Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области

Утверждено постановлением Правительства
Ростовской области от 10.11.2011 № 118
в редакции постановления от 24.10.2022 № 913

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее – комиссия) образована в целях обеспечения реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Ростовской области (далее – резерв) и действует на постоянной основе.

2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Ростовской области, областные законы, иные правовые акты Ростовской области, а также настоящее Положение.

3. Положение о комиссии и ее состав утверждаются постановлением Правительства Ростовской области.

4. Основными задачами комиссии являются:

подготовка предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва, а также предложений по вопросам профессионального развития лиц, состоящих в резерве;

подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области по участию в работе по формированию резерва;

проведение отбора кандидатов в резерв;

обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва;

координация деятельности кадровых служб исполнительных органов Ростовской области по вопросам отбора кандидатов в резерв, а также по вопросам профессионального развития лиц, состоящих в резерве и использования резерва;

проведение периодической ротации (обновление, пополнение) лиц, состоящих в резерве, с учетом достигнутых ими результатов работы, наличия (отсутствия) коррупционных проявлений, возрастного ценза;

утверждение протоколами комиссии порядка формирования резерва, методических рекомендаций по профессиональному развитию лиц, состоящих в резерве; списка резерва и иных решений.

5. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены комиссии.

Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство подготовкой заседаний комиссии;

назначает проведение заседаний комиссии, определяет повестку дня;

дает поручения заместителю председателя комиссии, членам комиссии;

исполняет иные функции по руководству комиссией.

6. В случае отсутствия председателя комиссии или по его поручению обязанности председателя комиссии исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Заседания комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее членов.

8. Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии голос председателя комиссии является решающим.

9. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии или его заместителем, проводящим заседание, и секретарем комиссии.

10. Контроль за исполнением решений комиссии осуществляют члены комиссии, на которых в соответствии с ее решением он возложен. Члены комиссии направляют информацию о выполнении решений комиссии ее секретарю.

11. Комиссия имеет право запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, организаций документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на нее задач.

12. Деятельность комиссии обеспечивает сектор по работе с резервом кадров отдела профессионального развития государственных служащих управления по кадровой работе Правительства Ростовской области.