ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.05.2020 № 439

г. Ростов-на-Дону

Об утверждении

Положения об осуществлении единовременных

компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)

на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо

поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», в целях обеспечения осуществления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, Правительство Ростовской области  постановляет:

1. Утвердить Положение об осуществлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, согласно приложению.

2. Министерству общего и профессионального образования Ростовской области (Балина Л.В.) в трехмесячный срок со дня принятия настоящего постановления принять нормативные правовые акты, предусмотренные пунктом 1.2 раздела 1, пунктами 2.1, 2.4 раздела 2 приложения к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.

Губернатор

Ростовской области                                                                                                      В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство общего

и профессионального

образования Ростовской

области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 18.05.2020 № 439

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении единовременных

компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)

на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,

либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременная компенсационная выплата).

1.2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю министерством образования Ростовской области (далее – министерство) на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной органу местного самоуправления муниципального образования в Ростовской области (далее – общеобразовательная организация), на работу по основному месту работы по должности учителя из перечня вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (далее – трудовой договор).

Министерство ежегодно, не позднее 31 декабря утверждает перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее – перечень вакантных должностей). Порядок формирования перечня вакантных должностей устанавливается нормативным правовым актом министерства. Перечень вакантных должностей подлежит размещению в течение 5 рабочих дней со дня его утверждения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

1.3. Размер единовременной компенсационной выплаты составляет два миллиона рублей.

1.4. Финансовое обеспечение предоставления единовременной компенсационной выплаты осуществляется:

один миллион рублей на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субсидии бюджету Ростовской области на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, а также за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели;

один миллион рублей за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных министерству как получателю средств областного бюджета.

1.5. Главным распорядителем средств областного бюджета на осуществление единовременных компенсационных выплат является министерство.

1.6. Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты являются:

абзац исключен – постановление от 26.01.2026 № 56;

наличие у претендента на участие в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее, соответственно, – претендент, конкурсный отбор) среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по  основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором. Период отпуска, предоставленный учителю в соответствии со статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации в период пятилетнего срока отработки, не засчитывается в срок отработки.

2. Порядок предоставления и расходования

единовременной компенсационной выплаты учителю

2.1. Для проведения конкурсного отбора министерство создает конкурсную комиссию. Положение о конкурсной комиссии и ее состав, порядок проведения конкурсного отбора, в том числе порядок объявления о проведении конкурсного отбора, сроки и порядок подачи документов для участия в  конкурсном отборе, перечень таких документов, требования к ним, сроки и  порядок их рассмотрения, критерии отбора, порядок определения победителей конкурсного отбора, устанавливаются нормативными правовыми актами министерства с учетом методических рекомендаций, разработанных Министерством просвещения Российской Федерации.

2.2. По результатам проведения конкурсного отбора правовым актом министерства утверждается список победителей конкурсного отбора, в который включаются победители конкурсного отбора, представившие определенному министерством региональному оператору, ответственному за регистрацию документов претендентов для участия в конкурсном отборе, в письменной форме согласие на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек и на заключение трудового договора. Указанный правовой акт министерства размещается не позднее 2 рабочих дней со дня его издания на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2.3. Победитель конкурсного отбора в срок не позднее 2 месяцев с даты издания правового акта министерства, указанного в пункте 2.2 настоящего раздела, заключает с общеобразовательной организацией трудовой договор и  представляет в министерство заявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты по форме, установленной министерством (далее – заявление). К заявлению прилагается заверенная общеобразовательной организацией копия трудового договора.

2.4. В течение 10 рабочих дней со дня получения министерством заявления с победителем конкурсного отбора заключается договор о  предоставлении единовременной компенсационной выплаты, сторонами которого также выступают министерство и общеобразовательная организация. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается по форме, установленной нормативным правовым актом министерства.

Один экземпляр подписанного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляется в течение 3 рабочих дней со дня его  подписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства победителя конкурсного отбора, указанному им в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, или вручается победителю конкурсного отбора под роспись.

2.5. Министерство в срок не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания месяца, в котором предоставляется единовременная компенсационная выплата, формирует и представляет в министерство финансов Ростовской области заявки на оплату расходов в соответствии с порядком санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета, установленным министерством финансов Ростовской области.

2.6. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется в срок до 1 декабря текущего года на указанный в заявлении счет, открытый победителем конкурсного отбора в кредитной организации.

2.7. Победитель конкурсного отбора самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

3. Порядок возврата

единовременной компенсационной выплаты

3.1. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо внесения по инициативе учителя изменения в трудовой договор, сокращающего объем учебной нагрузки, указанный в абзаце первом пункта 1.2 раздела 1 настоящего Положения, учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет Ростовской области в полном объеме.

3.2. Не позднее 2 рабочих дней со дня наступления события, указанного в  пункте 3.1 настоящего раздела, общеобразовательная организация письменно извещает министерство о наступлении такого события.

В срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения извещения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, министерство направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в  течение 30 дней со дня получения требования с указанием банковских реквизитов для ее возврата.

3.3. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в  бюджет Ростовской области в течение срока, указанного в абзаце втором пункта 3.2 настоящего раздела, министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                                          В.В. Лозин