О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему 

В соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» Правительство Ростовской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению № 1.

2. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.

3. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Скидан Е.И.) обеспечить выполнение настоящего постановления.

4. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению № 2.

5. Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 г.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор Ростовской области                                       В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство труда и  социального развития Ростовской области

Приложение № 1 к постановлению  Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 538

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации приемной семьи
и расходования средств областного бюджета на выплату
ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области».

2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – приемная семья) – форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.

3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее – подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее – помощник), осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных образований. Учет подопечных и помощников осуществляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Орган социальной защиты населения муниципального образования:

содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;

осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения приемной семьи не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.

4. Для организации приемной семьи в органы социальной защиты населения муниципальных образований подопечным и помощником представляются заявления по форме согласно приложениям № 2, № 3 и документы, указанные в частях 4, 7 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области».

5. Орган социальной защиты населения муниципального образования не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:

формирует личное дело;

проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее – акт) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;

организует проведение психологического консультирования в виде оценки психологической совместимости помощника и подопечного при условии совместного проживания с последующим составлением заключения;

принимает решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;

письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.

6. Решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения руководителя органа социальной защиты населения муниципального образования.

7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – договор) заключается между органом социальной защиты населения муниципального образования, подопечным и помощником по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению в установленный частью 10 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС.

8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС, на основании договора с даты его заключения.

9. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения договора.

10. Орган социальной защиты населения муниципального образования на основании договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области следующие документы:

ежемесячно – заявка на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числа месяца, предшествующего планируемому;

ежемесячно – список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

11. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств – министерство труда и социального развития Ростовской области.

12. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

13. Министерство труда и социального развития Ростовской области:

представляет в министерство финансов Ростовской области заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленным порядком;

в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств производит перечисление денежных средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счета получателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней со дня поступления средств на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, оплачивает услуги банка в размере 0,97 процента от зачисленной суммы;

несет ответственность за целевое расходование средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним;

осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

14. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

15. Руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития Ростовской области.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                              М.В. Фишкин

Приложение № 1 к Положению о порядке организации  приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

РЕЕСТР
потенциальных подопечных
для организации приемной семьи

РЕЕСТР
потенциальных помощников
для организации приемной семьи

Приложение № 2 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Руководителю органа социальной защиты
населения муниципального образования
___________________________________________
(полное наименование учреждения)
___________________________________________
от ________________________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения _____________________________
Паспорт: серия ________ № __________________,
выдан _____________________________________
Адрес по месту регистрации: _________________
___________________________________________
Телефон ___________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о согласии организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, согласен организовать
                                                      (Ф.И.О.)
приемную семью и проживать с ________________________, являющимся моим
                                                                                     (Ф.И.О.)
помощником, при условии совместного проживания по адресу: ______________
_____________________________________________________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов
прилагаю) ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
2. Семейное положение ________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ______________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.
6. Степень дееспособности _____________________________________________.
7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц ____________________________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно
статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320 «Об организации приемных
семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области»
отсутствуют.

Приложение:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

«___» _________ 20___ г.                                                 ___________________
                                                                                              (подпись заявителя)

Принял
«___» _________ 20___ г.            специалист ________________    _____________
                                                                      (Ф.И.О. специалиста)           (подпись)

Приложение № 3 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

Руководителю учреждения
_______________
(полное наименование учреждения)
_______________
от________________________________________
(Ф.И.О.)
Дата рождения ____________________________
Паспорт: серия ________№ _________________,
выдан ____________________________________
Адрес по месту регистрации: ________________
__________________________________________
Телефон __________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о желании организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, являюсь помощником
                                                    (Ф.И.О.)
____________________на основании __________
                                               (Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________.
(постановление органа местного самоуправления)
Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при условии
совместного проживания по адресу: ______________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:
1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов
прилагаю) ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
2. Семейное положение ________________________________________________.
3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.
4. Наличие близких родственников ______________________________________.
5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.
6. Степень дееспособности _____________________________________________.
7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть) ___________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.
С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).
Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно
статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320 «Об организации приемных
семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области»
отсутствуют.

Приложение:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

«___» _________ 20___ г.                                                         ___________________
                                                                                                     (подпись заявителя)

Принял
«___» _________ 20___ г.       специалист ________________       ______________
                                                                  (Ф.И.О. специалиста)           (подпись)

Приложение № 4 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

АКТ
обследования материально-бытовых условий

_____________                «___» _________ 20__ г.
                (наименование населенного пункта)

Ф.И.О. ______________________________________________________________.
Дата рождения __________________, телефон _____________________________.
Адрес по месту регистрации: ____________________________________________
_____________________________________________________________________.
Социальная категория _________________________________________________.
Награды _____________________________________________________________.
Инвалидность ________________________________________________________.
Нуждаемость в медицинских препаратах __________________________________
_____________________________________________________________________.
В какой степени себя обслуживает _______________________________________.
Основание для обследования ____________________________________________
_____________________________________________________________________.
Среднемесячный доход (рублей) ________________________________________.
Заработная плата _____________________________________________________.
Пенсия ______________________________________________________________.
Пособие _____________________________________________________________.
Компенсация _________________________________________________________.
Алименты____________________________________________________________.
Субсидия ____________________________________________________________.

Состав семьи, проживающей совместно:

Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное
подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Жилое помещение:
отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет
жилья (нужное подчеркнуть);
кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);
ведомственная принадлежность _________________________________________;
теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);
водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужное
подчеркнуть) _________________________________________________________;
                                                                      (указать расстояние в метрах)
размер жилой площади: общая _______________, жилая ____________________;
количество комнат ____________________________________________________;
санитарное состояние _________________________________________________;
характеристика жилого помещения ______________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);
подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужное
подчеркнуть) _________________________________________________________;
огород ______________________________________________________________.
Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их
возраст ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Кто из родственников посещает гражданина(ку) ___________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
Отношения с родственниками ___________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

Обследование провели:
_____________________            ___________________        ________________
            (должность)                           (подпись)                               (Ф.И.О.)
_____________________            ___________________        ________________
            (должность)                           (подпись)                               (Ф.И.О.)
_____________________           ___________________         ________________
            (должность)                           (подпись)                               (Ф.И.О.)

Заключение __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

Руководитель органа социальной защиты
населения муниципального образования

М.П.

Приложение № 5 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

ДОГОВОР
об организации приемной семьи
для граждан пожилого возраста и инвалидов

№ _____                                                                          «____» ____________ 20__ г.

Город (район) _____________________


Орган социальной защиты населения муниципального образования ______
_____________________________________________________________________,
(полное наименование учреждения)
в дальнейшем именуемый – орган социальной защиты населения, в лице
руководителя ________________________________________________________,
                                                                                  (Ф.И.О.)
действующего на основании (Устава, Положения) _________________________,
с одной стороны, физическое лицо, ______________________________________,
                                                                                                             (Ф.И.О.)
паспорт серии ______ № __________, выданный ___________________________,
дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: ___________________,
в дальнейшем именуемый – помощник, с другой стороны, и физическое лицо
_____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт серии ______ № __________, выданный ___________________________,
дата рождения _________, адрес по месту регистрации: _____________________,
в дальнейшем именуемый – подопечный, с третьей стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу: ___________________________________________________________.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения:

2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на:

получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье;

внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.

2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан:

обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора;

осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;

осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;

направлять в министерство труда и социального развития Ростовской области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

2.2. Права и обязанности помощника:

2.2.1. Помощник имеет право на:

уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной защиты населения;

бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;

оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов органа социальной защиты населения;

совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.), – с согласия подопечного или по его поручению;

защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке;

получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.2.2. Помощник обязан:

создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;

содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;

обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;

обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации;

уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;

уважать право подопечного на собственное мнение;

способствовать сохранению личного имущества подопечного;

извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;

сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временный отъезд к родственникам, смена фактического места проживания; а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;

вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.

2.3. Права и обязанности подопечного:

2.3.1. Подопечный имеет право на:

надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.3.2. Подопечный обязан:

с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи;

бережно относиться к имуществу помощника;

способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.

3. Содержание подопечного

Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.

4. Размер ежемесячного
денежного вознаграждения помощнику

4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 1117 рублей.

4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:

доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере ________ руб.;

доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного.

5. Основания и последствия расторжения договора

5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств.

5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения.

5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:

установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» организации приемной семьи;

невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением № 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему).

Орган социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.

Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления органа социальной защиты населения муниципального образования о принятом решении.

5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.

6. Срок действия договора

Договор вступает в силу с «___» _________ 20___ г. и действует до «____» ________ 20___ г.

Если за 1 месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.

7. Разрешение споров

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.

8. Ответственность сторон

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору.

9. Заключительные положения

Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, 1 из которых находится у органа социальной защиты населения, второй – у помощника, третий – у подопечного.

Подпись помощника                          ____________________________
                                                                   (расшифровка подписи)

Подпись подопечного                        ____________________________
                                                                   (расшифровка подписи)

Подпись руководителя органа
социальной защиты населения           ____________________________
                                                                   (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель органа
социальной защиты населения
муниципального образования
_____________________________
(полное наименование учреждения)
_____________________________
(подпись руководителя)

АКТ
обследования приемной семьи

____________
(дата)

Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее –
помощник) _______________________________________, и лицо, нуждающееся
                                                            (Ф.И.О.)
в социальной поддержке (далее – подопечный), ___________________________,
                                                                                               (Ф.И.О.)
в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации
приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской
области» и на основании постановления Правительства Ростовской области
от ________№ _____ «_______________» составили настоящий акт об условиях
проживания в приемной семье в период с _____ до _______:

1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ______________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:
бытовых условий ______________________________________________________
_____________________________________________________________________;
гигиенических условий _________________________________________________
_____________________________________________________________________;
санитарных условий ___________________________________________________
_____________________________________________________________________;
организации питания __________________________________________________
_____________________________________________________________________;
организации досуга ____________________________________________________
_____________________________________________________________________.
3. Оценка ухода за подопечным:
наблюдение за состоянием здоровья ______________________________________
_____________________________________________________________________;
соблюдение медицинских показаний _____________________________________
_____________________________________________________________________;
приглашение врачей-специалистов _______________________________________
_____________________________________________________________________.

4. Оценка психологического климата в приемной семье _____________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

5. Оценка взаимоотношений членов семьи ________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин
отсутствия) ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

7. Оценка соблюдений условий договора __________________________________
_____________________________________________________________________.

Обследование провели:
_____________________     ___________________         ________________
     (должность)                              (подпись)                          (Ф.И.О.)
_____________________     ___________________         ________________
     (должность)                              (подпись)                          (Ф.И.О.)
_____________________     ___________________         ________________
     (должность)                              (подпись)                          (Ф.И.О.)

С актом ознакомлены:

Подпись помощника       ____________________________
                                               (расшифровка подписи)
Подпись подопечного           ____________________________
                                               (расшифровка подписи)

Приложение № 7 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

СПИСОК
на перечисление в кредитные учреждения сумм
ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему
за _____________________ 20__ года
(месяц)
_______________________________________________
(полное наименование муниципального учреждения)

Подпись руководителя органа
социальной защиты населения
муниципального образования _______________________
                                                  (расшифровка подписи)

Дата
М.П.

Приложение № 2 к постановлению Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 538

ПЕРЕЧЕНЬ
правовых актов Администрации
Ростовской области, признанных утратившими силу

1. Постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737 «О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему».

2. Постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 № 26 «О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737».

3. Пункт 26 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 № 426 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области».

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                                  М.В. Фишкин