заместителю Губернатора Ростовской области – руководителю аппарата Правительства Ростовской области к собеседованию с кадрами;

обеспечивает проведение в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области, на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области, аттестаций и квалификационных экзаменов, в том числе проведение заседаний конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области, проведение заседаний аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена в Правительстве Ростовской области;

проводит оценку соответствия лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу Ростовской области в Правительство Ростовской области или претендующих на продвижение по службе, квалификационным требованиям к замещаемой должности государственной гражданской службы Ростовской области;

обеспечивает должностной рост государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

разрабатывает и осуществляет исполнение плана-графика реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

участвует в формировании и исполнении областного государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

организует заключение государственных контрактов между Правительством Ростовской области и образовательными организациями на  оказание образовательных услуг по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

осуществляет разработку требований к содержанию дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Ростовской области;

осуществляет организацию информационно-методического обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области, в том числе путем осуществления закупок услуг по выполнению соответствующих научно-исследовательских работ;

обеспечивает реализацию программ дополнительного профессионального образования, проведение семинаров, видеосеминаров и других мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области, организуемых управлением, их информационно-методическое сопровождение;

организует в пределах своей компетенции формирование резерва управленческих кадров Ростовской области, а также подготовку предложений о включении в установленном порядке кандидатов в резерв управленческих кадров Южного федерального округа, федеральный резерв управленческих кадров, резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации; проводит мониторинг их составов;

осуществляет обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области;

организует работу по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ростовской области в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

организует работу по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области, создает условия для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;

обеспечивает в пределах своей компетенции работу с сервисами федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и ее использование в кадровой работе, в том числе ведение реестра государственных гражданских служащих Ростовской области, проходящих государственную гражданскую службу Ростовской области в Правительстве Ростовской области;

готовит государственную статистическую отчетность по вопросам, входящим в компетенцию управления;

организует текущее информирование Губернатора Ростовской области о пребывании в отпусках, служебных командировках за пределами Ростовской области и об отсутствии по болезни заместителей Губернатора Ростовской области (в том числе первых) и руководителей органов исполнительной власти;

организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Ростовской области в Правительство Ростовской области;

готовит уведомления работникам Правительства Ростовской области, руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителям, помощникам сенаторов Российской Федерации, помощникам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, которые подписываются начальником управления, в связи с изменением существенных условий служебного контракта (трудового договора), неудовлетворительным результатом испытания, сокращением должностей государственной гражданской службы Ростовской области в органе исполнительной власти Ростовской области или упразднением органа исполнительной власти Ростовской области;

организует в Правительстве Ростовской области проверку соблюдения государственными гражданскими служащими Ростовской области и лицами, замещающими государственные должности Ростовской области, требований к служебному поведению, запретов и ограничений, за исключением установленных в целях противодействия коррупции;

организует мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных Правительству Ростовской области организациях;

готовит проект указа Губернатора Ростовской области о распределении обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области;

готовит проекты указов Губернатора Ростовской области о внесении изменений в структуру Правительства Ростовской области и проекты распоряжений Губернатора Ростовской области о внесении изменений в штатное расписание Правительства Ростовской области;

готовит проекты правовых актов по вопросам назначения и увольнения работников Правительства Ростовской области, руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителей, помощников сенаторов Российской Федерации, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, оформляет служебные контракты (трудовые договоры), ведет личные дела указанных лиц;

обеспечивает формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже, а также внесение необходимых записей в трудовые книжки работников Правительства Ростовской области, помощников сенаторов Российской Федерации, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. При  этом записи в трудовые книжки заверяются подписью заместителя начальника управления – начальника отдела по работе с персоналом и печатью отдела по работе с персоналом управления;

осуществляет организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии Правительства Ростовской области по установлению стажа государственной гражданской службы;

осуществляет организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии Правительства Ростовской области по индивидуальным служебным спорам;

консультирует работников Правительства Ростовской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы, соблюдения связанных с этим запретов и ограничений, за исключением установленных в целях противодействия коррупции;

обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения государственных пенсий за выслугу лет и ежемесячных доплат к пенсии работникам Правительства Ростовской области;

осуществляет изготовление, хранение и выдачу в установленном порядке служебных удостоверений работникам Правительства Ростовской области, руководителям органов исполнительной власти Ростовской области и их заместителям, главам администраций муниципальных районов и городских округов в Ростовской области;

в пределах своей компетенции выдает соответствующие справки работникам Правительства Ростовской области;

составляет графики отпусков работников Правительства Ростовской области, руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, помощников сенаторов Российской Федерации, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и обеспечивает оформление отпусков работников Правительства Ростовской области;

готовит информацию о днях рождения руководителей органов государственной власти Ростовской области, депутатов Законодательного Собрания Ростовской области, глав администраций муниципальных районов и городских округов в Ростовской области, работников Правительства Ростовской области, руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, крупнейших организаций в Ростовской области;

организует проведение служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков работниками Правительства Ростовской области и руководителями органов исполнительной власти Ростовской области;

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Ростовской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Ростовской области, аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в  Южном федеральном округе, Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам, а также иными органами, организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию управления;

осуществляет организационное и документационное обеспечение заседаний Областной комиссии по наградам и поощрениям;

обеспечивает представление Губернатору Ростовской области ходатайств о награждении государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, знаками Губернатора Ростовской области и поощрениями Губернатора Ростовской области в установленном порядке;

обеспечивает учет и хранение государственных наград Российской Федерации и бланков документов к ним, оформляет протоколы вручения и расписки награжденных об их получении, готовит периодическую отчетность по данным вопросам в Управление Президента Российской Федерации по государственным наградам;

обеспечивает учет наград Ростовской области, знаков и поощрений Губернатора Ростовской области и контроль за их вручением;

участвует в подготовке мероприятий по вручению Губернатором Ростовской области государственных наград Российской Федерации, наград Ростовской области, знаков и поощрений Губернатора Ростовской области;

формирует и ведет базу данных о награжденных государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, знаками и поощрениями Губернатора Ростовской области в информационной системе ПП «ПАРУС – Кадры государственной службы»;

консультирует работников Правительства Ростовской области и органов исполнительной власти Ростовской области, представителей органов местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области по  вопросам представления граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ростовской области, знаками Губернатора Ростовской области и поощрениями Губернатора Ростовской области;

рассматривает в соответствии с действующим законодательством предложения, обращения и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции управления;

выполняет иные функции по реализации задач, возложенных на управление.».

2. Раздел 5 изложить в редакции:

«5. Структура управления

5.1. В структуру управления входят:

отдел по работе с персоналом;

отдел отбора и оценки кадров;

отдел профессионального развития государственных служащих;

отдел наград.

5.2. В состав отдела профессионального развития государственных служащих входит сектор по работе с резервом кадров.».

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                                          В.В. Лозин