Статья 1

Внести в Областной закон от 3 октября 2008 года № 92-ЗС «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области» следующие изменения:

1) в статье 5:

а) в пункте 1 части 1:

в абзаце третьем слово «старшему» исключить;

абзац четвертый после слов «Ростовской области» дополнить словами «, заведующим: хозяйством, складом, старшему инспектору»;

б) пункт 1 части 3 после слов «первой категории» дополнить словом «, инспекторам»;

в) в части 2 статьи 7:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 18 должностных окладов, для работников, указанных в абзаце третьем пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Областного закона, – в размере 24 должностных окладов, для работников, указанных в абзаце втором пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Областного закона, – в размере 26,4 должностного оклада, для работников, указанных в абзаце четвертом пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Областного закона, – в размере 30 должностных окладов;»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) премии по результатам работы за месяц – в размере 3 должностных окладов, для работников, указанных в пункте 1 части 3 статьи 5 настоящего Областного закона, – в размере 6 должностных окладов;»;

2) в приложении 1:

а) пункт 2 после слов «Ростовской области» дополнить словами «, заведующий: хозяйством, складом, старший инспектор»;

б) пункт 3 после слов «первой категории» дополнить словом «, инспектор»;

в) в пункте 4 слова «, хозяйством, складом» исключить;

г) пункты 6 и 7 признать утратившими силу.

Статья 2

1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Действие настоящего Областного закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

г. Ростов-на-Дону
18 апреля 2024 года
№ 119-ЗС