Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Правительство области Государственная гражданская служба Информация о конкурсах Заведующий сектором развития человеческого капитала комитета по молодежной политике Ростовской области

Заведующий сектором развития человеческого капитала комитета по молодежной политике Ростовской области

Конкурс признан несостоявшимся
Орган власти: Комитет по молодежной политике
Вид конкурса: Кадровый резерв
Приём документов: с 14 дек. 2022 по 9 янв. 2023
Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 янв. 2023

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области.


Ограничения и запреты

Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, изложены в статьях 16 и 17 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»


Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра;
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата и членов его семьи ( согласно программе "Справка БК").

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

  • личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета Ростовской области;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:

  • заявление  (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

 

Прием документов

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет комитет по молодежной политике Ростовской области по адресу:

г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1208 с понедельника по пятницу, с 09:00 ч. до 18:00 ч (перерыв 13:00 ч. - 13:45 ч.).

Телефон для справок: +7 (863) 244-23-43


Проведение конкурса

Конкурс проводится с использованием следующих методов оценки: профессиональное тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях подготовки к заседанию конкурсной комиссии и проверки своих знаний кандидаты вправе самостоятельно пройти предварительный тест, содержащий вопросы для выявления базовых знаний в сфере государственной гражданской службы. Результаты прохождения кандидатами предварительного теста не фиксируются в программе тестирования и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Место проведения – комитет по молодежной политике Ростовской области, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1209.

Квалификационные требования

Скачать квалификационные требования

Дополнительная информация о результатах конкурса

Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества претендентов.

Размещено: 14 дек. 2022 09:34
Изменено: 11 янв. 2023 17:21
Количество просмотров: 206