Поддержка бизнеса в условиях санкций
Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти

Охрана труда

Реализация в Ростовской области основных направлений государственной политики в сфере охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и базируется на основе принятия и выполнения государственной областной программы и мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Важнейшим принципом государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности при минимизации профессиональных рисков.

Рисунок, представленный на региональном конкурсе «Охрана труда глазами детей»

На министерство труда и социального развития Ростовской области возложены полномочия по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, государственному управлению охраной труда, государственной экспертизе условий труда на территории региона в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области.

Работа минтруда области направлена на достижение стратегических задач:

  • снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • снижение количества рабочих мест, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям;
  • улучшение здоровья работающего населения.

Решение проблем в области улучшения условий и охраны труда требует системного подхода. В регионе реализуется государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения»» совместно с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области», утвержденные постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644. Комплекс мероприятий подпрограммы направлен на усиление внимания работодателей к вопросам безопасности на производстве, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.

Для обеспечения взаимодействия заинтересованных сторон по вопросам реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 287 создана и функционирует областная межведомственная комиссия по охране труда (далее – комиссия).

Комиссия в рамках ее полномочий осуществляет координацию деятельности органов исполнительной власти, территориальных органов государственного надзора и контроля, Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, объединений профсоюзов и работодателей в решении вопросов снижения производственного травматизма. Решения комиссии направляются руководителям органов исполнительной власти, муниципальных образований, государственного надзора и контроля, а также руководителям организаций для исполнения и использования в работе.

Результативной работе по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости способствует принятый Законодательным Собранием Ростовской области Областной закон от 27.06.2012 № 889-ЗС «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ростовской области», который устанавливает порядок и условия контроля в подведомственных учреждениях, как областных органов исполнительной власти, так и органов местного самоуправления. Минтруд области, как уполномоченный орган в сфере труда, ежегодно информирует правительство и Законодательное собрание области о проведенных уполномоченными органами ведомственных проверках и принятых мерах по фактам выявленных нарушений.

Для привлечения внимания к необходимости создания безопасных рабочих мест на производстве минтрудом области с 2014 года проводится областной конкурс «Лучший специалист по охране труда в Ростовской области», утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 24.02.2014 № 107. Победителем конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области 2021 года» стала Асмаева Оксана Геннадьевна, специалист по охране труда ООО «Печенье Морозова».

По инициативе минтруда области с 2018 года учрежден конкурс «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа» с участием представителей сторон социального партнерства от каждого субъекта. В 2021 году победителем конкурса «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа 2020 года» впервые стала наша землячка Пугачева Татьяна Анатольевна, специалист по охране труда филиала ООО «Завод ТЕХНО».

С 2016 года в области действует инициативный проект «Нулевой травматизм» на предприятиях Дона», который благодаря поддержке Губернатора Ростовской области В.Ю. Голубева получил статус регионального.

Благодаря реализуемым мероприятиям данного проекта многие работодатели региона стали принимать дополнительные меры по обеспечению безопасности на рабочих местах. Это проведение регулярных внутренних и независимых аудитов безопасности, управление рисками на производстве, включение в программы вводного инструктажа вопросов профилактики «ВИЧ/СПИДА», проведение углубленных медосмотров и многое другое. В целом по Ростовской области программа утверждена на 83% действующих предприятий региона.

В 2019 году Ростовская область присоединилась к международному движению Vision Zero или «Нулевой травматизм». Концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» - это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Работодатели различных отраслей нашего региона активно реализуют правила концепции, что дает положительные результаты в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Еще одним стимулом для работодателей к созданию на предприятиях здорового образа жизни и безопасного производства стало с 2017 года присвоение звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области». 38 организаций региона удостоены этого звания и получили соответствующий сертификат. Срок действия сертификата – 5 лет. Полученный статус позволяет работодателям бесплатно обучить своих работников по вопросам охраны труда и принять участие в семинаре по соблюдению требований трудового законодательства на своей территории, получив ответы на интересующие вопросы от специалистов ведомств социально-трудовой сферы (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717).

Во исполнение поручения губернатора Правительством Ростовской области в декабре 2020 года при областной межведомственной комиссии по охране труда была создана рабочая группа по разработке методического навигатора по управлению профессиональными рисками в организациях по отраслевой принадлежности. Минтрудом области, совместно с членами рабочей группы проведены мониторинг и анализ внедрения процедуры оценки профессиональных рисков и существующих опасностях на рабочих местах в организациях региона. Утвержденный в декабре 2021 года «Методический навигатор по управлению профессиональными рисками в организациях» окажет методическую помощь руководителям и специалистам по охране труда организаций региона в создании системы управления профессиональными рисками. Деятельность рабочей группы, направленная на создание функциональной системы управления рисками и осуществление контроля реализуемых работодателями мер по управлению рисками будет продолжена.

В 2021 году минтрудом области при участии сторон социального партнерства, надзорных и контрольных органов, организаций оказывающих услуги в области охраны труда в режиме видео-конференц-связи были проведены совещания по соблюдению требований трудового законодательства в сфере охраны труда при выполнении работ на высоте, в водопроводных, канализационных и газовых колодцах. В мероприятиях приняли участие руководители, специалисты по охране труда, работники рабочих профессий более 100 организаций, осуществляющих работы в данной сфере деятельности. В формате совещаний была организована открытая дискуссионная площадка, проведен анализ состояния и причин производственного травматизма, намечены меры по его снижению.

В 2021 году на территории Донского края продолжилась работа по реализации пилотного проекта «Безопасно трудиться с детства нужно учиться!». Основной его целью является активное вовлечение в работу по формированию культуры безопасного труда подрастающего поколения и трудоспособного населения региона. В рамках проекта с учащимися старших классов МОБУ СОШ № 30 г. Таганрога и МОБУ СОШ № 80 г. Ростова-на-Дону были проведены открытые уроки и организованы в формате онлайн-экскурсии на передовые предприятия области: ООО «Лемакс» и ООО «Гардиан Стекло Ростов». Проведенный опрос учеников показал большой интерес к изучению рынка рабочих профессий и формированию культуры безопасного труда.

С 2018 года минтрудом области проводится ежегодный региональный конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей», целью которого является формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда, нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, развитие интеллектуальных и творческих способностей детей. В 2021 году в конкурсную комиссию поступило 750 детских рисунков из всех 55 муниципальных образований Ростовской области. Торжественное вручение грамот, благодарственных писем и подарков победителям и призерам конкурса было организовано по месту нахождения детей.

Впервые министерством труда и социального развития Ростовской области 28 апреля 2021 года в городе Ростове-на-Дону была проведена акция «Внедряем безопасный труд дома», приуроченная к Всемирному дню охраны труда. Целью акции стало соблюдение правил безопасности в домашних условиях для предупреждения травматизма и летального исхода жителей региона. Данный проект был поддержан муниципальными образованиями области. Мероприятия на тему «Внедряем безопасный труд дома» проведены в различных форматах: мастер-классы, викторины, разъяснения по применению средств индивидуальной защиты, оказания первой медицинской помощи.

Чрезвычайно важным аспектом в создании безопасных условий труда является цифровизация системы управления охраной труда. В апреле 2021 года под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации минтрудом области проведено совещание по вопросу внедрения цифровых технологий в сфере охраны труда. Участники мероприятия обсудили внедрение видеоаналитики соблюдения требований по охране труда на базе компьютерного зрения и искусственного интеллекта, виртуальное обучение специалистов, удаленный контроль прохождения инструктажа, а также контроль нахождения персонала рядом со станками и в опасных зонах на основе промышленного интернета вещей (Edge IoT). Участники мероприятия имели возможность познакомиться с передовым опытом внедрения современных технологий в сфере охраны труда на крупнейших, динамично развивающиеся предприятия области: ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» и ООО «ПК «Балтика» - филиал «Пивзавод «Южная Заря 1974»

Минтрудом области активно проводится информационно-разъяснительная работа среди работающего населения региона по вопросам изменений требований в сфере охраны труда. Разъяснения вступивших в силу в 2021 году изменений трудового законодательства, в том числе контрольно-надзорной деятельности по соблюдению требований в области охраны труда размещались на официальном сайте минтруда области, на страницах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в ходе обучающих семинаров. Работодателям было рекомендовано провести внеочередную поверку знаний состава комиссии по охране труда и специалистов организаций, отвечающих за безопасное производство работ.

Дополнительную информацию по вопросам охраны труда можно получить в министерстве труда и социального развития Ростовской области по адресу: 344000 г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, (тел. +7 (863) 210-11-23, 210-11-38, 210-11-43, е-mail: ооt104@protect.donpac.ru; oao@protect.donpac.ru).

Размещено: 18 сен. 2010 11:35
Изменено: 16 мар. 2022 14:44
Количество просмотров: 1216