Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти

Муниципальная служба

Муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

Должности муниципальной службы – должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

В настоящее время в муниципалитетах Ростовской области трудятся более 11 тыс. специалистов, в обязанности которых входит ежедневное решение актуальных вопросов социально-экономического развития муниципальных образований.

Постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 641 утверждена государственная программа Ростовской области «Региональная политика» в рамках которой действует подпрограмма «Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления».

Одной из основных целей данной подпрограммы является формирование качественного профессионального состава муниципальной службы. Для ее достижения подпрограммой предусмотрено решение следующих задач:

  • внедрение единого подхода к кадровой работе на муниципальной службе в муниципальных образованиях Ростовской области;
  • содействие органам местного самоуправления в обеспечении профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области.

В результате реализации подпрограммы ожидается формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы.

Ежегодно в целях повышения престижа муниципальной службы, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих проводится конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Информация о победителях данного конкурса размещается на Доске почёта.

 

Документы

Областной закон от 09.10.2007 № 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области"

Областной закон от 09.10.2007 № 787-ЗС "О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области"

Постановление Правительства Ростовской области от 26.12.2018 № 851 «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области»

Постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 №116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих»

Протокол заседания Правительства Ростовской области от 10.07.2019 № 26 (О нормативах штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований Ростовской области на 2020 – 2022 годы)

Решение коллегии Администрации Ростовской области от 25.07.2005 № 75 "О согласовании методических рекомендаций по определению штатной численности и формированию организационных структур исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления Ростовской области"

Размещено: 18 сен. 2010 11:34
Изменено: 7 ноя. 2019 15:18
Количество просмотров: 229