ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.05.2013 № 261

г. Ростов-на-Дону

О порядке выплаты ежегодной
компенсации на лечение отдельным категориям
граждан, замещавших государственные должности
Ростовской области или замещавших должности
государственной гражданской службы Ростовской области

В соответствии со статьей 74¹ Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 28² Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Порядок выплаты ежегодной компенсации на лечение отдельным категориям граждан, замещавших государственные должности Ростовской области или замещавших должности государственной гражданской службы Ростовской области, согласно приложению.

2. Определить министерство труда и социального развития Ростовской области уполномоченным исполнительным органом Ростовской области по организации выплат за счет средств областного бюджета ежегодной компенсации на лечение лицам, указанным в статье 28² Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

3. Пункт утратил силу – постановление от 01.12.2025 № 172.

4. Пункт утратил силу – постановление от 20.07.2021 № 577.

5. Государственным органам Ростовской области обеспечить выполнение настоящего постановления.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на  заместителя Губернатора Ростовской области Старжинскую О.Б., первого заместителя Губернатора Ростовской области – руководителя аппарата Правительства Ростовской области Скокова А.Н. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

Губернатор

Ростовской области                                                                        В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 13.05.2013 № 261

ПОРЯДОК

выплаты ежегодной компенсации на лечение

отдельным категориям граждан, замещавших государственные

должности Ростовской области или замещавших должности

государственной гражданской службы Ростовской области

1. Настоящий Порядок выплаты ежегодной компенсации на лечение отдельным категориям граждан, замещавшим государственные должности Ростовской области или замещавшим должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее – Порядок), определяет в соответствии со статьей 74¹ Бюджетного кодекса Российской Федерации и Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» порядок и сроки выплаты ежегодной компенсации на лечение лицам, указанным в статье 28² Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС (далее – компенсация).

2. Настоящий Порядок распространяется:

2.1. На лиц, достигших пенсионного возраста, замещавших государственные должности Ростовской области (далее – государственная должность) и работавших на профессиональной постоянной основе, за исключением случаев их увольнения за совершение виновных действий, прекративших трудовую деятельность либо продолжающих трудовую деятельность при условии, что размер их среднего месячного заработка не превышает уровень средней заработной платы по Ростовской области.

2.2. На лиц, достигших пенсионного возраста и уволенных с государственной гражданской службы Ростовской области (далее – гражданская служба) по основаниям, указанным в пункте 5 части 2 статьи 17 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС, прекративших трудовую деятельность либо продолжающих трудовую деятельность при условии, что размер их среднего месячного заработка не превышает уровень средней заработной платы по Ростовской области, опубликованной на официальном сайте Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области (Ростовстат).

3. Компенсация выплачивается министерством труда и социального развития Ростовской области один раз в год лицам, указанным в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка, в размере 3 должностных окладов, лицам, указанным в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка, – в размере 2,5 должностного оклада.

4. Выплата компенсации лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, за исключением лиц, указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта, осуществляется министерством труда и социального развития Ростовской области не позднее 1 апреля текущего года.

Выплата компенсации лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, впервые обратившимся за получением компенсации и (или) продолжающим трудовую деятельность, и (или) выбывшим за пределы Ростовской области, осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи заявлений, указанных в пунктах 8¹ настоящего Порядка.

Выплата компенсации в году, в котором лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, освобождено от государственной должности или уволилось с гражданской службы, производится в декабре пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня освобождения от государственной должности или увольнения с гражданской службы, соответственно.

5. Размер компенсации определяется государственным органом Ростовской области (далее – государственный орган), в котором лица, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, замещали государственную должность и работали на профессиональной постоянной основе или замещали должности гражданской службы, в соответствии с частью 2 статьи 28² Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС. В случае реорганизации государственного органа расчет компенсации производится государственным органом, являющимся правоприемником реорганизованного государственного органа. Расчет компенсации лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, замещавшим государственные должности или замещавшим должности гражданской службы в ликвидированных государственных органах, производится управлением бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области. Информация о размере компенсации оформляется справкой государственного органа.

6. Выплата компенсаций лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

7. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период государственные органы ежегодно представляют по запросу министерства труда и социального развития Ростовской области сведения о лицах, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, а также о лицах, которые будут соответствовать требованиям, установленным в пункте 2 настоящего Порядка, в очередном финансовом году, с указанием размера компенсации, наименования их должностей и размеров должностных окладов.

8. Министерство труда и социального развития Ростовской области принимает решение о выплате (отказе в выплате) компенсации лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, ранее получавшим компенсацию, за  исключением указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, на  основании документов (сведений), имеющихся в делах лиц, сформированных в соответствии с пунктом 8³ настоящего Порядка, и сведений, полученных посредством системы межведомственного электронного взаимодействия, в отношении указанных лиц.

8¹. Лица, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, впервые обратившиеся за получением компенсации и (или) продолжающие трудовую деятельность, и (или) выбывшие за пределы Ростовской области, подают в  министерство труда и социального развития Ростовской области письменное заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку и представляют следующие документы:

документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

трудовая книжка или, если работник отказался от ведения трудовой книжки в бумажном виде, – сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем по форме СТД-Р, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.11.2022 № 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения» (далее – приказ) – для прекративших трудовую деятельность;

копия трудовой книжки, заверенная по месту осуществления трудовой деятельности, или, если работник отказался от ведения трудовой книжки в  бумажном виде, – сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем по форме СТД-Р, утвержденной приказом, – для продолжающих трудовую деятельность;

справка о заработной плате за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления, – для продолжающих трудовую деятельность.

С представленных документов в случае необходимости министерством труда и социального развития Ростовской области изготавливаются копии и заверяются после сверки их с подлинниками.

8². Заявление и документы, предусмотренные пунктом 8¹ настоящего Порядка, могут быть представлены лично в министерство труда и социального развития Ростовской области или направлены посредством почтовой связи.

Ответственность подтверждения факта отправки документов лежит на лице, подавшем заявление.

Министерство труда и социального развития Ростовской области регистрирует заявления в электронном журнале регистрации заявлений:

при личном обращении лица – в день его обращения;

при обращении лица посредством почтовой связи – не позднее первого рабочего дня, следующего за днем его получения.

8³. Министерство труда и социального развития Ростовской области формирует в отношении каждого лица, подавшего заявление, дело, в которое включаются документы, связанные с выплатой компенсации.

9. Министерство труда и социального развития Ростовской области запрашивает у государственного органа в электронном виде или на бумажном носителе справку о размере компенсации, указанную в пункте 5 настоящего Порядка. Лицо, подавшее заявление, а также лицо, указанное в пункте 8 настоящего Порядка, вправе по своей инициативе представить указанную справку.

10. Министерство труда и социального развития Ростовской области:

при личном обращении лица принимает решение о выплате (отказе в выплате) компенсации и уведомляет заявителя о принятом решении – в день обращения;

при обращении лица посредством почтовой связи принимает решение о выплате (отказе в выплате) компенсации и уведомляет заявителя – в течение 5 рабочих дней со дня регистрации поступивших заявления и документов;

в случае, предусмотренном пунктом 8 настоящего Порядка, принимает решение о выплате (отказе в выплате) компенсации и в случае принятия решения об отказе уведомляет лицо о принятом решении – ежегодно в срок до 1 марта текущего года.

11. Основаниями для отказа в выплате компенсации являются:

11.1. Для лиц, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, – несоответствие лица требованиям пункта 8 настоящего Порядка.

11.2. Для лиц, указанных в пункте 8¹ настоящего Порядка:

несоответствие лица требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме) лицом документов, указанных в пункте 8¹ настоящего Порядка;

наличие недостоверной информации в представленных лицом документах.

12. Выплата компенсации лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется путем перечисления денежных средств на  соответствующий лицевой счет лица, в отношении которого принято решение о выплате компенсации, в кредитной организации с учетом оплаты банковских услуг от зачисленной суммы.

13. Министерство труда и социального развития Ростовской области формирует заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату компенсаций и направляет ее министерству финансов Ростовской области в соответствии с требованиями, установленными соответствующими приказами министерства финансов Ростовской области.

14. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

15. Лицо, подавшее заявление, несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Органы, выдавшие указанные в пункте 5 настоящего Порядка справки, несут ответственность за достоверность содержащихся в них сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Ответственность за соблюдение настоящего Порядка и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области                                                          В.В. Сечков