Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона

Настоящий Областной закон определяет систему денежного содержания, выплачиваемого за счет средств областного бюджета лицам, замещающим на профессиональной постоянной основе государственные должности Ростовской области, за исключением должностей главы городского округа и главы муниципального района (далее также – лица, замещающие государственные должности).

Статья 2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность

1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного оклада (далее также – должностной оклад) и ежемесячного денежного поощрения в соответствии с замещаемой им государственной должностью Ростовской области (далее – государственная должность), а также из дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее – ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

2) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премии);

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) материальная помощь.

3. Лицу, замещающему государственную должность, производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.

4. Правила исчисления денежного содержания лица, замещающего государственную должность, устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Областному закону.

Статья 3. Должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения

1. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются в размерах, кратных установленному Областным законом «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области» должностному окладу специалиста.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры ежемесячных денежных поощрений устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Областному закону.

При исчислении должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Размеры должностных окладов по государственным должностям ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с областным законом об областном бюджете с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов производится нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области (далее также – государственные органы) в сроки, установленные областным законом об областном бюджете.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Премии

1. Лицу, замещающему государственную должность, могут выплачиваться премии в пределах установленного фонда оплаты труда в государственном органе.

2. Порядок выплаты премий лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Ростовской области и иных исполнительных органах Ростовской области, устанавливается Правительством Ростовской области, а лицам, замещающим государственные должности в других государственных органах, – нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов, аналогично правилам, установленным для порядка выплаты премий государственным гражданским служащим Ростовской области.

3. Размеры премий лицам, замещающим государственные должности, определяются соответственно Губернатором Ростовской области или руководителем соответствующего государственного органа.

Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

1. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году на основании его письменного заявления производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов.

В случае если лицо, замещающее государственную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце календарного года на основании его письменного заявления.

При уходе лица, замещающего государственную должность, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим освобождением его от должности единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения его полномочий.

2. Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями от средств, предусмотренных в бюджетной смете соответствующего государственного органа на выплату лицу, замещающему государственную должность, материальной помощи в расчете на год.

Лицу, замещающему государственную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего государственную должность и находившегося в указанных отпусках, при призыве на военную службу по мобилизации или при заключении в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.

В случае прекращения полномочий лица, замещающего государственную должность, связанного с совершением им виновных действий, материальная помощь не выплачивается.

3. Порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности, устанавливается нормативными правовыми актами, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов.

Статья 7. Планирование средств на выплату денежного содержания лиц, замещающих государственные должности

1. При формировании в соответствующем государственном органе фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячных денежных поощрений, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере:

а) семи должностных окладов – в Правительстве Ростовской области и Законодательном Собрании Ростовской области;

б) четырех должностных окладов – в остальных государственных
органах;

2) премий – в размере двенадцати должностных окладов;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере трех должностных окладов.

4) материальной помощи – в размере полутора должностных окладов.

2. Порядок использования денежных средств по фонду оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, определяется аналогично правилам, установленным по использованию денежных средств по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих Ростовской области.

Статья 8. Вступление настоящего Областного закона в силу

Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 апреля 2011 года.

г. Ростов-на-Дону
10 декабря 2010 года
№ 537-ЗС

Приложение 1

к Областному закону «О денежном содержании

лиц, замещающих государственные должности

Ростовской области»

Правила

исчисления денежного содержания лица, замещающего

государственную должность Ростовской области

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания лицу, замещающему государственную должность:

1) на период временной нетрудоспособности;

2) на период нахождения в служебной командировке;

3) подпункт утратил силу – Областной закон от 07.10.2022 № 746-ЗС;

4) подпункт утратил силу – Областной закон от 06.07.2011 № 620-ЗС

5) при отстранении от замещаемой государственной должности на период осуществления контроля за его расходами, а также расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам.

2. В случаях, предусмотренных подпунктами 2 и 5 пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и дополнительной выплаты, предусмотренной пунктом 1 части 2 статьи 2 настоящего Областного закона.

3. Пункт утратил силу – Областной закон от 07.10.2022 № 746-ЗС.

4. Пункт утратил силу – Областной закон от 06.07.2011 № 620-ЗС.

5. В случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 настоящих Правил, лицу, замещающему государственную должность, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При этом денежное содержание, из которого рассчитывается доплата, предусмотренная частями 1 и 3 статьи 28¹ Областного закона от 26 июля 2005 года № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», исчисляется исходя из установленных лицу, замещающему государственную должность, на дату наступления временной нетрудоспособности размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения.

Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, периоды временной нетрудоспособности у которого наступили до дня вступления настоящего Областного закона в силу, исчисляется исходя из установленных такому лицу на дату наступления временной нетрудоспособности размеров должностного оклада, ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

6. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) должностных окладов и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание, а также доплата, предусмотренная частями 1 и 3 статьи 28¹ Областного закона от 26 июля 2005 года № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», индексируются со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Приложение 2

к Областному закону «О денежном содержании

лиц, замещающих государственные должности

Ростовской области»

Таблица

коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов,

и размеры ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих

государственные должности Ростовской области