Решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Приложение №1

к решению областной

трехсторонней комиссии по

регулированию социально-трудовых

отношений

от 29 марта 2017 года № 4

Раздел I «Экономическая политика области»

1.1.1

Размещение информации об инвестиционных проектах, реализуемых и планируемых к реализации на территории Ростовской области на официальном сайте Правительства Ростовской области www.donland.ru, инвестиционном портале Ростовской области www.invest-don.com

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

Сопровождение инвестиционных проектов в сфере потребительского рынка на территории Ростовской области, решение проблемных вопросов, возникающих в процессе их реализации

весь период

департамент потребительского рынка Ростовской области

С целью создания благоприятных условий для устойчивого экономического роста и развития предпринимательской деятельности:

- внесение предложений в Правительство области, способствующих инновационному развитию, повышению конкурентоспособности донской экономики;

- участие в работе Советов, комитетов и рабочих групп, созданных при Правительстве области и отраслевых министерствах;

- участие в работе Общественных Советов при Прокуратуре и федеральных структурах, работающих в регионе;

- осуществление мер по реализации Областного Закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Ростовской области»

ежеквартально

ежемесячно

ежеквартально

ежемесячно

Союз работодателей Ростовской области

(далее – СРРО)

СРРО

СРРО

СРРО

1.1.2.

Реализация мероприятий подпрограмм «Создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в Ростовскую область», «Инновационное развитие Ростовской области», действующих в рамках государственной программы Ростовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика»

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

1.1.3.

Обеспечение деятельности координационных совещательных органов с участием в их работе сторон социального партнерства

органы исполнительной власти Ростовской области

Внесение предложений, содействующих реализации программ развития моногородов

В течение периода

Федерация Профсоюзов

Ростовской Области

(далее – ФПРО),

Координационные советы

организаций профсоюзов в городских округах и

муниципальных районах

1.1.6.

Организация работы Совета по предпринимательству при Правительстве Ростовской области

1 раз в полугодие

министерство экономического развития Ростовской области

Реализация Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпри­нимательства

3 квартал

(ежегодно)

министерство экономического развития Ростовской области

Организация работы Областной межведомственной комиссии по сниже­нию административных барьеров

1 раз в год

министерство экономического развития Ростовской области

Осуществление профсоюзного контроля реализации положений действующего федерального и областного законодательства в сфере развития малого и среднего предпринимательства, а также оказывают содействие в реализации принятых и разработанных в период действия настоящего Соглашения областных законов, государственных программ и мероприятий

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные организации

Участие в совместных мероприятиях по устранению нормативно-правовых, административных и организационных барьеров на пути развития предпринимательства и вносят предложения по усовершенствованию нормативно-правовой законодательной базы

весь

период

ФПРО

1.1.7.

Актуализация перечня перспективных инвестиционных площадок Ростовской области, предлагаемых потенциальным инвесторам

ежегодно

министерство экономического развития Ростовской области

1.1.8.

Организация проведения семинаров, мастер-классов на территории муниципальных образований, организация участия субъектов малого и среднего предпринимательства в рейтинговых конкурсах

ежегодно

министерство экономического развития Ростовской области

Участие в проведении конкурсов профессионального мастерства с привлечением организаций малого и среднего предпринимательства

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные организации

1.1.9.

Организация мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность

ежегодно

министерство экономического развития Ростовской области

Использование возможностей Молодёжных Советов в развитии молодёжного предпринимательства

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные советы

организаций профсоюзов в городских округах и муниципальных районах,

первичные профсоюзные

организации

1.1.11.

Координация и мониторинг мероприятий муниципальных образовательных учреждений области по обеспечению горячим питанием 90% школьников от общего количества обучающихся. Проведение мониторинга организации питания обучающихся в общеобразовательных организациях

весь период

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Добиваться при заключении коллективных договоров на основе переговоров включения пунктов об организации питания работников членов профсоюза, школьников, учащихся учреждений, студентов и контроль качества предоставляемых услуг

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

1.1.12.

Внесение при необходимости в адрес федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложений, способствующих повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики в интересах работников

в течение

периода

по мере необходимости

Региональная служба по тарифам,

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

1.1.13.

Осуществление профсоюзного контроля увеличения доли фонда заработной платы в валовом региональном продукте через реализацию норм коллективных договоров и соглашений

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

1.1.14.

Осуществление информационного сопровождения системы добровольной сертификации «Сделано на Дону»

весь период

департамент потребительского рынка Ростовской области

1.1.15.

Оказание содействия в организации закупочных сессий международными и федеральными операторами розничной торговли, осуществляющими деятельность на территории Ростовской области

весь период

департамент потребительского рынка Ростовской области

Осуществление взаимодействия в выполнении и перезаключении договоров о сотрудничестве с профсоюзами регионов Российской Федерации, государств ближнего и дальнего зарубежья и перезаключение их на новые сроки

ежегодно

ФПРО

1.1.16.

Осуществление контроля  за соблюдением:

порядка ценообразования в соответствии с действующим законодательством;

установленных показателей качества и надежности в электроэнергетике;

стандартов раскрытия информации регулируемыми организациями.

Контроль за выполнением инвестиционных программ в сфере электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения, утверждаемых РСТ в части использования средств, включенных в регулируемые тарифы

2017 - 2019

Региональная служба по тарифам

Содействие популяризации энергосберегающего образа жизни

ежегодно

министерство промышленности и энергетики Ростовской области

1.1.17.

Реализация комплекса мер по сокращению убыточности организаций по курируемым направлениям

весь период

отраслевые министерства и ведомства,

министерство экономического развития Ростовской области

Проведение «круглых столов» по проблемам сокращения количества убыточных предприятий

постоянно

ФПРО

Проведение мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организаций, заключивших Соглашения о взаимодействии и социально-экономическом сотрудничестве

ежеквартально

отраслевые министерства

Организация проведения мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организаций коммунального комплекса, обеспечение реализации мер по финансовому оздоровлению убыточных организаций

весь период

министерство ЖКХ Ростовской области,

администрации городских округов и муниципальных районов

1.1.18.

Принятие в рамках своей компетенции необходимых мер по реализации государственных программ Ростовской области

в течение всего периода

министерство по физической культуре и спорту

Организация проведения обучающих семинаров с руководителями предприятий жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований области по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод

ежегодно

министерство ЖКХ Ростовской области,

Региональная служба по тарифам,

администрации городских округов и муниципальных районов

1.1.18,

1.2.6

Реализация государственной программы Ростовской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ростовской области»

постоянно

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области

Проведение заседаний руководящих органов, конференций, круглых столов

постоянно

СРРО

Участие в работе комиссий всех уровней по реализации государственных программ Ростовской области, внесение предложений в пределах компетенции, информирование первичных профсоюзных организаций

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций

профсоюзов в городских округах и

муниципальных районах

1.1.19.

Проведение работы с федеральными органами исполнительной и законодательной власти по внесению предложений по изменению федерального законодательства с целью поддержки предприятий угольной промышленности Ростовской области:

- в Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в части софинансирования расходных обязательств по выполнению полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, связанных с банкротством предприятий угольной промышленности;

- в Федеральный закон от 20.06.1996 № 81-ФЗ «О государственном регулиро-вании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» в части расширения списков получателей пайкового угля - бывших работников угольных предприятий, проработавших 10 и более лет на шахтах имевших государственный пакет акций, но уволенных после их приватизации

декабрь 2017 года

министерство промышленности и энергетики Ростовской области

Содействие дальнейшему развитию трудовых отношений в промышленном, оборонном, сельскохозяйственном, пищевом, строительном, транспортном и энергетическом комплексах Ростовской области на основе коллективных договоров и соглашений

весь

период

ФПРО

При необходимости внесение предложений в отраслевые министерства по данным вопросам

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Внесение при необходимости предложений и согласование мер поддержки угольной промышленности Ростовской области, содействие реализации Концепции развития угольной промышленности Ростовской области на период до 2030 года

весь

период

ФПРО,

территориальные

профсоюзные организации Российского независимого профсоюза работников

угольной промышленности

Осуществление контроля за выполнением регионального Соглашения по угольной промышленности Ростовской области

ежегодно

ФПРО,

территориальные

профсоюзные организации Российского независимого профсоюза работников

угольной промышленности

1.1.20.

Обеспечение реализации подпрограммы «Создание условий для обеспечения качественными коммунальными услугами населения Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Обеспечение качественными жилищно-коммунальными услугами населения Ростовской области»

весь период

министерство ЖКХ Ростовской области,

министерство промышленности и энергетики Ростовской области,

администрации городских округов и муниципальных районов

Осуществление профсоюзного контроля модернизации производственной сферы области в соответствии с областными планами и Стратегией социально-экономического развития Ростовской области на период до 2020 года, а также с планами развития предприятий

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

1.1.21.

Участие в пределах своей компетенции в обеспечении реализации государственных программ Российской Федерации

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

1.1.22.

Взаимодействие в пределах компетенции с областным Советом ВОИР в создании высокопроизводительных, безопасных, современных рабочих мест, новых высокотехнологичных образцов выпускаемой продукции на основе развития творческой активности работников членов профсоюза в области рационализации и изобретательства

весь период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации,

Областной Совет ВОИР

1.1.23.

Привлечение организаций, в которых есть профсоюзы, к участию во Всероссийских конкурсах «Российская организация высокой социальной эффективности», профессионального мастерства «Лучший по профессии» и иных конкурсах социальной направленности некоммерческого характера. При наличии возможности выделение на эти цели профсоюзных средств для поощрения победителей и призеров

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные организации,

первичные профсоюзные организации

1.2.1.

Рассмотрение вопросов о перспективах инвестиционного развития Ростовской области на заседаниях Совета по инвестициям при Губернаторе Ростовской области

раз в 2 месяца

министерство экономического развития Ростовской области

Предоставление государственной поддержки инвесторам в виде:

- льгот по налогу на имущество и налогу на прибыль в части, зачисляемой в областной бюджет;

- субсидий на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным на реализацию инвестиционных проектов;

- субсидий организациям независимо от их организационно-правовой формы на возмещение части затрат по созданию объектов капитального строительства инженерной инфраструктуры, являющихся неотъемлемой частью инвести­ционного проекта, и (или) их подключению (технологическому присоединению) к инженерным системам электро-, газо-, водоснабжения и водоотведения

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

Оказание содействия на отраслевом уровне крупным и средним организациям по привлечению инвестиций в экономику Ростовской области и проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов, в том числе входящих в перечень «100 Губернаторских проектов»

весь период

министерство промышленности и энергетики Ростовской области

Проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов, в том числе входящих в перечень «100 Губернаторских проектов»

ежемесячно

отраслевые министерства

1.2.3.

Предоставление прямой финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства Ростовской области в рамках действующих постановлений

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

1.2.5.

Реализация мероприятий подпрограммы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика»

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

Содействие развитию комплексной системы микрофинансирования (ежеквартальный мониторинг деятельности микрофинансовых организаций, освоение АНО «РРАПП» имущественного взноса)

весь период

министерство экономического развития Ростовской области

1.2.6.

Обеспечение реализации государственной программы Ростовской области «Обеспечение качественными жилищно-коммунальными услугами населения Ростовской области»

весь период

министерство ЖКХ области,

администрации городских округов и муниципальных районов

1.2.8.

Обеспечение реализации подпрограммы «Создание условий для обеспечения качественными коммунальными услугами населения Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Обеспечение качественными жилищно-коммунальными услугами населения Ростовской области»

весь период

министерство ЖКХ области,

администрации городских округов и муниципальных районов

1.2.9.

Размещение информации об установленных РСТ ценах (тарифах)  на официальном сайте РСТ http://rst.donland

ежегодно

Региональная служба по тарифам

1.3.1.

Проведение мониторинга финансово-экономического положения предприятий и организаций области, состоящих на профсоюзном обслуживании

ежеквартально

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Включение в коллективные договоры норм, направленных на соблюдение трудовой и технологической дисциплины, рост производительности труда, повышение профессионализма и деловой активности работников, членов профсоюза, и осуществлять контроль за  их выполнением, используя возможности общественных комиссий при профсоюзных комитетах

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Инициирование и участие в организации трудовых соревнований в организациях, находящихся на профсоюзном обслуживании, распространять передовой опыт

весь

период

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

1.3.2.

Содействие созданию производственных Советов в организации

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Организация работы общественных Советов при профсоюзных комитетах

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Взаимодействие с работодателями в реализации мероприятий, предусмотренных программами социально-экономического развития Ростовской области на среднесрочный период

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

1.3.3.

Организация обучения по вопросам разработки и принятия коллективных договоров на базе учебно-методического центра ФПРО

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Осуществление работы постоянно действующих комиссий

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Определение приоритетных направлений заключаемых коллективных договоров

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений и ходом коллективно-договорной кампании

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

1.3.4.

Участие в заседаниях Правительства Ростовской области, Законодательного Собрания Ростовской области, его комитетов и комиссий, межведомственных комиссий всех уровней, а также в работе коллегиальных, исполнительных и представительных органов власти городов и районов области

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций профсоюзов в

городских округах и муниципальных районах

1.4.1.

Принятие мер по обеспечению модернизации, инновационного развития предприятий. Для чего: обсуждать эти проблемы на:

- заседаниях Правления Союза работодателей;

- конференциях, семинарах, круглых столах;

- мероприятиях Российского союза промышленников и предпринимателей.

ежегодно

ежемесячно

два раза в год

СРРО

1.4.3.

Проведение работы со страхователями, направленной на обеспечение своевременной уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды: страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

При перевыполнении запланированных в бюджете РОФОМС показателей поступлений страховых взносов от работодателей, проводить повышающую корректировку данных показателей

постоянно

при необходимости

ГУ- Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (далее - ОПФР),

РОФОМС

2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность

2.1.1.

Проведение мониторинга уровня среднемесячной заработной платы по курируемому виду деятельности

ежемесячно

отраслевые министерства

Рассмотрение вопроса о выполнении указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ростовской области

ежегодно

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Проведение мониторинга, осуществление необходимых расчетов и подготовка предложений по выделению средств областного бюджета на доведение заработной платы педагогических работников до целевых показателей, предусмотренных указами Президента Российской Федерации.

ежегодно

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Обеспечение повышения уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом производительности труда. С этой целью:

– организация работы постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности при ФПРО;

– организация работы постоянно действующих комиссий при первичных профсоюзных организациях;

– участие в мероприятиях СРРО

в

соответствии

с планами

работы

весь

период

весь

период

ФПРО

первичные профсоюзные

организации

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций профсоюзов в

городских округах и муниципальных

районах

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы

организаций профсоюзов в городских округах и муниципальных

районах,

первичные профсоюзные

организации

Осуществление контроля за выполнением обязательств коллективных договоров и соглашений, направленных на совершенствование организации труда, ведущей к росту производительности труда, повышению заработной платы и устойчивому развитию производственной деятельности организаций области

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

С целью содействия повышению уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом производительности труда:

- проведение заседаний Президиума;

- участие в заседаниях областной межведомственной комиссии по соблюдению трудового законодательства;

- организация и участие в мероприятиях, проводимых отраслевыми и территориальными объединениями работодателей;

- участие в мероприятиях, проводимых Федерацией Профсоюзов Ростовской Области

ежеквартально

еженедельно

ежемесячно

ежеквартально

СРРО

Принятие мер по обеспечению оплаты труда во внебюджетном секторе не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения областным трехсторонним Соглашением на 2017-2019 гг. и повышению среднемесячной заработной платы до среднероссийского уровня. С этой целью:

- обсуждение проблемных вопросов на Правлении Союза работодателей;

- информирование работодателей по проблемным вопросам оплаты труда на предприятиях;

- вовлечение работодателей к участию во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»;

- направление отраслевым и территориальным объединениям работодателей и руководителям организаций рекомендаций по заключению трехсторонних соглашений и коллективных договоров;

- проведение работы по получению организациями «Сертификата доверия работодателю»

ежегодно

еженедельно

ежегодно

ежегодно

еженедельно

СРРО

2.1.2.

2.1.3.

2.1.4.

2.1.6.

2.1.10.

Организация работы по доведению уровня заработной платы работников области до величины, не ниже минимального размера оплаты труда, установленной трудовым законодательством, недопущению задолженности по заработной плате в организациях

в период действия соглашения

министерство труда и социального развития  Ростовской области, отраслевые министерства,

администрации городских округов и муниципальных районов

Размещение публичной отчетности о ходе достижения показателя реальной заработной платы, содержащегося в Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 в государственной автоматизированной информационной системе «Управление»

ежеквартально

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Рассмотрение на заседаниях областной и территориальных межведомственных комиссий по организации взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства (МВК) вопросов: доведения МРОТ в организациях внебюджетной сферы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения области, установленной за 4 квартал предшествующего года, исключения «серых» схем выплат заработной платы в организациях, приближения заработной платы соответствующих видов экономической деятельности в муниципальных образованиях к среднеобластным показателям

по планам работы областной и территориальных МВК

министерство труда и социального развития  Ростовской области, отраслевые министерства,

администрации городских округов и муниципальных районов

2.1.2.-2.1.3.

Осуществление поэтапного доведения базовой месячной тарифной ставки рабочего I разряда организаций жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области до величины, установленной отраслевым тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации

весь период

министерство ЖКХ области,

Региональная служба по тарифам,

администрации городских округов и муниципальных районов

2.1.3.

Проведение работы, направленной на приближение уровня среднемесячной заработной платы в Ростовской области к среднероссийским показателям среднемесячной заработной платы по соответствующим видам экономической деятельности

весь период

отраслевые министерства Ростовской области

Проведение работы по повышению уровня среднемесячной заработной платы в Ростовской области до среднероссийских показателей соответствующих видов экономической деятельности, совершенствованию организации оплаты труда

по

отдельному

плану

ФПРО

2.1.4.

Проведение мониторинга, осуществление необходимых расчетов и подготовка предложений по выделению средств областного бюджета на доведение заработной платы работников бюджетной сферы до целевых показателей, предусмотренных указами Президента Российской Федерации

ежегодно

отраслевые министерства социальной сферы

Проведение мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Ростовской области на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области от 26.11.2012 № 2190-р

ежегодно, 30 января по итогам года, 30 июля по итогам полугодия

министерство труда и социального развития  Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования

Ростовской области,

министерство

культуры Ростовской области,

министерство

по физической

культуре и спорту

Ростовской

области,

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений

Проведение ведомственного мониторинга средней заработной платы категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с предоставлением результатов в министерство труда и социального развития Ростовской области

ежемесячно до 15 числа месяца следующего за отчетным

Анализ федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации

ежеквартально

Проведение мониторинга численности и среднемесячной заработной платы руководителей и работников областных государственных и муниципальных учреждений Ростовской области

ежеквартально

органы исполнительной власти Ростовской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных   учреждений Ростовской области

Проведение мониторинга реализации региональных «дорожных карт» изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения и социального обслуживания населения, культуры, образования в части оплаты труда работников, повышение заработной платы которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации

в сроки, установленные федеральными органами исполнительной власти

министерство труда и социального развития  Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области

Проведение мониторинга уровня заработной платы на предприятиях и в организациях соответствующих видов экономической деятельности

весь период

отраслевые министерства Ростовской области,

органы местного самоуправления Ростовской области,

Союз Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов

Ростовской Области»,

Союз работодателей

Ростовской области

2.1.5.

Обеспечение внесения изменений в Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2017-2019 годы в части ежегодной индексации заработной платы работников отрасли и доведения базовой месячной тарифной ставки рабочего I разряда организаций жилищно-коммунального хозяйства до 1,2 величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года

ежегодно

министерство ЖКХ Ростовской области

Участие в заседаниях областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению не формальной занятости и аналогичных территориальных межведомственных комиссий (МВК), коллегиальных органов ФПРО и областных отраслевых профсоюзных организаций при рассмотрении вопросов: доведения МРОТ в организациях внебюджетной сферы до 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области, установленной за 4 квартал предшествующего года, а для микро- и малых предприятий в течение первых трёх лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года

в

соответствии

с планами

работы

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций

профсоюзов в

городских округах и муниципальных

районах

2.1.6.-2.1.7.

Осуществление мониторинга среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства

ежеквартально

министерство ЖКХ области,

администрации городских округов и муниципальных районов

2.1.6.

При заключении и изменении коллективных договоров и соглашений учитывают в Положениях об оплате труда дифференциацию заработной платы работников с учетом уровня подготовки и квалификации, сложностью, качеством и количеством труда

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций профсоюзов в

городских округах и муниципальных

районах, первичные

профсоюзные

организации

2.1.7

Установление доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплат по должностным окладам (ставкам заработной платы) в подведомственных учреждениях

органы исполнительной власти Ростовской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных   учреждений Ростовской области

.

Согласование Положения об оплате труда работников бюджетной сферы

при внесении

изменений в

Положения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Принятие участия в разработке и согласовании Положения об оплате труда работников внебюджетной сферы, предусматривая включение его в коллективный договор приложением

постоянно

первичные профсоюзные

организации

2.1.8.

При заключении областных отраслевых соглашений вносят предложения, согласуют и контролируют установление:

размеров доли условно-постоянной и условно-переменной частей заработной платы работников;

перечня выплат, входящих в условно-постоянную и условно-переменную части заработной платы работников;

доли фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли);

доли фонда оплаты труда в себестоимости продукции (работ, услуг)

при

заключении

соглашений

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

2.1.9.

Проведение работы, направленной на погашение имеющейся и недопущение возникновения новой задолженности по заработной плате на предприятиях, в организациях и учреждениях Ростовской области

весь период

отраслевые министерства Ростовской области

Осуществление мероприятий, направленных на погашение имеющейся задолженности по заработной плате работникам и недопущение ее возникновения в организациях курируемых видов экономической деятельности

ежемесячно

министерство промышленности и энергетики Ростовской области

Проведение мониторинга выплаты заработной платы в учреждениях, находящихся в ведении министерства

ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным

министерство физкультуры и спорта Ростовской области

Осуществление информационного взаимодействия в рамках двухстороннего Соглашения между управлением Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области и департаментом потребительского рынка Ростовской области, направленного на сокращение и ликвидацию задолженности по заработной плате в организациях, осуществляющих деятельность в сфере потребительского рынка Ростовской области

весь период

департамент потребительского рынка Ростовской области

Проведение профсоюзного мониторинга социально-экономической ситуации на предприятиях Ростовской области, находящихся на профсоюзном обслуживании

ежемесячно

ФПРО

В случае выявления фактов задолженности по заработной плате перед работниками организаций принимают меры правовой защиты по ее ликвидации, выносят предупреждения и обращаются в контрольные и надзорные органы в целях устранения нарушений трудового законодательства

в случае

выявления

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Инициирование рассмотрения вопросов задолженности по заработной плате перед работниками организаций и её ликвидации на заседаниях областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости, аналогичных территориальных межведомственных комиссий (МВК), коллегиальных органов ФПРО и членских профсоюзных организаций

в случае

выявления

ФПРО,

Членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях, первичные профсоюзные

организации

2.1.10.

Заключение новых и пролонгация действующих соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с предприятиями и организациями соответствующих видов экономической деятельности.

Проведение ежеквартального мониторинга уровня среднемесячной начисленной заработной платы на предприятиях и организациях, заключивших Соглашения

весь период

отраслевые министерства Ростовской области, администрации городских округов и муниципальных районов

2.1.11

Организация проведения мониторинга результатов работы по снижению неформальной занятости

ежедекадно

министерство труда и социального развития Роствоскйо области,

главы администраций городских округов и муниципальных районов

Проведение заседаний областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости

ежеквартально

министерство труда и социального развития Роствоскйо области области,

отраслевые министерства, контрольные и надзорные органы

Взаимодействие с контрольными и надзорными органами по выявлению фактов выплат неучтенной заработной платы во внебюджетном секторе экономики. Предоставление информации об обращениях граждан по вопросам выплат «серой» заработной платы (при наличии обращений)

постоянно

ГУ-Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области

При выявлении фактов выплат работникам организаций неучтенной заработной платы принимают меры правовой защиты и обращаются в контрольные и надзорные органы по устранению нарушений трудового законодательства

при

выявлении

фактов

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Внесение предложений о рассмотрении на заседаниях областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросов выплаты неучтенной заработной платы с приглашением руководителей организаций, нарушающих трудовое законодательство

по мере

необходимости

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

2.1.12.

Установление тарифов на услуги водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, теплоснабжения, розничных цен на природный газ для населения с учетом сценарных условий, основных параметров прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, разработанных Минэкономразвития России и одобренных Правительством Российской Федерации, а также предельных уровней тарифов на электрическую энергию, установленных ФАС России

на 2017 год –

выполнено

на 2018 год – до 01.01.2018

на 2019 год – до 01.01.2019

Региональная служба

по тарифам

Проведение мониторинга роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства на предприятиях и организациях области, имеющих первичные профсоюзные организации, входящие в обслуживание областных отраслевых профсоюзных организаций. По результатам мониторинга на заседаниях коллегиальных органов ФПРО и областных отраслевых профсоюзных организаций принять необходимые меры по снижению роста тарифов на услуги ЖКХ

ежегодно

ФПРО

Принятие при необходимости согласованных меры по сдерживанию необоснованного роста тарифов на услуги ЖКХ

по мере

необходимости

ФПРО

2.1.14.

Осуществление контроля своевременной уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховых взносов на обязательное медицинское страхование

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

советы организаций профсоюзов в

городских округов и муниципальных

районах, первичные профсоюзные

организации

Участие в работе межведомственных комиссий осуществляющих контроль выполнения законодательства в сфере своевременности уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

постоянно

ФПРО

Осуществление контроля уплаты работодателями страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в рамках выполнения норм коллективных договоров и соглашений

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Проведение мониторинга своевременной уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

постоянно

ГУ – Ростовское региональное отделение ФСС РФ

Осуществление контроля за правильностью определения класса профессионального риска предприятиями и организациями и соответствие страхового тарифа этому классу, установление скидки и надбавки к страховому тарифу предприятий и организаций

постоянно

ГУ – Ростовское региональное отделение ФСС РФ

Предоставление информации о работодателях-задолжниках по уплате взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и не исполняющих обязанностей по выплате пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

весь период

ГУ – Ростовское региональное отделение ФСС РФ

2.2.1.

Проведение мониторинга исполнения показателей прогноза социально-экономического развития Ростовской области на 2017-2019 годы

ежеквартально

министерство экономического развития Ростовской области

Проведение мониторинга основных показателей социально-экономического развития Ростовской области

     ежемесячно

отраслевые министерства

Проведение мониторинга ввода в эксплуатацию жилых домов за счет всех источников финансирования

ежемесячно

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области

Осуществление контроля за освоением муниципальными образованиями области субвенции и субсидии, выделенных из областного бюджета на мероприятия по обеспечению отдыха и оздоровления детей, в т.ч. детей работников бюджетной сферы

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области

2.2.2

Осуществление расчета величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области

ежеквартально

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Принятие постановления Ростовской области о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области

ежеквартально

Правительство Ростовской области

2.2.5

Предоставление субсидий при приобретении (строительстве) жилья отдельным категориям граждан

ежегодно

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области,

ГБУ РО «Агентство жилищных программ»

Предоставление жилья льготным категориям граждан в соответствии с выделенными из федерального  бюджета средствами, в т.ч. с использованием государственных жилищных сертификатов

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области министерство общего и профессионального образования Ростовской области

2.2.7.

Информация об установленных ценах (тарифах) в рамках  полномочий РСТ в соответствии с действующим законодательством размещается на официальном сайте РСТ http://rst.donland

на 2017 год –   выполнено, на 2018 год – до 01.01.2018,   на 2019 год – до    01.01.2019

Региональная служба

по тарифам

2.2.8.

Регулирование тарифов на пассажирские перевозки осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Информирование потребителей об изменении тарифов на сайте РСТ http://rst.donland

по мере принятия решений об изменении тарифов

Региональная служба

по тарифам

2.2.9.

Выплата жилищных субсидий (областной закон от 08.12.2010 № 516-ЗС «Об областном бюджете на 2011 год»).

Расчет расходов областного бюджета на выплату жилищных субсидий  в 2017-2019гг.

Проведение ведомственного контроля исполнения переданных органам местного самоуправления государственных полномочий по предоставлению гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг

в течение года

II-IV квартал

2017г., 2018 года

министерство труда и социального развития  Ростовской области

2.3.1.

Оказывают правовую и консультационную помощь работникам, членам профсоюза, обратившимся за защитой прав и интересов

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

2.3.2.

Направление представлений о привлечении к административной ответственности должностных лиц, допускающих нарушения трудовых прав работников. При повторных нарушениях направляют представления о фактах нарушения в органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда в Ростовской области

постоянно

ФПРО

2.3.3.

Осуществление контроля своевременности выплаты заработной платы работникам. В случае нарушений установленных сроков выплаты заработной платы принимают меры по её выплате через комиссии по трудовым спорам и суды

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

2.3.4.

Включение в коллективные договоры положений, рекомендованных Соглашением (приложение № 2)

постоянно

ФПРО,

2.3.5.

Осуществление контроля в пределах своих полномочий за уплатой страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование, на обязательное медицинское страхование, по решению вопросов негосударственного пенсионного обеспечения

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные организации,

первичные профсоюзные организации

Участвуют в решении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные организации,

первичные профсоюзные организации

Взаимодействие с Пенсионным фондом Ростовской области по реализации пенсионного законодательства РФ в части исполнения страхователями–работодателями законодательства по обязательному пенсионному страхованию

постоянно

ФПРО

Проведение работы совместно с ТФОМС Ростовской области по разъяснению основных положений Федерального закона от 29.11.2010 № 326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в части разъяснения выбора страховой медицинской организации, лечебного учреждения, порядка выдачи гражданам полисов обязательного медицинского страхования, а также механизма реализации территориальной программы ОМС, порядка и сроков проведения диспансеризации отдельных категорий работающих граждан

постоянно

ФПРО

Взаимодействие с Федерацией Профсоюзов Ростовской области по установлению контроля со стороны профсоюзных органов за исполнением страхователями-работодателями законодательства по обязательному социальному страхованию

постоянно

ГУ – Ростовское региональное отделение ФСС РФ

2.3.6.

Проведение работы по организации оздоровления и отдыха членов профсоюза в домах отдыха и санаториях, в том числе за рубежом, с 20-процентной скидкой по программам Федерации независимых профсоюзов России

постоянно

ФПРО

2.3.7.

Участие в работе общественных комиссий по жилищным вопросам при органах местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области, осуществляют контроль постановки на учет работников, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и предоставления им жилья

постоянно

ФПРО,

Координационные советы организаций профсоюзов в городских округах и муниципальных

районах

2.3.8.

Обсуждение проектов нормативных правовых актов по социально-экономическим вопросам и осуществление в пределах своих полномочий контроль реализации принятых нормативных правовых актов на заседаниях Совета ФПРО, постоянно действующей комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные организации

2.3.9.

Информирование трудовых коллективов организаций области о результатах мониторинга социально-трудовой сферы через газету «Вестник профсоюзов Дона» и на официальном сайте ФПРО

постоянно

ФПРО

2.3.10.

Осуществление профсоюзного контроля выполнения областных отраслевых соглашений и коллективных договоров

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные организации

2.3.11.

Рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов вопросы выполнения областных отраслевых соглашений и снижения внутриотраслевой дифференциации по заработной плате наемных работников

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные организации

2.4.13.

Проведение со страхователями разъяснительной работы о необходимости осуществления мероприятий:

- по надлежащему хранению первичных документов (финансовых, по учету кадров, технологических), касающихся прав и законных интересов граждан;

- по принятию мер по передаче на архивное хранение первичных документов, раскрывающих работу в особых условиях труда, в случае ликвидации (реорганизации) предприятий;

- по включению в учредительные документы организаций, в собственности (владении) которых оказались документы по личному составу ликвидированных организаций, не имеющих правопреемников, положений об ответственности этих организаций за обеспечение сохранности оказавшихся в собственности (владении) документов и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий этих документов;

- по привлечению работодателей, представляющих отчетность в ПФР по телекоммуникационным каналам связи, к сотрудничеству по вопросам представления макетов пенсионных дел в электронном виде

ежегодно

ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области

3. В области содействия занятости и кадровому обеспечению организаций

3.1.1.

Формирование регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов в системе среднего профессионального образования на основе прогнозируемых тенденций в изменении объемов и структуры спроса на профессиональные кадры по форме, разработанной министерством труда и социального развития Ростовской области «Прогнозная потребность в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочный период». После чего установка контрольных цифр приема для государственных профессиональных образовательных организаций.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения на базе ГБУ ДПО РО «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» и Регионального ресурсного центра информационно-методического сопровождения учреждений профессионального образования «Содружество»

ежегодно

IV квартал

постоянно

министерство труда и социального развития Ростовской области, министерство общего и профессионального образования Ростовской области, отраслевые министерства

Разработка и реализация мероприятий государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения»

2017-2019 годы

УГСЗН РО,

министерство труда и социального развития  Ростовской области

СРРО,

центры занятости населения

Внесение предложений при разработке, социальной экспертизе и реализации мероприятий государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения»

ежегодно

ФПРО

С целью реализации мероприятий государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» принять участие:

- в проведении мероприятий по содействию занятости населения;

- в информировании населения о ситуации на рынке труда;

- в реализации мероприятий государственных программ, направленных на повышение занятости населения и профессиональной подготовки кадров

ежемесячно

еженедельно

ежемесячно

СРРО

Способствовать обеспечению предприятий квалифицированными профессиональными кадрами через:

- вовлечение организаций в формирование регионального заказа;

- участие предприятий в долгосрочных соглашениях с учреждениями профессионального образования;

- создание центров оценки квалификаций;

- формирование независимой оценки качества образования;

- информирование организаций о порядке перехода на  профессиональные стандарты;

- развития внутрифирменной профессиональной подготовки и переподготовки на предприятиях

ежегодно

ежегодно

2017-2019 гг.

2017-2019 гг.

2017-2019 гг.

весь период

СРРО

3.1.2.

Информирование населения Ростовской области о положении на рынке труда, об имеющихся вакансиях, предоставляемых государственных услугах, через средства массовой информации, сайт службы занятости в сети Интернет, информационные таблоиды, стенды

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

СРРО,

ФПРО,

центры занятости населения

Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных для различных категорий граждан

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения,

работодатели

Опубликование на сайте ФПРО и в газете «Вестник профсоюзов Дона» информационных материалов о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения в областной системе образования, и проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

постоянно

ФПРО

Оказание содействия и поощрение развития творческой активности работников членов профсоюзов в области рационализации и изобретательства

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

3.1.4.

Подготовка и проведение заседаний МВК по вопросам привлечения и использования иностранных работников

в установленные нормативными правовыми актами сроки

УГСЗН Ростовской

области

Рассмотрение заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников в предстоящем году, подготовка заключений о целесообразности их привлечения, а также заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных  работников

в установленные нормативными правовыми актами сроки

органы исполнительной власти Ростовской области

Согласование заявок работодателей по объемам привлечения в Ростовскую область иностранных граждан

по мере

поступления

заявок

ФПРО

Участие в заседаниях межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

в

соответствии

с планом работы

ФПРО

        3.1.5.

Реализация мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий, привлечение молодежи на производство, в том числе  в рамках проведения декады и единого дня профориентации молодежи «Сделай свой выбор»

2017-2019 годы

УГСЗН

Ростовской области,

Обеспечение информационно-организационной поддержки профессиональных конкурсов и выставок, а также формирование команд участников в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia)

до 20 мая
2017 года

департамент потребительского рынка Ростовской области

Привлечение членов профсоюза к участию в мероприятиях, посвящённых Празднику Весны и Труда, Дню молодежи, декаде и единого дня профориентации молодежи «Сделай свой выбор!» и др.

ежегодно

ФПРО

Проведение работы по привлечению к участию в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» в Ростовской области молодых членов профсоюзного движения и других конкурсов профессионального мастерства

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Ростовской области

весь период

отраслевые министерства;

министерство труда и социального развития  Ростовской области

3.1.6.

Организация предувольнительных консультаций, в том числе организация работы консультационных пунктов службы занятости населения, в организациях, осуществляющих массовое высвобождение работников, с использованием мобильных офисов центров занятости населения

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения,

работодатели

Организация общественных работ для граждан, находящихся под риском увольнения, зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы

2017-2019 годы, по мере необходимости

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов,

работодатели

Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

Участие в разработке комплекса мер, направленных на содействие занятости высвобождаемых работников, социальную поддержку, повышение их конкурентоспособности посредством обучения востребованным профессиям и специальностям, при возникновении чрезвычайной ситуации на рынке труда и угрозы массовых увольнений в организациях

постоянно

ФПРО

Рассмотрение на заседаниях постоянно действующей комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности и Совета ФПРО ситуацию на рынке труда в Ростовской области

в

соответствие

с планами

работы

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Проведение взаимных консультаций, участие в разработке комплекса мер направленных на предотвращение массовых увольнений в организациях и информируют соответствующие органы власти о возможном массовом сокращении

по мере

возникновения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

3.1.8.

Содействие в трудоустройстве на временные работы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе подростков из социально уязвимых и малообеспеченных семей, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних граждан и защите их прав

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов,

работодатели

3.1.9.

Содействие занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов,

работодатели

Содействие занятости незанятых инвалидов

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов,

работодатели

Содействие занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов, работодатели

Содействие через коллективные договоры контролируют квотирование рабочих мест для инвалидов

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные

профсоюзные

организации

3.1.10.

Проведение мониторинга качества рабочей силы и состояния внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях области

ежегодно,

2 квартал

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Реализация Комплекса мер Правительства Ростовской области, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2016 – 2018 годы

2017-2018 годы

УГСЗН Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования Ростовской области,  министерство труда и социального развития  Ростовской области РО,

СРРО,

ФПРО,

администрации городских округов и муниципальных районов,

Профессиональное обучение, подготовка и переподготовка персонала организаций, в том числе для организаций малого и среднего предприни­мательства на базе профессиональных образовательных учреждений области по договорам, заключенным с управлением государственной службы занятости населения Ростовской области.  

ежегодно

министерство образования

области,

управление

государственной службы занятости населения

области

На заседаниях постоянно действующей комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности и Совета ФПРО рассматривают вопросы реализации Комплекса мер Правительства Ростовской области, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2016 – 2018 годы

в

соответствии

с планом

работы

ФПРО

3.1.11.

Проведение ярмарок вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

Осуществление взаимодействия с центрами содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях содействия занятости выпускников, информирования о положении на рынке труда Ростовской области, проведения профориентационных мероприятий

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных в установленном порядке безработными

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

3.1.12

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Информирование граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность, об учреждениях и возможностях получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

Организации

3.1.13.

Представление Губернатору Ростовской области предложений по концепции развития системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года

01.07.2017

УГСЗН Ростовской области

Проведение работы по совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области, отраслевые органы исполнительной власти Ростовской области,

СРРО

3.1.14.

Формирование перечня образовательных программ в разрезе профессий (специальностей), предлагаемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, для обучения граждан

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Проведение опроса работодателей, в том числе реализующих инвестиционные проекты, о возможности трудоустройства безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, в целях комплектования квалифицированными рабочими кадрами и специалистами предприятий и организаций области

2017-2019 годы,

ежегодно,

до 27 декабря

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения,

СРРО

Участие в совершенствовании и развитии системы профессионального обучения через коллективные договоры и соглашения

постоянно

ФПРО

Участие в разработке образовательных программ, общественной оценке качества образования

постоянно

ФПРО

3.1.15.

Согласование прогнозной потребности регионального рынка труда в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах

ежегодно

ФПРО

Проведение мониторинга ситуации на рынке труда во взаимодействии с УГСЗН области

постоянно

ФПРО

3.1.16.

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения гражданам, освободившимся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Внесение предложений по включению в коллективные договоры норм, способствующих трудовой адаптации лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

постоянно

первичные профсоюзные

организации

3.1.18.

Выработка предложений по вопросам совершенствования организации нормирования труда, внедрения национальной системы квалификаций и профессиональных стандартов с учётом потребностей рынка труда в трудовое законодательство

по мере

необходимости

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Проведение семинарских занятий с профсоюзным активом по вопросам применения профессиональных стандартов и внедрения национальной системы квалификаций

в

соответствии

с планами

обучения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

3.2.1.

Формирование государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях Ростовской области

2017-2019 годы, ежегодно

4 квартал

министерство общего и профессионального образования Ростовской области,

министерство труда и социального развития  Ростовской области,

УГСЗН Ростовской области,

отраслевые министерства

3.2.2.

Оптимизация сети государственных профессиональных образовательных организаций Ростовской области в целях приведения объемов и структуры подготовки рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в соответствие с потребностями регионального рынка труда, повышения эффективности использования материально-технических, финансовых и кадровых ресурсов образовательных организаций

постоянно

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

3.2.3.

Сопровождение инвестиционных проектов, предполагающих создание новых рабочих мест

весь период

отраслевые министерства Ростовской области

Предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработным гражданам

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, желающих организовать предпринимательскую деятельность

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Оказание консультаций начинающим предпринимателям из числа безработных граждан по подготовке документов и участию в областном и муниципальных конкурсах

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

3.2.5.

Осуществление надзора и контроля за приемом инвалидов в пределах установленной квоты

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области

Проведение проверок обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения государственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения                                                                           

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области

3.2.6.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

Организация трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения гражданам пенсионного возраста и гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в том числе инвалидам

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

3.2.7.

Содействие в трудоустройстве инвалидов

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, администрации городских округов и муниципальных районов,

работодатели

Организация персонифицированного учета инвалидов для выявления их потребности в трудоустройстве

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Реализация Комплекса мер (региональной программы Ростовской области на 2017 – 2020 годы) по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования Ростовской области, центры занятости населения, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования

Проведение мониторинга численности выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, имеющих инвалидность, нуждающихся в трудоустройстве, в целях принятия превентивных мер, направленных на содействие занятости выпускников-инвалидов

2017-2019 годы,

2 раза в год

(до 1 января,

до 1 июля)

УГСЗН Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов из числа безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Профессиональная ориентация инвалидов, социальная адаптация на рынке труда и психологическая поддержка безработных инвалидов

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

3.2.8.

Формирование и ведение банка вакансий с гибким режимом работы

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения

3.2.9.

Разработка, утверждение и реализация Плана мероприятий управления государственной службы занятости населения Ростовской области и министерства общего и профессионального образования Ростовской области по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Ростовской области на учебный год

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования Ростовской области, центры занятости населения,

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

Проведение профинформационных семинаров для педагогов и психологов общеобразовательных организаций

2017-2019 годы, сентябрь, февраль

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения,

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

3.2.10.

Разработка, согласование, реализация программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения ГБУ ДПО РО «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования»,  региональными отраслевыми ресурсными центрами и многофункциональными центрами прикладных квалификаций

постоянно

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

3.2.13.

Размещение информации на официальном интернет-сайте УГСЗН Ростовской области об опыте создания работодателями условий для продолжения трудовой деятельности инвалидов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, и граждан предпенсионного и пенсионного возраста, в том числе на условиях надомной и дистанционной занятости

2017-2019 годы

Союз работодателей Ростовской области,

УГСЗН Ростовской области

3.2.14.

Содействие в трудоустройстве граждан, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

3.2.15.

Участие в формировании потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах в сфере образования Ростовской области в соответствии с Постановлением Правительства Ростовской области от 16.10.2014 № 697 «О Порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области».

Формирование предложений профессиональных образовательных организаций о приеме граждан на обучение по профессиям и специальностям среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета

ежегодно III-IV квартал

отраслевые министерства и ведомства,

министерство труда и социального развития Роствоскйо области области;

3.2.17.

Организация и проведение региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia), поддержка участия их победителей в полуфиналах и финалах Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia), организация поощрения участников и их наставников

постоянно

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

3.2.18.

Разработка основных профессиональных образовательных программ по новым федеральным государственным образовательным стандартам, проведение сертификации квалификаций выпускников организаций среднего профессионального образования

до 2020 г.

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

3.2.19.

Создание, оснащение, многофункциональных центров прикладных квалификаций в соответствии с Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Ростовской области», утвержденной Постановлением Правительства Ростовской области от 25.04.2013 № 241.

Поддержка образования учебно-производственных участков образовательных организаций на базе предприятий

до 2018 г.

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

3.3.1.

Проводят профсоюзный мониторинг ситуации на рынке труда и имеющихся социально-экономических проблем на предприятиях Ростовской области, информируют ФНПР и принимают меры в пределах компетенции

ежемесячно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

3.3.2.

Осуществляют контроль выполнения коллективных договоров по вопросам сохранения рабочих мест, создания условий для переобучения и повышения квалификации работников, принимают меры по реализации этих обязательств

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

3.3.3.

Инициируют рассмотрение на заседаниях территориальных межведомственных комиссий и трёхсторонних комиссий решений работодателей о массовом увольнении работников, с целью приостановки таких решений и поэтапного проведения данного мероприятия

постоянно

ФПРО,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях

3.3.4.

Информируют трудовые коллективы организаций области об изменениях законодательства Ростовской области в социально-трудовой сфере через газету «Вестник профсоюзов Дона», официальный сайт ФПРО, выступления на радио

постоянно

ФПРО

Проводят обучение профактива по вопросам изменения законодательства в сфере социально-трудовых отношений

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

3.3.5.

Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения всех уровней мероприятий по созданию условий для трудовой деятельности инвалидов, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью, а также применению дистанционных и гибких форм занятости (неполный рабочий день, неделя) к данной категории работников

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

3.3.6.

Предоставляют бесплатную консультационную и правовую помощь членам профсоюзов, а также малообеспеченным и безработным гражданам по вопросам трудового законодательства

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

3.4.5.

Проведение работы по организации на предприятиях трудового соревнования и конкурсов профессионального мастерства, развитию регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia). С этой целью:

- информирование предприятий об условиях конкурсов;

- обсуждение вопроса на мероприятиях Союза;

- участие в организационных и экспертных комиссиях конкурсов

весь период

СРРО

4. В области охраны труда и экологической безопасности

4.1.

Обеспечение утверждения и организации выполнения Мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ростовской области на 2011-2015 годы

2011-2013

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

Администрации городских округов и муниципальных районов

ФПРО

СРРО

Совершенствование областной нормативной правовой базы по охране труда, разработка и внесение изменений в соответствии с федеральным и областным законодательством

Постоянно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

Организация проведения Дня охраны труда на областном уровне и в муниципальных районах и городских округах; проведение областного и муниципальных конкурсов по охране труда

Ежегодно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО

СРРО

Администрации городских округов и муниципальных районов

Организации, оказывающие услуги

по охране труда

Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда

Постоянно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО

СРРО, работодатели

Надзорные и контрольные органы

Администрации городских округов и муниципальных районов

Оценка полноты содержания и соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда по обязательствам сторон социального партнерства, включенных в коллективные договоры, областные отраслевые и территориальные соглашения

Постоянно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

Администрации городских округов и муниципальных районов

Организация выполнения всеми работодателями требований Трудового кодекса Российской Федерации в части создания и функционирования служб охраны труда, комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда, финансирования мероприятий по улучшению условий и охране труда, обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Постоянно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО

СРРО, работодатели

Надзорные и контрольные органы.

Администрации городских округов и муниципальных районов

Установление строгого контроля за предоставлением предприятиями и организациями всех форм собственности в органы статистики и Государственную инспекцию труда отчетности по установленным формам о состоянии условий труда и производственного травматизма

Постоянно

Государственная инспекция труда в Ростовской области.

Роспотребнадзор

4.1.1.

Выполнение Мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ростовской области на 2016-2020 годы

весь период

министерство труда и социального развития Ростовской области,

городские округа и муниципальные районы,

ФПРО,

СРРО

Обеспечение необходимых мер для принятия областного закона «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ростовской области в сфере государственного управления охраной труда и трудовых отношений»

II квартал

2017 года

ФПРО

4.1.1.

С целью обеспечения реализации государственной политики в области охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности организация обсуждения вопросов на заседаниях руководящих органов Союза

в течение периода

СРРО

В целях создания условий для безопасного труда совместно со сторонами партнерства:

- подготовка предложений по реализации государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» (раздел 10 подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области»;

- организация работы по реализации программы «Нулевой травматизм»;

- организация подготовки и проведения Всемирного дня охраны труда на предприятиях

ежегодно

постоянно

28 апреля ежегодно

СРРО

Участие в подготовке и проведении заседаний областной межведомственной комиссии по охране труда

ежеквартально

СРРО

Участие в организации областного конкурса «Лучший специалист по охране труда в Ростовской области»

ежегодно

СРРО

Обеспечение совместно с руководителями предприятий контроля выполнения запланированных заданий по диспансеризации отдельных категорий работающих граждан

постоянно

СРРО

Принятие мер совместно с Союзом работодателей Ростовской области, работодателями, Федерацией Профсоюзов Ростовской Области по обеспечению 100% охвата обязательными медицинскими осмотрами работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, проведению соответствующих оздоровительных мероприятий, в том числе санаторно-курортных, а также дообследованию работников, выявленных с предварительным диагнозом профзаболевания, в Государственном учреждении здравоохранения «Центр восстановительной  медицины и реабилитации №2» Ростовской области в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004г. №83

весь период

Государственное учреждение здравоохранения «Центр восстановительной медицины и реабилитации №  2» Ростовской области

Принятие мер совместно с Союзом работодателей Ростовской области, работодателями, Федерацией профсоюзов Ростовской области по обеспечению проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет в Государственном учреждении здравоохранения «Центр восстановительной медицины и реабилитации №2» Ростовской области один раз в пять лет в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004г. №83

весь период

Государственное учреждение здравоохранения «Центр восстановительной медицины и реабилитации №  2» Ростовской области

4.1.2.

Реализация Плана взаимодействия министерства труда и социального развития Ростовской области, органов надзора и контроля, Федерации профсоюзов, Союза работодателей и городских округов и муниципальных районов области по максимальному привлечению организаций региона к внедрению специальной оценки условий труда

постоянно

министерство труда и социального развития Ростовской области

Участие в работе комиссий по специальной оценке условий труда

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.1.3.

Организация и участие в семинарах, конференциях, выставках и иных мероприятиях по пропаганде и распространению передового опыта в сфере охраны труда

постоянно

министерство труда и социального развития Ростовской области

Организация проведения семинаров по охране труда, конкурсов, на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР»

по

отдельному

плану

ФПРО,

членские профсоюзные организации

4.1.4.

Проведение областного конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области»

ежегодно

министерство труда и социального развития Ростовской области

Организация подготовки и проведения мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда

ежегодно

министерство труда и социального развития Ростовской области

Участие в организации и проведении Дней охраны труда и областных конкурсов «Лучший специалист по охране труда в Ростовской области» в сфере охраны труда

ежегодно

СРРО

Информирование членских организаций о состоянии охраны труда на основании аналитических записок Государственной инспекции труда в Ростовской области

ежеквартально

ФПРО

4.1.5.

Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в муниципальных образованиях Ростовской области

ежеквартально

министерство труда и социального развития Ростовской области

4.1.6.

Содействие организации обучения уполномоченных по охране труда, организация проведения семинарских занятий с профактивом и специалистами по охране труда

по

отдельному

плану

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.1.7.

Участие в работе Координационного Совета по охране окружающей среды и использованию природных ресурсов

по плану

работы Координационного

Совета

ФПРО

Участие в разработке, внесение предложений и согласование проектов областных нормативных правовых актов в сфере экологической безопасности

постоянно

ФПРО

4.1.8.

Координация проведения на территории Ростовской области Дней защиты от экологической опасности «Экология – Безопасность - Жизнь»

ежегодно,

с 5 апреля по

5 июня

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Содействие проведению экологического просвещения и образования: конференций, выставок, круглых столов, бесед, лекций по проблемам экологии

весь период

СРРО

4.1.9.

Организация мероприятий по продвижению Рекомендаций МОТ о ВИЧ/СПИДе в сфере труда

постоянно

СРРО

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.1.10.

Проведение работы по включению в программы проведения инструктажей по охране труда вопросов профилактики «ВИЧ/СПИДА»

постоянно

министерство труда и социального развития области

Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам профилактики «ВИЧ/СПИДА, включение их в программы семинаров и совещаний

Постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.1.11.

Обеспечение интеграции обучающей программы по предупреждению распространения ВИЧ (компьютерного Модуля) в корпоративные программы по внедрению сберегающих здоровье технологий, в том числе профилактике заболеваний, вызванных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)

постоянно

министерство здравоохранения Ростовской области

4.1.12.

Подготовка рекомендаций в рамках проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений о включении в них обучения, оценки знаний и собственного риска инфицирования ВИЧ на компьютерном модуле в рамках инструктажа по охране труда на рабочих местах

постоянно

министерство труда и социального развития Ростовской области

Внедрение обучения по вопросам ВИЧ-инфекции в рамках инструктажа по охране труда непосредственно на рабочих местах. Для вновь принятых работников включение компьютерного информационного Модуля в программу проведения вводного инструктажа по охране труда

постоянно

министерство здравоохранения Ростовской области

Способствование в восстановлении ранее функционировавших санаторно-промышленных лабораторий и санаториев-профилакториев на предприятиях с вредными и опасными условиями труда

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.1.13.

Размещение информации по вопросам охраны труда на сайте ФПРО и в газете «Вестник профсоюзов Дона»

постоянно

ФПРО

4.1.14.

Содействие в проведении диспансеризации работников организаций в соответствии с законодательством

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Принятие решения о направлении страхователями (работодателями) в размере, определяемом ежегодно федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, части сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с правилами, утверждаемыми в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

1-3 квартал

ГУ – Ростовское региональное отделение ФСС РФ

4.2.1

Подготовка и проведение заседаний областной межведомственной комиссии по охране труда

ежеквартально

министерство труда и социального развития области,

ФПРО,

СРРО,

надзорные и контрольные органы

Оказание практической и методической помощи в организации работы муниципальных межведомственных комиссий по охране труда

постоянно

министерство труда и социального развития области

4.2.2.

Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников постоянно министерство труда и социального развития области

постоянно

министерство труда и социального развития области

Продолжение работы по совершенствованию деятельности учебных центров по обучению и проверке знаний руководителей, специалистов, членов комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда

ежегодно

министерство труда и социального развития области,

учебные центры.

Осуществление информационно-методической помощи работодателям по вопросам создания служб охраны труда на предприятиях и организации их работы.

постоянно

министерство труда и социального развития области

оценка полноты содержания и соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда обязательств сторон социального партнерства, включенных в коллективные договоры, областные отраслевые и территориальные соглашения

Постоянно

министерство труда и социального развития области,

администрации городских округов и муниципальных районов

4.2.5

Оказание содействия органам местного самоуправления в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда

постоянно

министерство труда и социального развития области

4.2.7.

Участие в информационно-справочной работе «Горячей линии» министерство труда и социального развития Ростовской области по вопросам охраны труда

в соответствии с графиком

министерство труда и социального развития области

4.2.8.

Организация работы по включению в коллективные договоры, областные отраслевые и территориальные соглашения обязательств сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда, разработке и внедрению программы «Нулевой травматизм» либо актуализации действующих мероприятий по улучшению условий и охраны труда

постоянно

министерство труда и социального развития области

4.2.8.

Информационное и методическое обеспечение предприятий и организаций по подготовке и выполнению видов испытаний ВФСК ГТО

весь период

министерство по физической культуре и спорту

4.2.9.

Содействие в осуществлении обязательной диспансеризации работников государственных учреждений Ростовской области в соответствии с законодательством

ежегодно

министерство по физической культуре и спорту

4.3.1.

Формирование института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, создание условий для выполнения контрольных функций по повышению эффективности их работы

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.3.2.

Принятие мер по созданию комитетов (комиссий) по охране труда в организациях и повышение их роли в системе управления охраной труда

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

4.3.3.

Оказание содействия в организации обучения уполномоченных по охране труда в соответствии с Постановлением министерства труда и социального развития  Ростовской области и Минобразования РФ от 12.02.2003 № 1/29

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Проведение семинаров на базе Учебно-методического центра ФПРО с профактивом по охране труда.

Проведение смотров-конкурсов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР»

постоянно

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.3.4.

Включение в коллективные договоры соглашений по охране труда

постоянно

первичные профсоюзные

организации

Принятие мер, направленных на улучшение условий труда и снижение производственного травматизма и профзаболеваний, через заключение коллективных договоров

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.3.5.

Организация проведения общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

4.3.6.

Участие в реализации плана-графика основных направлений деятельности по реализации губернаторского проекта «Нулевой травматизм» на предприятиях Ростовской области

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

4.3.7.

Содействие в  направлении на санаторно-курортное лечение в первоочередном порядке женщин, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

постоянно

ФПРО,

первичные профсоюзные

организации

4.3.9.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями в организациях и на предприятиях независимо от форм собственности и наличия профсоюзных организаций

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

4.3.10.

Участие в работе межведомственных комиссий (МВК) по охране труда всех уровней в Ростовской области

в

соответствии

с планами

МВК

ФПРО,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

городских округах и муниципальных

районах

4.3.11.

Включение в Соглашения по охране труда мероприятий по улучшению экологической ситуации

постоянно

первичные профсоюзные

организации

4.3.12.

Включение в коллективные договоры вопросов диспансеризации работников организаций в соответствии с законодательством

постоянно

первичные профсоюзные

организации

4.3.13.

4.3.14.

5.3.5.

Доведение рекомендаций о включении в коллективные договоры норм, предусматривающих занятия физической культурой и спортом, а также дополнительные обязательства работодателей, направленных на организацию подготовки и выполнению работниками нормативов испытаний (тестов) Комплекса ГТО

постоянно

ФПРО,

Членские профсоюзные

организации,

4.4.1.

Организация мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и результатами специальной оценки труда

постоянно

СРРО

5. В области социальной и правовой защиты молодежи, укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве

5.1.1.

Внесение предложений по совершенствованию работы, направленной на решение проблем положения женщин, поддержке материнства, детства, молодёжи

постоянно

ФПРО

Координация реализации межведомственных мер, предусмотренных Комплексным планом мероприятий («дорожной картой») по повышению рождаемости в Ростовской области на 2017-2019 годы

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области,

отраслевые министерства и ведомства – соисполнители плана

Контроль за реализацией подпрограммы «Совершенствование мер демографической политики в области социальной поддержки семьи и детей» государственной программы Ростовской области «Социальная поддержка граждан», утвержденнаой Постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 597, в части мероприятий по финансированию отдыха и оздоровления детей, в том числе детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,  в оздоровительных организациях различного типа

весь период

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

5.1.3

Информирование населения Ростовской области о принимаемых мерах по содействию занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, и молодежи

весь период

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей

весь период

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Социальная адаптация на рынке труда безработных граждан в возрасте 16-29 лет

весь период

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

5.1.4.

Проведение физкультурных мероприятий в рамках календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Ростовской области, информация в СМИ

в течение всего периода

Министерство по физической культуре и спорту

Привлечение членов профсоюза к участию в культурно-спортивных мероприятиях (олимпиадах, фестивалях, смотрах-конкурсах, конференциях и др.)

постоянно

ФПРО,

Членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Участие в мероприятиях, посвященных Международному дню борьбы с наркоманией, Международному дню отказа от курения

ежегодно

май - июнь

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Размещение в газете «Вестник профсоюзов Дона» регулярных публикаций о проведении спартакиад, спортивных олимпиад, организованных областными отраслевыми профсоюзными организациями

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Проведение в целях реализации мер государственной и общественной поддержки молодежи, семьи, заботы о материнстве мероприятий по:

- пропаганде здорового образа жизни, профилактике опасных заболеваний;

- обеспечению здоровья, профилактики опасных заболеваний и пропаганде здорового образа жизни;

- организации на предприятиях олимпиад, фестивалей, смотров-конкурсов, конференций культурно-спортивной направленности

постоянно

постоянно

постоянно

СРРО

5.1.5

Выплата работникам государственных областных и муниципальных учреждений 50% компенсации расходов на санаторно-курортное обслуживание (Областной закон от 26.12.2016 № 836-ЗС «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»)

в течение года

министерство труда и социального развития области

5.1.5.

Проведение согласованной политики в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных, санаторных объектов.(Развитие инфраструктуры в рамках государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»)

в течение всего периода

министерство по физической культуре и спорту

Привлечение молодых членов профсоюзов к участию во всероссийских, межрегиональных спортивных соревнованиях, а также в региональных спортивных соревнованиях среди молодежи по массовым видам спорта

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Планирование работы молодежного совета ФПРО, в т.ч. мероприятий по участию молодежи в межрегиональных спортивных соревнованиях по массовым видам спорта и планируют мероприятия по развитию молодежного туризма

ежегодно

ФПРО

5.1.6.

Актуализация реестра оздоровительных организаций Ростовской области и организаций, готовых принять на отдых детей с родителями

по мере поступления информации от глав городских округов и муниципальных районов

министерство труда и социального развития области,

администрации городских округов и муниципальных районов

Опубликование реестра оздоровительных организаций Ростовской области и организаций, готовых принять на отдых детей с родителями на официальных сайтах Правительства Ростовской области и министерство труда и социального развития  Ростовской области в целях информирования населения

по мере поступления информации от глав муниципальных образований

министерство труда и социального развития области,

администрации городских округов и муниципальных районов

Предоставление компенсации затрат на оздоровление детей граждан, работающих в этих организациях, в размере 50 % стоимости путевки, но не более средней стоимости путевки организациям, имеющим на балансе санаторные лагеря, оздоровительные лагеря

весь период

администрации городских округов и муниципальных районов, территориальные органы социальной защиты населения

Выделение средств на поддержание инфраструктуры учреждений семейного и детского отдыха находящихся на балансе профсоюзов

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

Выделение средств на поддержание инфраструктуры учреждений семейного и детского отдыха находящихся на балансе профсоюзов

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

5.1.7.

Проведение физкультурных мероприятий в рамках календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Ростовской области в том числи по приему нормативов ВФСК ГТО

в течение всего периода

министерство по физической культуре и спорту

5.1.8.

Доведение до сведения молодых семей информации о программах молодежного ипотечного кредитования

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

5.1.9.

Утверждение состава молодежного совета ФПРО. Создание молодежных советов отраслей и организаций. Привлечение представителей молодежных советов к участию в мероприятиях проводимых ФПРО, отраслевыми областными профсоюзными организациями, первичными профсоюзными организациями и молодежным советом Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

5.1.10.

Предусматривают при формировании резерва кадров на должности в профсоюзных органах всех уровней в составе претендентов женщин и не менее 25 % представительства молодёжи до 35 лет

пёри

формировании

резерва

ФПРО,

Членские профсоюзные

организации

Инициирование рассмотрения на заседаниях областной трехсторонней комиссии вопросов, касающихся работы с молодежью и мер правовой и социальной защиты молодежи, женщин

по мере

необходимости

ФПРО

5.1.11.

Предусматривают в бюджете ФПРО и её членских организаций, имеющих на профобслуживании учебные заведения, выплату именных стипендий профсоюзов учащимся, добившимся высоких показателей в учёбе

при

формировании

бюджетов

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Включение в коллективные договоры и соглашения материального поощрения победителей конкурсов профессионального мастерства всех уровней, и мер поощрения молодёжи, добившейся высоких показателей в труде

постоянно

первичные профсоюзные

организации

5.1.12

Содействие в трудоустройстве граждан, относящихся к категории многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на рабочие места с гибким режимом работы

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения, работодатели

5.1.13.

Проведение опроса женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, из числа безработных граждан с целью выявления потребности в организации самозанятости и определения необходимости предоставления им преференций

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

5.1.14

Проведение совместно с Союзом работодателей Ростовской области мониторинга потребности работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения,

Союз работодателей Ростовской области

Проведение мониторинга потребности работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

весь период

СРРО

5.1.16.

Проведение информационной работы по пропаганде востребованных на рынке труда профессий и специальностей

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

управление информационной политики Правительства РО,

отраслевые органы исполнительной власти,

СРРО

5.1.17.

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения гражданам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

5.2.1.

Осуществление мер по содействию в трудоустройстве и организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования  молодых людей в возрасте 16-29 лет

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов

2017-2019 годы

УГСЗН Ростовской области,

центры занятости населения

Реализация в муниципальных образованиях Плана мероприятий управления государственной службы занятости населения Ростовской области и министерства общего и профессионального образования Ростовской области по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Ростовской области на учебный год

2017-2019 годы

центры занятости населения,

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

Разработка, утверждение и реализация Плана мероприятий управления государственной службы занятости населения Ростовской области и министерства общего и профессионального образования Ростовской области по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Ростовской области на учебный год

весь период

УГСЗН

Ростовской области,

министерство общего и профессионального образования Ростовской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

5.2.2.

Предоставление регионального материнского капитала, проживающим на территории Ростовской области малоимущим семьям при рождении (усыновлении) третьего ребенка или последующих детей в период с 1 января 2012 года по 31 декабря 2018 года (Областной закон от 26.12.2016 № 836-ЗС «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»)

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка или последующих детей гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ростовской области (Областной закон от 26.12.2016 № 836-ЗС «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»)

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Предоставление ежемесячного пособия на ребенка гражданам в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Ростовской области. (Областной закон от 26.12.2016 № 836-ЗС «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»)

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Внесение изменений в нормативно-правовые акты Ростовской области, осуществление необходимых расчетов и подготовка предложений по выделению дополнительных средств областного бюджета

ежегодно

министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Осуществление контроля за освоением муниципальными образованиями области субвенции и субсидии, выделенных из областного бюджета на мероприятия по обеспечению отдыха и оздоровления детей.

На 2017 год запланировано 860,3 млн. руб., что на 6,5 % больше, чем в 2016 году (808,0 млн. руб.), в том числе на оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации – 111,8 млн. руб., что на 12,8 % больше, чем в 2016 году (99,1 млн. руб.)

весь период

министерство труда и социального развития  Ростовской области, администрации городских округов и муниципальных районов

5.2.3.

Предоставление свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилого помещения или создания объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям – претендентам на получение социальных выплат в текущем году

ежегодно

III-IV квартал

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области

5.2.6.

Проведение массовых физкультурных и спортивных мероприятий: «Дети в спорт», «Спорт – детям!», «Зарядка с чемпионом!», «Всероссийский день бега – Кросс Наций», «Российский азимут», «Оранжевый мяч», «Всероссийский день самбо», «Всероссийский день ходьбы», «Лыжня России», конкурс «Олимпийское образование молодёжи Дона», Зимнего и Летнего фестивалей  ВФСК ГТО

в течение всего периода

министерство по физической культуре и спорту

5.3.1.

Осуществление правозащитной функции, проведение консультационной работы и представление интересов по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи, женщин

по мере

обращений

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Оказание помощи в разработке коллективных договоров и соглашений, в том числе разделов, отражающих работу с молодежью, и социальных гарантий

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

5.3.2.

Включение в коллективные договоры мер по обеспечению гарантий и расширению прав молодежи и женщин на обучение, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых

постоянно

первичные

профсоюзные

организации

5.3.8.

Оказание шефской помощи учебным заведениям, находящимся на профсоюзном обслуживании

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

5.3.9.

Реализация Концепции гендерной политики Федерации независимых профсоюзов России на территории Ростовской области

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Включение в программы обучения профсоюзных кадров вопросов, касающихся основ гендерного подхода в социально-трудовых отношениях

в соответствии

с планами

проведения

обучения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

5.3.10.

Проведение обучения молодых работников и студентов основам трудового законодательства, социального партнерства и других социально-экономических вопросов на базе Учебно-методического центра ФПРО

в

соответствии

с планом

обучения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

6. В области развития социального партнерства

6.1.

Участие в подготовке и проведении заседаний областной и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

Проведение совещаний, конференций и «круглых столов» по проблемам социально-трудовых отношений и участие в мероприятиях, организуемых сторонами социального партнёрства

в соответствии с утверждённым планом работы

по мере необходимости

СРРО

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях

6.1.1

Организационно-техническое обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

в соответствии с утверждённым планом работы

министерство труда и социального развития  Ростовской области

Внесение предложений, направленных на совершенствование правовой базы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров, на рассмотрение трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней

по мере

необходимости

органы исполнительной власти,

ФПРО и членские организации

СРРО и членские организации

6.1.2.

Участие в решении вопросов, включённых в Соглашение, после консультаций на уровне областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

6.1.3.

Подготовка предложений в план работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, проводят консультации с представителями сторон социального партнерства по возникающим острым социальным вопросам

постоянно

ФПРО

Участие в работе рабочих групп, сформированных для реализации отдельных обязательств Соглашения

весь

период

ФПРО

6.1.5.

Рекомендации сторонам социального партнерства при проведении уведомительной регистрации областных отраслевых соглашений о включении в них обязательств по повышению средней заработной платы, обеспечивающие выполнение норм, установленных Соглашением

в течение всего периода

министерство труда и социального развития  Ростовской области, отраслевые министерства и ведомства,

ФПРО,

СРРО

Подготовка предложений, согласование и контроль выполнения мероприятий, направленных на вовлечение работников в процессы управления организацией, для рассмотрения на заседаниях коллегиальных органов

весь

период

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

6.1.7.

Подготовка решений коллегиальных органов о включении в отраслевые соглашения, коллективные договоры обязательств по повышению уровня заработной платы, обеспечивающих реализацию обязательств в части оплаты труда, установленных Соглашением

весь

период

ФПРО

6.1.7.

6.1.13.

Проведение зональных совещаний с участием представителей профсоюзов, работодателей, исполнительных органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления по вопросам правового регулирования трудовых отношений, применения норм трудового законодательства, предупреждения возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения

ежегодно

в соответствии с утвержденным планом

министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО

СРРО

6.1.9.

Проведение совещаний, в том числе зональных, с участием представителей профсоюзов, работодателей, исполнительных органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления по вопросам правового регулирования трудовых отношений, применения норм трудового законодательства, предупреждения возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения

в соответствии с

утвержденными

планами

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

6.1.10.

Принятие мер по созданию и деятельности первичных профсоюзных организаций и участвуют в работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и аналогичных комиссий на отраслевом уровне

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях

Распространение методических рекомендаций по созданию и деятельности первичных профсоюзных организаций, территориальных объединений профсоюзов, территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений отраслевого уровня и в городских и сельских поселениях

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

городских округах и муниципальных районах

Проведение обучающих семинаров на областном, отраслевом, территориальном уровнях по вопросам развития социального партнерства, распространению принципов социального партнерства, в том числе в организациях малого и среднего предпринимательства с целью охвата колдоговорным регулированием к 2017 году не менее 70 % от числа работников области по действующим предприятиям всех форм собственности

ежегодно

Министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО, отраслевые профсоюзные организации

СРРО, территориальные объединения работодателей

Администрации городских округов и муниципальных районов

Проведение конкурсов социального партнерства на муниципальном и областном уровне с целью привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне предприятий, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, совершенствования форм социального партнерства в организациях

ежегодно

министерство труда и социального развития  Ростовской области

ФПРО,

отраслевые профсоюзные организации

СРРО, территориальные объединения работодателей,

отраслевые министерства,

администрации городских округов и муниципальных районов

6.1.11.

Направление обращений в организации с участием иностранного капитала, транснациональные компании, в организации малого и среднего бизнеса с предложениями по распространению принципов социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций

Постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

Проведение обучающих семинаров на областном, отраслевом, территориальном уровнях по вопросам развития социального партнерства, распространению принципов социального партнерства, в том числе в организациях малого и среднего предпринимательства

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях

Привлечение предприятий и организаций для участия во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» на муниципальном и областном уровне с целью привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне предприятий, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач и совершенствования форм социального партнерства в организациях

ежегодно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации,

Координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных

образованиях

Рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов итоги развития социального партнерства, методы регулирования социально-трудовых отношений

ежегодно

ФПРО,

Членские профсоюзные

организации

6.1.12.

Размещение информации по вопросам социального партнерства, хода реализации Соглашения, работы областной трехсторонней комиссии в профсоюзной газете «Вестник профсоюзов Дона» и на официальном сайте ФПРО

постоянно

ФПРО

6.1.13.

Заключение Соглашения между департаментом потребительского рынка Ростовской области, Ростовской областной организацией профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности и Региональным отраслевым Объединением работодателей предприятий торговли и сферы услуг Ростовской области на 2017-2019 годы

I квартал

2017 года

департамент потребительского рынка Ростовской области

Предотвращение коллективных трудовых споров, возникающих на курируемых предприятиях

по мере

необходимости

министерство труда и социального развития  Ростовской области,

отраслевые министерства

Проведение консультаций по развитию института социального партнерства на отраслевом и территориальном уровне, заключению отраслевых и территориальных трехсторонних соглашений. Подготавливают предложения в согласованные рекомендации по развитию института социального партнёрства в отраслях экономики и муниципальных образованиях

весь

период

ФПРО

6.1.15.

Проведение работы по созданию профсоюзных организаций на предприятиях малого и среднего бизнеса с включением их в структуру Координационных Советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях