Об исполнении поручения Президента Российской Федерации по осуществлению выплат за классное руководство педагогическим работникам, выполняющим функции классных руководителей в общеобразовательных организациях Ростовской области
Информация к заседанию Правительства Ростовской области 26.08.2020
Ключевые аспекты воспитания современного ребенка находятся в центре государственной политики в сфере образования.
Воспитание детей рассматривается как стратегический общенациональный приоритет.
В ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15.01.2020 отмечено, что «ближе всего к ученикам – их классные руководители. Такая постоянная каждодневная работа, связанная с обучением, воспитанием детей, – это огромная ответственность, и она, конечно, требует… особой поддержки».
Организация деятельности по классному руководству в общеобразовательных организациях Ростовской области направлена на создание условий эффективной воспитательной деятельности при реализации целей и задач воспитания и социализации подрастающего поколения.
Классное руководство не связано с занимаемой педагогическим работником должностью и не входит в состав его должностных обязанностей как педагога.
По состоянию на 01.09.2020 прогнозное количество учителей в Ростовской области в общеобразовательных организациях, выполняющих функции классных руководителей, составляет 21 481 человек.
Постановлением Правительства Ростовской области от 09.11.2016 № 765 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений системы образования Ростовской области, государственных казенных учреждений социального обслуживания Ростовской области центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей» установлена доплата за классное руководство в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) с учетом надбавки за квалификацию при наличии квалификационной категории в размере:
для 1 - 4 классов – до 20%, что составляет в среднем по области:
|
без категории |
– |
1 724,20 рублей, |
|
при наличии 1 категории |
– |
1 982,83 рублей, |
|
при наличии высшей категории |
– |
2 241,46 рублей; |
для 5 - 11 (12) классов – до 25%, что составляет в среднем по области:
|
без категории |
– |
2 155,25 рублей, |
|
при наличии 1 категории |
– |
2 478,54 рублей, |
|
при наличии высшей категории |
– |
2 801,83 рублей. |
Размер доплаты за классное руководство (руководство группой) устанавливается общеобразовательной организацией самостоятельно, в максимальном размере (20% и 25%) при условии наполняемости класса не менее:
- в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках (за исключением классов с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья), – 14 человек;
- в общеобразовательных организациях, расположенных в городах (за исключением классов с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья), – 25 человек (в классах компенсирующего обучения – 20 человек);
- в классах с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательных организаций – предельной наполняемости, установленной соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами;
- в профессиональных образовательных организациях (за исключением групп для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) – 25 человек;
- в группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья профессиональных образовательных учреждений – 15 человек;
- в специальных общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – предельной наполняемости, установленной санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами;
- в санаторных общеобразовательных организациях для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, – 20 человек;
- в специальном учебно-воспитательном учреждении для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением – 10 человек.
Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет доплаты осуществляется исходя из максимального размера, уменьшенного пропорционально численности обучающихся.
С 1 сентября 2020 года из федерального бюджета в соответствии с поручением Президента Российской Федерации классным руководителям будут произведены дополнительные выплаты в размере 5000 рублей с сохранением ранее установленных выплат в Ростовской области на эти цели.
Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций будет выплачиваться ежемесячно, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах. Также денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе/классах либо в классе-комплекте, принимаемом за один класс, независимо от количества обучающихся в каждом из классов.
Между Министерством просвещения Российской Федерации и Правительством Ростовской области заключено соглашение от 15.04.2020 № 073-17-2020-070 о предоставлении из федерального бюджета бюджету Ростовской области иного межбюджетного трансферта на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, в 2020 году в объеме 559,4 млн рублей, в 2021 и 2022 годах – 1 678,1 млн рублей ежегодно.
Федеральные средства предоставляются областному бюджету в целях софинансирования расходов, возникающих при осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения, в полном объеме.
Таким образом, исполнение поручения Президента Российской Федерации по осуществлению выплат за классное руководство педагогическим работникам, выполняющим функции классных руководителей в общеобразовательных организациях Ростовской области, реализуется в полном объеме.
Реализация задач, изложенных в перечне поручений и рекомендаций Правительства Ростовской области, не потребует выделения дополнительных бюджетных ассигнований.
