Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Деятельность Итоги и отчёты Состояние и динамика развития сферы занятости населения Ростовской области по итогам 1 полугодия 2021 года

Состояние и динамика развития сферы занятости населения Ростовской области по итогам 1 полугодия 2021 года

Ситуация на рынке труда Ростовской области

В условиях ограничительных мер, введенных в Ростовской области в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, служба занятости населения Ростовской области продолжала оказание услуг в сфере занятости жителям региона.

В I полугодии 2021 года в службу занятости населения с целью трудоустройства обратились 90 398 человек (77,7% к январю-июню 2020 года), из них безработными были признаны 36 827 человек (45,5% к январю-июню 2020 года). На 01.07.2021 на учете состояло 29 274 безработных гражданина (на 01.07.2020 – 78 625 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,4% к численности рабочей силы (на 01.07.2020 – 3,8%).

На 01.07.2021 банк вакансий службы занятости населения содержал 72 416 вакансий (на 70,6% больше аналогичного периода прошлого года). Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда области составил 0,5 человека из числа незанятого населения в расчете на 1 вакансию.

Государственные услуги в сфере занятости

За январь-июнь 2021 года при содействии службы занятости населения трудоустроено 58 491 человек.

Организованы временные работы для 11 929 граждан, из них в свободное от учебы время – для 10 946 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Оплачиваемые общественные работы были организованы для 5 784 человек из числа безработных и незанятых граждан, в основном, на объектах коммунального и дорожного хозяйства, в строительстве, промышленности, в сфере малого бизнеса.

С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда за январь-июнь 2021 года на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование было направлено 4 095 безработных граждан, 84 работника организаций, находящихся под риском увольнения.

Услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования получили 78 702 человека, по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда – 10 321 безработный гражданин.

Социальная поддержка

В I полугодии 2021 года безработные граждане получили 83 227 услуг по осуществлению социальных выплат, общая сумма израсходованных средств на эти цели составила 1 029,5 млн рублей.

Планы и перспективы

Основные направления действий на рынке труда Ростовской области в 2021 году учитывали приоритеты государственной социально-экономической политики и политики занятости и были сопряжены с прогнозируемыми тенденциями развития экономики и социальной сферы Ростовской области.

Основной задачей для службы занятости населения в 2021 году является реализация:

  • государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644;
  • комплекса мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда на период сентябрь 2020 года – 2021 год;
  • региональной программы (Комплекса мер) по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Ростовской области на 2021 год, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области от 10.02.2021 № 78;
  • мероприятий по повышению эффективности службы занятости в рамках регионального проекта «Содействие занятости (Ростовская область)» национального проекта «Демография».

Содействие занятости населения Ростовской области

За январь-июнь 2021 года в органы службы занятости населения работодателями Ростовской области было заявлено 113 455 вакансий, что позволило трудоустроить 58 491 человека.

На 01.07.2021 банк вакансий службы занятости населения содержал 72 416 вакансий (на 01.07.2020 – 42 452 вакансии).

Одной из эффективных форм содействия занятости населения является организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, число которых за 6 месяцев 2021 года составило 903 единицы, в которых приняли участие 16 620 человек. Для участия в ярмарках вакансий 1399 работодателями было заявлено 12,5 тыс. вакансий, на которые в результате проведения мероприятий трудоустроено 6 784 гражданина.

Более 64% мероприятий – это специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для различных категорий граждан: женщин, молодежи в возрасте от 16 до 29 лет, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несовершеннолетних граждан и других, а также по заявкам предприятий и организаций.

Для граждан предпенсионного и пенсионного возраста в течение I полугодия 2021 года проведено 77 специализированных ярмарок вакансий «С мудростью лет – к новым горизонтам», в которых приняли участие 125 работодателей и 844 гражданина предпенсионного и пенсионного возрастов.

Для инвалидов проведено 52 ярмарки вакансий с участием 77 работодателей и 406 граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Среди работодателей, принявших участие в работе ярмарок вакансий в городских округах и муниципальных районах Ростовской области: ООО «КЗ «Ростсельмаш», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод – филиал акционерного общества «Желдорреммаш», ООО «ПК «НЭВЗ», ООО «Азовское ПО «Алеко-Полимеры», ЗАО «Корпорация «Глория Джинс»; ООО «Ассорти-Трейдинг», гипермаркет «Магнит» ЗАО «Тандер», ФГУП «Почта России», ООО «Росгосстрах», ООО «Тамерлан», Сулинский щебеночный завод филиал АО «Первая нерудная компания», ООО «Исаевский машиностроительный завод», ЗАО «Птицефабрика «Гуляй-Борисовская», учреждения ФСИН, автотранспортные предприятия города Ростова-на-Дону, сельскохозяйственные предприятия области и другие, а также индивидуальные предприниматели и муниципальные учреждения.

В ходе ярмарок вакансий и учебных рабочих мест посетители имели возможность ознакомиться с имеющимися вакансиями, за короткий период времени побеседовать с представителями кадровых служб большого количества предприятий и организаций, заполнить резюме, проконсультироваться по вопросам трудового законодательства.

В I полугодии 2021 года при поддержке службы занятости населения государственные услуги по содействию самозанятости получили 1 081 безработный гражданин, из которых 495 человек зарегистрировали предпринимательскую деятельность. В целях работы в сфере предпринимательства и открытия собственного дела организовано обучение для 32 безработных граждан по программам: «Основы предпринимательской деятельности», «Основы малого предпринимательства», «Менеджмент в предпринимательской деятельности», «Предпринимательство: малый и средний бизнес». По состоянию на 01.07.2021 после завершения обучения 25 человек организовали собственное дело.

Организация общественных работ и временной занятости населения

Одним из направлений в реализации политики содействия занятости населения являются общественные работы. В рамках реализации постановления Правительства Ростовской области от 21.12.2020 № 373 «О некоторых вопросах, связанных с организацией проведения оплачиваемых общественных работ в Ростовской области в 2021 году» во всех муниципальных образованиях области с учетом ситуации на рынке труда были приняты нормативно-правовые акты с указанием видов, объемов и источников финансирования общественных работ. В общественных работах в Ростовской области в I полугодии 2021 года приняли участие 5 784 безработных и ищущих работу граждан.

На реализацию мероприятий по организации общественных работ из консолидированных источников финансирования направлено 34 221,8 тыс. рублей.

Основными видами общественных работ являлись: благоустройство и озеленение территорий; выполнение сельскохозяйственных работ; оказание услуг в сфере бытового обслуживания; социальное обслуживание населения, в том числе инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны; подсобные, вспомогательные и ремонтные работы на предприятиях; работа с документами, доставка корреспонденции, сторожевая охрана объектов.

На временные рабочие места в свободное от учебы время трудоустроено 10 946 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Подростки получали навыки работы на производстве, в сельском хозяйстве, выполняли работы по благоустройству.

С целью сохранения мотивации к труду, предоставления возможности закрепиться на рабочем месте, а также оказания материальной поддержки в отчетном периоде была организована временная занятость 949 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Основными участниками временных работ являлись: граждане предпенсионного возраста – 481 человек, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, – 402 человека, инвалиды – 125 человек.

Временно трудоустроено 34 безработных гражданина в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

В целях приобретения молодыми специалистами, обратившимися в службу занятости населения, навыков и опыта работы по полученным специальностям реализуется мероприятие по организации наставничества. За январь-июнь 2021 года под руководством наставников был трудоустроен 41 молодой специалист.

Профессиональная ориентация

За 6 месяцев 2021 года гражданам было предоставлено 78 702 государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Работа по организации профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций Ростовской области осуществляется в рамках Комплексного плана мероприятий по развитию системы профессиональной ориентации населения в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Ростовской области от 08.11.2017 № 661.

В I полугодии 2021 года проведены следующие мероприятия:

63 профинформационных семинара для 2,6 тыс. педагогов и психологов общеобразовательных организаций (февраль 2021 г.);

областной День профориентации молодежи «Сделай свой выбор» (15.03.2021-19.03.2021), участниками которого стали более 150,0 тыс. обучающихся, 586 работодателей, 938 представителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

2,1 тыс. профинформационных часов, уроков мужества «Есть такая профессия – Родину защищать», интерактивных встреч с работодателями, представителями профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования для 44,9 тыс. обучающихся 5-11 классов;

профориентационные экскурсии, в том числе в дистанционном режиме, для 32,8 тыс. школьников на предприятия Ростовской области. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» служба занятости населения Ростовской области совместно с Ростовским региональным отделением общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» в дистанционном режиме провели профориентационные экскурсии на таких предприятиях, как ПАО «Роствертол», ООО «ПК «Новочеркасский электровозостроительный завод» (НЭВЗ), ООО «КЗ «Ростсельмаш», ПАО «Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева», Филиал АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонске Госкорпорации «Росатом» и АО «Желдорреммаш». Целью акции являлось формирование системы ранней профориентации, популяризация рабочих и инженерных профессий, знакомство с актуальными профессиями на рынке труда посредством проведения в режиме видеоконференцсвязи встреч представителей промышленных предприятий машиностроительной отрасли с подростками и молодежью;

478 встреч «Час с профессионалом», в том числе в онлайн-режиме, в целях ознакомления 14,7 тыс. обучающихся с содержанием профессии через диалог с работниками предприятий различных сфер деятельности, ветеранами труда, участниками регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkillsRussia);

уроки занятости;

тематические родительские собрания, «круглые столы», направленные на повышение привлекательности рабочих профессий и другое.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В I полугодии 2021 года в целях расширения возможностей трудоустройства, повышения конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности органами службы занятости населения направлены на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования 4 095 безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

Профессиональное обучение безработных граждан проводится в соответствии с потребностью на региональном рынке труда в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах строительной отрасли, транспорта, легкой промышленности, оптовой и розничной торговли, общественного питания, сельского хозяйства, здравоохранения и других отраслей.

Так, в I полугодии 2021 года в целях комплектования кадрами дошкольных образовательных организаций организовано получение дополнительного профессионального образования для 112 безработных граждан по программам профессиональной подготовки и переподготовки в сфере дошкольного образования: «Педагогическое образование. Воспитатель», «Дошкольное образование», «Младший воспитатель», «Воспитатель дошкольной образовательной организации», «Педагогика и методика дошкольного образования» и другим.

В целях комплектования кадрами сельскохозяйственных предприятий было организовано профессиональное обучение для 129 человек по программам «тракторист» различных категорий с последующим трудоустройством. Кроме этого, было обучено 223 безработных гражданина на водителей различных категорий, 113 человек прошли обучение по профессиям продавец (контролеров-кассиров, кассиров торгового зала, 1С: Управление торговлей), 237 – повар, 112 – сварщик, 132 – водитель погрузчика, 178 – оператор котельной, 150 – оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, 125 – кладовщик, 55 – портной, 23 – швея и другие.

Наибольшее число безработных граждан направлено на обучение по профессиям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, водитель, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, охранник, оператор котельной, кладовщик и специальностям: программы повышения квалификации и переподготовки бухгалтеров, воспитателей и другие.

В целях сохранения занятости 84 работника организаций, находящихся под риском увольнения, были направлены на опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – опережающее профессиональное обучение). Сохранена занятость у прежнего работодателя 16 работникам, прошедшим опережающее профессиональное обучение.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» органы службы занятости населения оказывают содействие в реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан.

В рамках данного мероприятия пройти обучение могут: граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан; граждане в возрасте 50 лет и старше; граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.

Мероприятие направлено на содействие занятости граждан и реализуется в целях приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков для дальнейшего трудоустройства, открытия собственного дела или самозанятости.

Организуют мероприятие федеральные операторы: ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

Федеральными операторами определены ответственные за организацию обучения в Ростовской области: Южно-Российский институт управления – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»; ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет»; Центр опережающей профессиональной подготовки Ростовской области – структурное подразделение ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики».

По данным, предоставленным федеральными и региональными операторами, по состоянию на 01.07.2021 поступило 2 728 заявлений на обучение от отдельных категорий граждан. Приступили к обучению 202 человека, из них 31 гражданин, ищущий работу и обратившийся в органы службы занятости, включая безработных граждан.

Содействие органов занятости населения в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями

За январь-июнь 2021 года в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 2 768 инвалидов, из них трудоустроены 1 345 человек (48,6%).

Государственные услуги инвалидам предоставляются в приоритетном порядке. Так, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда 132 безработных инвалида направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям (учебным программам): оператор котельной, повар, охранник, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, кладовщик и другим. Инвалидам оказано 2 348 государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, 989 – по социальной адаптации на рынке труда, 959 – по психологической поддержке.

Информация для внесения изменений в раздел «Занятость населения» 

Для регулирования использования рабочей силы, развития эффективной занятости населения в регионе объединены усилия органов власти всех уровней, службы занятости населения, профсоюзов, работодателей. Накопленный опыт взаимодействия всех заинтересованных сторон позволяет обеспечить стабильное положение на рынке труда области.

Служба занятости населения Ростовской области – это 51 городской и районный центр занятости населения. Каждый центр занятости оснащен современным оборудованием, снабжен справочно-информационными поисковыми системами, имеет доступ к сети Интернет.

На 01.07.2021 на учете в центрах занятости населения состояло 29 274 безработных гражданина или 1,4% от численности рабочей силы. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы – 4,4 месяца.

Состав безработных на 01.07.2021:

  • женщины – 57,4%;
  • жители села – 35,8%;
  • молодежь в возрасте от 16 до 29 лет – 17,4%;
  • граждане, имеющие профессиональное образование, – 40,9%.

Во всех центрах занятости населения городов и районов области работают телефоны «горячая линия». Порядок предоставления государственных услуг регламентирован.

Все услуги предоставляются бесплатно.

Квотирование рабочих мест для инвалидов в Ростовской области

В Ростовской области предоставляются дополнительные гарантии трудовой занятости инвалидам за счет устанавливаемой квоты для их приема на работу в соответствии с Областным законом от 07.03.2006 № 461-ЗС «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

–     создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе издавать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных местах;

–     создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

–     предоставлять ежемесячно органам службы занятости в установленном Правительством Ростовской области порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов определен постановлением Правительства Ростовской области от 01.06.2012 № 476.

В соответствии со статьей 5.42 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

Инвалид считается трудоустроенным, если с ним заключен трудовой договор.

По представленным работодателями сведениям на 30.06.2021 в Ростовской области насчитывалось 3 179 квотируемых рабочих мест для инвалидов.

Совместная работа с общественными организациями инвалидов, органами медико-социальной экспертизы, специализированными учебными заведениями позволяют оказывать помощь в трудоустройстве и решать вопросы социальной адаптации инвалидов.

Информация о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, о деятельности межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников за январь-июнь 2021 года

Определение потребности Ростовской области в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с потребностями региональной экономики, с учетом ситуации, складывающейся в сфере занятости населения и на регистрируемом рынке труда.

С целью регулирования притока иностранной рабочей силы с учетом потребностей регионального рынка труда, обеспечения приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации в Ростовской области действует областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее – МВК).

За январь-июнь 2021 года состоялось 2 заседания МВК, на которых были рассмотрены заявки трех работодателей об увеличении потребности в привлечении на 2021 год трех иностранных работников. В результате работы комиссии на 2021 год согласовано 3 человека.

Информация о работе по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, деятельности областной межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом за январь-июнь 2021 года

Всего в Ростовскую область с начала реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – Государственная программа), (с сентября 2014 года) по состоянию на 01.07.2021 переселилось 10 559 человек, из них – 4 262 участника Государственной программы и 6 297 членов их семей.

За период январь – июнь 2021 года переселилось 186 человек, из них 56 участников Государственной программы и 130 членов их семей.

Ежеквартально осуществляется мониторинг ситуации с переселением, социальной интеграцией и адаптацией соотечественников на территории Ростовской области. В целях проведения мониторинга сформирована база данных о переселившихся соотечественниках в разрезе муниципальных образований области, профессиональных компетенций, состава семьи, правового статуса и других сведений.

Всего трудоустроено 6 395 человек (86,1% от общей численности соотечественников трудоспособного возраста, остальные – это женщины, осуществляющие уход за несовершеннолетними детьми, и студенты), за январь –июнь 2021 года трудоустроено 83 человека.

Размещено: 1 сен. 2021 16:37
Изменено: 1 сен. 2021 17:36
Количество просмотров: 302