О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 № 589
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.01.2022 № 26
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменений
в постановление Правительства
Ростовской области от 05.07.2012 № 589
В целях реализации Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2012 № 589 «О расходовании средств областного бюджета на предоставление компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием» изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 17.01.2022 № 26
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства
Ростовской области от 05.07.2012 № 589 «О расходовании
средств областного бюджета на предоставление компенсации
расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием»
1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
«Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений по выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в Акционерном обществе «Санаторий Вешенский» и порядке предоставления таких мер социальной поддержки согласно приложению № 21.».
2. Дополнить приложением № 21 следующего содержания:
«Приложение № 21
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 05.07.2012 № 589
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке расходования средств областного бюджета
на предоставление мер социальной поддержки работникам
государственных учреждений Ростовской области и муниципальных
учреждений по выплате денежной компенсации за санаторно-курортное
обслуживание в Акционерном обществе «Санаторий Вешенский»
и порядке предоставления таких мер социальной поддержки
1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета в соответствии со статьей 741 Бюджетного кодекса Российской Федерации на реализацию Областного закона от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных учреждений Ростовской области и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в Акционерном обществе «Санаторий Вешенский» (станица Вешенская Шолоховского района Ростовской области) (далее соответственно – работники учреждений, учреждения, денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание, АО «Санаторий Вешенский»), и порядок предоставления таких мер социальной поддержки.
2. Министерство труда и социального развития Ростовской области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области ежегодно определяет прогнозную численность работников учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок органов исполнительной власти Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и исходя из мощности коечного фонда санатория «Вешенский» и в срок до 1 июня доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой по учреждениям.
4. Министерство труда и социального развития Ростовской области на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области, согласовывает с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области, распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между учреждениями и в срок до 15 июня передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.
5. Министерство труда и социального развития Ростовской области в срок до 1 октября доводит до сведения учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой.
6. Работники учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению за счет денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подлежит 50 процентов стоимости санаторно-курортной путевки независимо от категории номера.
7. Министерством труда и социального развития Ростовской области ежегодно утверждается стоимость санаторно-курортной путевки:
на очередной финансовый год – на основании расчетов АО «Санаторий Вешенский»;
на плановый период – исходя из стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с учетом прогнозируемого уровня инфляции в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Ростовской области.
Утверждение стоимости санаторно-курортной путевки осуществляется после согласования министерством труда и социального развития Ростовской области стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, установленном Региональной службой по тарифам Ростовской области.
Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год, не должен превышать 10 процентов.
8. Работник учреждения для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подает в министерство труда и социального развития Ростовской области письменное заявление о выплате ему денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание по форме согласно приложению к настоящему Положению.
В случае отсутствия возможности представить в министерство труда и социального развития Ростовской области заявление о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, они могут быть направлены по почте. При этом днем обращения за выплатой денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание является дата поступления указанных документов в министерство труда и социального развития Ростовской области.
9. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;
копия санаторно-курортной путевки;
подлинники документов, подтверждающих факт оплаты путевки (накладная, квитанция об оплате и другие).
Копии документов заверяются учреждением либо министерством труда и социального развития Ростовской области после сверки их с оригиналом.
10. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
11. Министерство труда и социального развития Ростовской области рассматривает представленные документы и в 3-дневный срок с даты их поступления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание либо об отказе в выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
12. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание осуществляется работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания либо по мере его обращения в министерство труда и социального развития Ростовской области в срок не позднее 2 месяцев со дня принятия решения о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание путем перечисления денежных средств на соответствующий счет в кредитной организации, с учетом оплаты банковских услуг до 1,5 процента от зачисленной суммы.
13. В случае предоставления выплаты денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания и при возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки работник учреждения за 10 дней до даты заезда в санаторий «Вешенский» возвращает путевку в АО «Санаторий Вешенский», которое не позднее 1 рабочего дня после ее получения сообщает министерству труда и социального развития Ростовской области о возврате соответствующей санаторно-курортной путевки.
14. Полную стоимость санаторно-курортной путевки АО «Санаторий Вешенский» возвращает работнику учреждения при предъявлении квитанций, подтверждающих факт перечисления денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и расходов по оплате банковских услуг через кредитную организацию на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.
15. Другие вопросы в целях реализации настоящего Положения регулируются отдельным соглашением между министерством труда и социального развития Ростовской области и АО «Санаторий Вешенский».
16. Министерство труда и социального развития Ростовской области формирует заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание и направляет ее министерству финансов Ростовской области в соответствии с требованиями, установленными соответствующими приказами министерства финансов Ростовской области.
17. Министерство труда и социального развития Ростовской области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.
Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.
18. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.
19. В 2022 году предоставление работникам учреждений денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в АО «Санаторий Вешенский» осуществляется в следующем порядке:
19.1. Социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области определяет прогнозную численность работников учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок органов исполнительной власти Ростовской области и муниципальных образований в Ростовской области и мощности коечного фонда санатория «Вешенский» и в срок до 1 марта 2022 г. доводит до министерства труда и социального развития Ростовской области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок в 2022 году с помесячной разбивкой по учреждениям.
19.2. Министерство труда и социального развития Ростовской области на основании предложений, представленных социально-хозяйственным отделом Правительства Ростовской области, согласовывает с заместителем Губернатора Ростовской области, курирующим деятельность министерства труда и социального развития Ростовской области, распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между учреждениями и в срок до 15 марта 2022 г. передает в социально-хозяйственный отдел Правительства Ростовской области утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок с помесячной разбивкой по учреждениям.
19.3. Министерство труда и социального развития Ростовской области в срок до 1 апреля 2022 г. доводит до сведения учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с помесячной разбивкой.
19.4. Для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в АО «Санаторий Вешенский» в 2022 году работник учреждения с 1 апреля 2022 г. обращается в министерство труда и социального развития Ростовской области с заявлением о выплате ему денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и документами, указанными в пункте 9 настоящего Положения.
19.5. Рассмотрение заявления о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание в 2022 году осуществляются с учетом положений пунктов 11, 12 настоящего Положения.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области В.В. Лозин
