«О реализации в 2023 году на территории Ростовской области мероприятий в рамках Указа Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Уважаемый Василий Юрьевич! Уважаемые коллеги!

Образование становится всё более мощной движущей силой экономического роста, оно дает молодым людям возможность получить востребованную профессию и реализовать себя в профессиональной деятельности. А сегодня, в непростой исторический период нашей Родины, педагоги и наставники воспитывают у юного поколения чувство гордости и ответственности за свою страну, уважение к культуре и традициям.

В образовательных организациях области работают более 62 тыс. педагогических работников, которые обеспечивают учебный процесс на всех уровнях образования: от дошкольного до среднего профессионального.

Поэтому, Год педагога и наставника, основная цель которого повысить престиж профессии педагога, особенно важен для донского региона.

Со стороны государства принимаются меры по поддержке высокого статуса учительства:

исключена формулировка «образовательная услуга» из федерального закона об образовании;

расширен спектр профессиональных конкурсов;

сохранена государственная социальная поддержка педагогов;

обеспечено сопровождение педагога в профессиональной подготовке и повышении квалификации.

Осуществляются меры социальной поддержки педагогических работников и на региональном уровне.

Социальные выплаты гражданам предоставляются за счет средств федерального, областного и местного бюджетов.

В Ростовской области реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность. Действие программы рассчитано до 2024 года включительно.

В текущем году по Вашему решению, уважаемый Василий Юрьевич, стартовала программа поддержки молодых специалистов профессии «учитель». Правительством Ростовской области принято постановление от 19 декабря 2022 года № 1090 «О реализации пилотного проекта «Ипотека для вузовских выпускников-отличников под 1 процент годовых».

Программа направлена на оказание помощи не имеющим жилья выпускникам-отличникам, которые придут на работу в донскую школу. Вступить в программу и рассчитывать на бюджетную субсидию смогут те, кто получил «красный» диплом, начиная с 2021 года. Ежемесячные бюджетные субсидии на компенсацию большей части процентов по ипотеке будут выплачиваться до 10 лет.

Главное условие – молодой специалист обязан все это время продолжать трудиться в донских отраслевых учреждениях, а также жилье (квартира или дом) должно быть куплено на первичном рынке.

Уже есть первые 5 получателей из образовательных учреждений г. Ростова-на-Дону и Мясниковского района, среди них учителя математики, физики и начальных классов.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации органам исполнительной власти субъектов страны рекомендовано осуществлять необходимые мероприятия в рамках проводимого Года педагога и наставника.

В этой связи Вами уважаемый Василий Юрьевич, подписано распоряжение о создании организационного комитета по проведению на Дону Года педагога и наставника под  председательством первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова Игоря Александровича. Его состав представлен на слайде.

Утвержден план мероприятий по проведению в Ростовской области Года педагога и наставника. К разработке плана привлекались учителя, наставники, представители региональных органов исполнительной власти, Российского общества «Знание» и других заинтересованные организаций.

В план включено более 80 из поступивших предложений.

Ключевые события Года педагога и наставника - августовская педагогическая конференция, областной педагогический фестиваль лучших практик наставничества «Вместе к успеху» и торжественный прием «Учителями славится Россия», посвященный Международному Дню учителя.

На региональном телевидении планируется цикл телепередач, посвященный лучшим региональным образовательным практикам.

В план так же включены мероприятия по празднованию 200-летия со дня рождения Константина Дмитриевича Ушинского, запланировано проведение педагогической недели, посвященной выдающемуся педагогу.

Кроме того, среди основных мероприятий предусмотрена реализация региональных проектов, которые мы анонсировали на форуме, посвященном открытию Года педагога и наставника в Ростовской области.

Педагогическое и ученическое сообщество выступило инициаторами создания данных проектов, поддержка и реализация общественных инициатив - наша неотъемлемая задача.

Как принять участие и в какие сроки будут реализованы проекты представленные на слайде, вы можете узнать в социальных сетях министерства общего и профессионального образования Ростовской области.

Одна из задач проведения Года педагога и наставника: повышение интереса молодёжи к педагогике и привлечение в педагогические вузы творческих, способных, активных абитуриентов, которые после окончания вуза придут работать в школу.

В регионе активно проводится профориентационная работа, развивается сеть профильных классов психолого-педагогической направленности. В текущем учебном году количество классов увеличилось втрое: в них обучается более 1,5 тысяч старшеклассников.

В сентябре в донские образовательные организации пришли 1 204 молодых специалиста, что составляет около 70 % от выпускников педагогических специальностей этого года. (Оставшиеся в основном продолжают обучение по магистерским программам.)

На протяжении последних 2 лет отмечается рост абитуриентов, которые связывают свою профессиональную траекторию с педагогикой. Так, конкурс в донские педколледжи в 2020 году составлял 2-3 человека на 1 бюджетное место, по итогам приемной кампании текущего года – 4-5 человек. А конкурс в Донской педагогический колледж достиг рекордных 7-8 человек на место.

Отрадно констатировать, что 112 студентов СПО являющихся чемпионами национальных финалов, вернулись в колледжи в качестве педагогов и наставников.

Растет и качество подготовки абитуриентов. Средний балл ЕГЭ для поступления в педагогический ВУЗ является достаточно высоким и составил в 2022 году 74 балла, а средний балл аттестата абитуриентов в колледжах – 4,3 балла.

Для решения поставленной задачи запланировано проведение цикла мероприятий, способствующих осознанному выбору педагогической профессии. Среди них проведение: регионального этапа Российской психолого-педагогической олимпиады школьников; областного конкурса школьных проектов по педагогике и психологии; студенческих педагогических конференций и видео-лекториев.

Еще один блок плана – это мероприятия, направленные на повышение профессионального мастерства, выявление инновационного опыта педагогических работников и развитие региональной системы наставничества.

Запланировано проведение научно-методических форумов, тематических обзорных выставок  и мастер-классов, публикаций тематических журналов для педагогов и атласов лучших педагогических практик, конкурсов на определение лучших ученических и учительских проектов, идей, методических и дидактических разработок в области педагогики и наставничества.

В целях пропаганды педагогического труда и наставничества планируется размещение на улицах городов и населенных пунктов области социальной рекламы.

Уличные баннеры рекомендуется размещать на специально оборудованных местах на центральных или боковых фасадах главных офисных и административных зданий, учебных корпусов, в транспорте, на остановках и т.д.

При наличии бегущей строки на центральном фасаде здания рекомендовано размещать надпись «2023 - Год педагога и наставника»

В организациях, имеющих ведомственную территорию, рекомендуется размещать растяжки на центральных аллеях, над въездными пространствами центральных ворот, на фасадах входных групп

Необходимо организовать широкое информационное освещение проводимых событий в средствах массовой информации и на интернет-ресурсах.

Мы призываем коллег присоединиться к проводимым тематическим акциям, одна из которых представлена на слайде.

Также на слайде присутствует QR- код перейдя по которому можно получить  доступ к материалам брендбука Года педагога и наставника.

При использовании брендбука необходимо строго соблюдать общие технические требования к использованию логотипа фирменных шрифтов, цветов и элементов фирменного стиля.

Уважаемые коллеги!

Работа по повышению статуса учителя в области — это продолжение работы, которая велась и ведется в стране и, конечно, не заканчивается календарным годом. В наших силах сохранить и приумножить лучшие образовательные практики, научный и кадровый потенциал сферы донского образования!