«О внесении изменений в Областной закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области»

12 сентября 2024 года губернатор Ростовской области В.Ю.Голубев внёс в Законодательное Собрание Ростовской области проект Областного закона «О внесении изменений в Областной закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

В пояснительной записке управления государственной службы занятости Ростовской области говорится:

Проект областного закона «О внесении изменений в Областной закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» (далее – законопроект) подготовлен и вносится на рассмотрение Законодательного Собрания Ростовской области в целях реализации положений Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» в части корректирования подхода к правовому регулированию вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов.

Законопроектом предлагается внести в Областной закон от 7 марта 2006 года № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области» следующие изменения:

установить работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников, в том числе для находящихся на территории Ростовской области представительств и филиалов работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации;

определить, что численность работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов рассчитывается, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации;

исключить из среднесписочной численности работников для исчисления квоты для приема на работу инвалидов работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда;

определить случаи, при которых установленная квота для приема на работу инвалидов считается выполненной.

 Принятие законопроекта не потребует дополнительных расходов из областного бюджета.