Ведущий специалист отдела аппаратной инфраструктуры управления информационной инфраструктуры

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения государственной службы: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области» и должностными регламентами.
 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению:

 -  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в министерстве информационных технологий и связи области, представляет:

а) личное заявление ( форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));

б) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 4х6 (форма анкеты: Мой офис, Word, PDF); с 1 января 2026 г анкета заполняется в специальном программном обеспечении «Анкета ГС (МС)» https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base#experiment;

Методические рекомендации по заполнению анкеты

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение  (учетная форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания,  препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению с обязательным заключением от нарколога и психиатра;

е) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в министерстве или на включение в кадровый резерв, представляет заявление на имя министра (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)).

- Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области:

а) заявление ( форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 4х6 (форма анкеты: Мой офис, Word, PDF)..;                               с 1 января 2026 г анкета заполняется в специальном программном обеспечении «Анкета ГС (МС)» https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base#experiment;

Методические рекомендации по заполнению анкеты

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (на включение в кадровый резерв), назначение на которую производится после оформления допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, кроме вышеперечисленных документов необходимо представить:

- собственноручно заполненную анкету (форма 4, утверждена Постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 №132) с приложением двух фотографий 4х6 (цветные, без уголка);

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области «О государственной гражданской службе Ростовской области» от 26.07.2005 № 344-ЗС;

Указ Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 № 16 «О Регламенте Правительства Ростовской области»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Положение о министерстве цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, утвержденное постановлением Правительства Ростовской области от 24.09.2020 № 15.

Прием документов проводится в рабочие дни с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 по 14.00) по  адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 471, подробная информация по тел. +7 (863) 240-56-68.

Комиссия не принимает документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Правительства Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и приеме документов для участия в конкурсе.  Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления.

После окончания приема документов конкурсная  комиссия определяет дату, время и место проведения конкурса и письменно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, уведомляет об этом кандидатов.

На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в порядке, установленном пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, и определяется победитель конкурса.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня

По завершении конкурса участники конкурса  в 7-дневный срок информируются в письменной форме о результатах конкурса.

Конкурс проводится по адресу: г.  Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112).

Место проведения – министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить общегражданский паспорт.