О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 № 729
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.04.2026 № 313
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменения
в постановление Правительства
Ростовской области от 26.10.2016 № 729
В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовской области в соответствие с федеральным законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 № 729 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области» изменение согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бодрякова С.Н.
Первый заместитель
Губернатора Ростовской области –
руководитель аппарата
Правительства Ростовской области А.Н. Скоков
Постановление вносит
департамент по предупреждению
и ликвидации чрезвычайных
ситуаций Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 07.04.2026 № 313
ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в постановление
Правительства Ростовской области от 26.10.2016
№ 729 «Об оплате труда работников государственных казенных
учреждений, подведомственных департаменту по предупреждению
и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области»
Пункт 5.6 раздела 5 приложения № 1 изложить в редакции:
«5.6. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей, заместителям начальника по поисково-спасательной работе, заместителям начальника по аварийно-спасательной работе, заместителям начальника по оперативной работе, начальникам учебной части, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, заместителей начальника по поисково-спасательной работе, заместителей начальника по аварийно-спасательной работе, заместителей начальника по оперативной работе, начальникам учебной части, главного бухгалтера) таких учреждений (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 6. Размеры предельного уровня соотношения приведены в таблице № 9.
Таблица № 9
РАЗМЕР
ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ
СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
|
Среднесписочная численность |
Размер предельного |
|
по 50 |
до 4,0 |
|
от 51 по 100 |
до 4,5 |
|
от 101 по 200 |
до 5,0 |
|
от 201 по 350 |
до 5,5 |
|
от 351 и свыше |
до 6,0 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2025 № 540.
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководители государственных учреждений, главные бухгалтеры.».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области А.В. Демидов