Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти

Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области

Цели проекта: привлечение молодых и перспективных специалистов на государственную гражданскую службу, проведение эффективной государственной кадровой политики, совершенствование профессиональной деятельности органов государственной власти.

Приоритетными требованиями к кандидатам являются:

– возраст до 30 лет;

– гражданство Российской Федерации;

– обучение на 4 курсе бакалавриата / в магистратуре / в аспирантуре;

– обучение преимущественно на «отлично»;

– наличие одного из поощрений (стипендия Президента РФ, стипендия Правительства РФ, стипендия Губернатора Ростовской области).

Для обеспечения равного доступа и привлечения наиболее подготовленных лиц из числа желающих попасть в состав исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области проводится конкурсный отбор, в ходе которого комиссией оценивается знание кандидатами норм законодательства, личные и профессиональные качества.

По итогам конкурсного отбора комиссией определяются 9 победителей, которые направляются в органы власти для выполнения исследовательских и аналитических работ (далее – исследование).

В течение трех месяцев победители конкурсного отбора (далее – специалист) проводят исследование по актуальным для органов власти вопросам на условиях государственного контракта. При этом проведение исследования предполагается на базе органов власти в очном формате.

В процессе исследования специалист получает возможность принять участие в текущей деятельности органа власти, в разрабатываемых и реализуемых проектах и программах, а также реализовать свой творческий потенциал, знания, умения и навыки. За каждым специалистом в органе власти назначается куратор (наставник), помогающий максимально быстро адаптироваться в новых условиях и качественно выполнить исследование.

Результаты исследования специалисты защищают на заседании комиссии.

За период реализации проекта (с 2009 по 2020 годы) из 130 победителей 52 человека по итогам конкурсов на замещение вакантных должностей стали государственными гражданскими служащими Ростовской области, 10 человек – приняты на работу в подведомственные учреждения областных органов исполнительной власти. Привлечение исследователей к работе в органах исполнительной власти и в органах местного самоуправления свидетельствует об эффективности данного направления работы с молодыми специалистами.

В 2016 году Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проведен Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе», по итогам которого проект «Институт исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области» признан лучшей кадровой практикой в России. Реализация проекта также отмечена дипломом I степени факультета государственного управления Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

НАГРАДЫ ПРОЕКТА

 

Диплом Министерства труда  и социальной защиты Российской Федерации за победу в конкурсе «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе»
2016 год

 

Диплом I степени Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова за разработку и реализацию проекта «Институт молодых исследователей»
2016 год

Размещено: 14 фев. 2013 18:07
Изменено: 25 фев. 2021 16:14
Количество просмотров: 459
Электронная приёмная граждан