Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Новости Объявлен прием документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» в 2020 году

Объявлен прием документов для участия в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» в 2020 году

Дата публикации: 28 июл. 2020 09:13

В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 295 «О конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» Правительство Ростовской области объявляет о начале проведения в 2020 году конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» (далее – конкурс).

Порядок проведения конкурса и состав конкурсной комиссии утверждены вышеуказанным правовым актом.

 

1. Требования, предъявляемые к участникам конкурса

 

1.1. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания на день подачи документов и изъявившие желание участвовать в конкурсе (далее – претендент).

 

2. Перечень конкурсных документов

 

2.1. Претендент направляет в конкурсную комиссию:

заявление-анкету по установленной форме;

согласие на обработку персональных данных по установленной форме;

рекомендацию главы муниципального образования (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в представительном или контрольно-счетном органе муниципального образования) (в произвольной форме);

рекомендацию главы местной администрации городского округа (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации городского округа) (в произвольной форме);

рекомендацию главы местной администрации муниципального района (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации муниципального района) (в произвольной форме);

рекомендацию главы местной администрации поселения, согласованную главой местной администрации муниципального района, в состав которого входит данное поселение (для муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в местной администрации поселения) (в произвольной форме).

2.2. Документы, указанные в пункте 2.1 настоящего объявления, должны быть подготовлены и подписаны на бумажном носителе, копии конкурсных документов не принимаются.

2.3. По желанию претендент вправе представить в дополнение к указанным в пункте 2.1 настоящего объявления документам иные документы, подтверждающие его профессиональные достижения.

 

3. Порядок и сроки представления конкурсных документов

 

3.1. Конкурсные документы представляются по адресу: 344050, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, д. 112, к. 509 (Правительство Ростовской области).

Контактными лицами по вопросам участия в конкурсе является:

Седунов Александр Владимирович – заведующий сектором развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, секретарь конкурсной комиссии, тел.: 240-12-74;

Лебедева Юлия Геннадьевна – главный специалист сектора развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, тел.: 263-70-57;

Прокопенко Александр Владимирович – ведущий специалист сектора развития муниципальной службы управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области, тел.: 240-17-12.

Адрес электронной почты: 2637057@donland.ru.

3.2. Конкурсные документы могут быть представлены претендентом на участие в конкурсе лично либо, по его просьбе, иным работником (руководителем) органа местного самоуправления, в котором претендент проходит муниципальную службу (для муниципального служащего местной администрации поселения – также работником местной администрации соответствующего муниципального района), с использованием услуг организаций почтовой связи.

3.3. Прием конкурсных документов будет осуществляться с 30 июля по 31 августа 2020 года.

 

4. Номинации и этапы проведения конкурса

 

4.1. Конкурс проводится в трех номинациях:

«Лучший муниципальный служащий городского округа»;

«Лучший муниципальный служащий муниципального района»;

«Лучший муниципальный служащий поселения».

4.2. Конкурс проводится в три этапа.

4.2.1. Первый этап – объявление конкурса и прием конкурсных документов.

4.2.2. Второй этап:

рассмотрение конкурсной комиссией представленных конкурсных документов – не позднее 04.09.2020;

уведомление участников, отобранных для подготовки мотивационных эссе, о необходимости подготовки мотивационных эссе – не позднее 09.09.2020;

прием мотивационных эссе – с 10.09.2020 по 30.09.2020.

отбор финалистов конкурса по итогам оценки мотивационных эссе – с 01.10.2020 по 20.10.2020;

уведомление участников, ставших финалистами, об участии в третьем этапе – не позднее 21.10.2020.

Основные требования для подготовки мотивационных эссе и критерии их оценки доводятся до сведения претендентов управлением по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области. Срок подготовки мотивационных эссе не может превышать 21 день.

4.2.3. Третий этап – собеседование с финалистами конкурса.

Собеседование направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников (способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие).

Третий этап конкурса будет проведен не позднее 28.11.2020.

 

5. Результаты конкурса

 

5.1. По итогам третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей конкурса.

Победителями конкурса признаются участники, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации.

Решение комиссии оформляется протоколом, в котором указываются победители конкурса.

5.2. В течение:

10 дней после подписания протокола, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области (Сивак Д.С.) информирует глав администраций муниципальных образований, работники которых победили в конкурсе, об итогах конкурса;

20 дней после подписания протокола, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления Правительства Ростовской области (Сивак Д.С.) готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области об итогах конкурса и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Ростовской области.

Зарегистрированное распоряжение Правительства Ростовской области размещается на официальном сайте Правительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5.3. Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», вручаются нагрудные знаки и дипломы Правительства Ростовской области (I, II и III степени).

5.4. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области.

5.5. Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о поощрении муниципальных служащих, ставших победителями конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», в соответствии с федеральным и областным законодательством. Расходы на поощрение муниципальных служащих в виде единовременного денежного вознаграждения и награждения ценным подарком осуществляются за счет средств местных бюджетов.

5.6. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1-е место в одной из номинаций, не может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации.

Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 2-е или 3-е место в одной из номинаций, может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации не ранее чем через 3 года.

Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1, 2 или 3-е место в одной из номинаций, может вновь принять участие в конкурсе в другой номинации не ранее чем через 3 года.

Дополнительные файлы

загружен: 28 июл. 2020 09:57
Скачать объявление в формате .docx
28.87 КБ
Размещено: 28 июл. 2020 09:13