Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Правительство области Государственная гражданская служба Информация о конкурсах ведущий специалист отдела кадровой и организационной работы (старшая группа должностей)

ведущий специалист отдела кадровой и организационной работы (старшая группа должностей)

Приём документов завершён
Орган власти: Министерство транспорта
Вид конкурса: Кадровый резерв
Приём документов: с 26 июн. 2026 по 16 июл. 2026
Дата проведения конкурса: 11 авг. 2026
Ссылка на объявление на gossluzhba.gov.ru: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/f06676d1-fd2f-4525-9105-2c26d7c66859

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного гражданского служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Указ Губернатора Ростовской области от 27.03.2026 № 45 «О Регламенте Правительства Ростовской области».

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе

1. Гражданин Российской Федерации, представляет:

- личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв);

         - заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (анкету можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)») (образец заполнения анкеты);

 - копию паспорта или заменяющего его документа;

 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-  копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 - медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу)  по форме № 001-ГС/у. Перечень таких заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ;

 - копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Для участия в конкурсе на должности, при назначении на которые граждане должны иметь допуск к государственной тайне, необходимо, кроме вышеперечисленных документов,  представить: две фотографии 4х6, цветные без уголка; справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н.                                     

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве транспорта Ростовской области, представляет:

- личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв).                                                                                  

3.  Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

- личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв);

- заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (анкету можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)») (образец заполнения анкеты).

Проведение конкурса

Конкурс проводится с использованием следующих методов оценки:

профессиональное тестирование и индивидуальное собеседование.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел кадровой и организационной работы министерства транспорта Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Нижегородская, 20/11, к. 803,

понедельник - четверг, с 14-00 ч. до 17-00 ч.,

пятница с 14.00 ч. - до 16.00 ч.

телефон для справок +7 (863) 295-53-86, +7 (863) 295-54-49

Место проведения - министерство транспорта Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Нижегородская, 20/11.

Квалификационные требования

Скачать квалификационные требования

Информация о втором этапе конкурса

К конкурсу допущены следующие кандидаты:

1. Бурминский Виталий Михайлович 

2. Сидорова Людмила Александровна

3. Турбанова Яна Викторовна               

4. Черкашина Наталия Александровна               


Второй этап конкурса:

Профессиональное тестирование состоится 11 августа 2026 года в 10.00 в кабинете № 810 министерства транспорта Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Нижегородская, д. 20/11.

Индивидуальное собеседование состоится 11 августа 2026 года в 15.00 в кабинете № 810 министерства транспорта Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Нижегородская, д. 20/11.

Размещено: 24 июн. 2026 16:53
Изменено: 21 июл. 2026 13:56
Количество просмотров: 170