Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Документы Решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Решение от 26 мар. 2020 № 2

Решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

 

Р Е Ш Е Н И Е № 2

 

г. Ростов-на-Дону                                                          26 марта 2020 года

 

Заслушав и обсудив информацию заместителя Губернатора Ростовской области, председателя-координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Бондарева С.Б. об утверждении плана мероприятий по реализации обязательств Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов Ростовской Области и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы, плана работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год и нового состава экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в Ростовской области, Комиссия

РЕШИЛА:

1. Принять информацию к сведению.

2. Утвердить:

2.1. План мероприятий по реализации обязательств Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов Ростовской Области и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы (приложение 1);

2.2. План работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год (приложение 2);

2.3. Утвердить новый состав экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в Ростовской области» (приложение 3).

3. Координаторам сторон социального партнерства в случае кадровых изменений своевременно информировать министерство труда и социального развития Ростовской области в целях внесения изменений в состав экспертной рабочей группы.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на координаторов сторон социального партнерства.

 

Заместитель Губернатора

 Ростовской области,

 координатор Комиссии            С.Б. Бондарев

 

Приложение 1
к решению областной
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений
от 26 марта 2020 г. № 2

 

План мероприятий
по реализации обязательств Ростовского областного трехстороннего Соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы

 


п/п

Соот-ветствующий пункт Соглашения

Содержание мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

Раздел 1 Приоритетные направления экономической политики

1.

1.1.1.,

1.2.13.,

1.3.1.

Реализация национальных проектов (программ) и Стратегии социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года

весь период

органы исполнительной власти, Союз работодателей Ростовской области (далее– СРРО), Федерация Профсоюзов Ростовской Области(далее – ФПРО), членские профсоюзные организации, координационные Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, первичные профсоюзные организации, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

2.

1.2.1.

Реализация инвестиционных проектов, включенных в перечень
«100 Губернаторских инвестиционных проектов»

весь период

министерство экономического развития Ростовской области (далее – минэкономики области)

3.

1.2.2.

Предоставление государственной поддержки инвесторам Ростовской области в рамках действующих нормативно правовых актов

весь период

минэкономики области

4.

1.2.1.

Оказание содействия на отраслевом уровне крупным и средним организациям по привлечению инвестиций в экономику Ростовской области и проведение мониторинга реализации инвестиционных проектов

весь период

министерство промышленности и энергетики Ростовской области (далее –минпром области), минэкономики области

5.

1.1.17.

Осуществление мониторинга финансово-хозяйственной деятельности курируемых предприятий, в том числе включенных в перечень системообразующих организаций по курируемым видам экономической деятельности

ежекварталь-но

отраслевые органы исполнительной власти области

6.

1.2.2.

Предоставление средств государственной поддержки региональным предприятиям АПК в рамках Государственной программы Ростовской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» в целях содействия развитию отраслей АПК

весь период

министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области (далее – минсельхозпрод области)

7.

1.2.5.

Реализация региональных проектов в сфере малого и среднего предпринимательства Ростовской области

весь период

минэкономики области

8.

1.1.22.,

1.3.1.

Содействие на основании коллективных договоров и соглашений дальнейшему развитию промышленного, оборонного, сельскохозяйственного, пищевого, строительного, транспортного и энергетического комплексов Ростовской области.

весь

период

ФПРО

9.

1.1.23.,

6.3.5.

Внесение (при необходимости) предложений и согласование мер поддержки угольной промышленности Ростовской области. Содействие в реализации Концепции развития угольной промышленности Ростовской области

весь

период

ФПРО, территориальные

Профсоюзные организации Российского независимого профсоюза работников

угольной промышленности

10.

1.1.3.,

6.3.2.,

6.3.6.

Участие в работе межведомственных комиссий. Внесение предложений, содействующих реализации программ развития моногородов

весь период

ФПРО, координационные Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях

11.

1.1.24.,

1.3.2.

Осуществление профсоюзного контроля модернизации производственной сферы области в соответствии с областными планами и Стратегией социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, а также с планами развития предприятий

ежегодно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

12.

1.1.17.,

2.3.3.

Осуществление профсоюзного контроля увеличения доли фонда заработной платы в валовом региональном продукте через реализацию норм коллективных договоров и соглашений

весь период

ФПРО, членские профсоюзные

организации

13.

1.1.12.,

1.1.6.

Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Ты – инноватор»

 

Присуждение именных премий Губернатора Ростовской области талантливым молодым ученым и инноваторам

ежегодно

2 квартал

 

до 31.12.2020

комитет
по молодежной политике

 Ростовской области

14.

1.2.7.

Заседание Совета молодых ученых и специалистов Ростовской области

ежегодно

2 раза в год

комитет
по молодежной политике

Ростовской области

15.

1.1.26.

1.3.1.

Взаимодействие в пределах компетенции с областным Советом Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов в создании высокопроизводительных, безопасных, современных рабочих мест, новых высокотехнологичных образцов выпускаемой продукции на основе развития творческой активности работников членов профсоюза в области рационализации и изобретательства

весь

период

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации,

Областной Совет ВОИР

16.

1.2.9.

Оказание содействия в налаживании партнерских связей производителей Ростовской области с розничными торговыми сетями и маркет-плейсами, действующими на территории Ростовской области

постоянно

департамент потребительского рынка Ростовской области

17.

1.2.18.

Реализация мероприятий подпрограммы «Защита прав потребителей в Ростовской области», действующей в рамках государственной программы Ростовской области «Экономическое развитие и инновационная экономика»

постоянно

департамент потребительского рынка Ростовской области

18.

1.1.18.

Разработка и реализация плана мероприятий («дорожной карты») по популяризации системы добровольной сертификации «Сделано на Дону»

ежегодно

департамент потребительского рынка Ростовской области, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

19.

1.1.15.

Внесение при необходимости в адрес федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложений, способствующих повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики в интересах работников

в течение периода

по мере необходи-мости

региональная служба по тарифам Ростовской области

20.

1.1.20.

Организация и проведение обучающих семинаров с руководителями предприятий жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований области по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод

ежегодно

министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области (далее – министерство ЖКХ области), региональная служба по тарифам Ростовской области, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

21.

1.1.20.

Содействие популяризации энергосберегающего образа жизни

ежегодно

минпром области

22.

1.1.20.

Установление экономически обоснованных тарифов и ставок на услуги естественных монополий, размещение информации об установленных ценах (тарифах) в рамках полномочий РСТ в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте РСТ http://rst.donland

ежегодно

региональная служба

по тарифам Ростовской области

23.

1.1.20.,

6.3.12.

Проведение мониторинга цен (тарифов) и ставок на услуги естественных монополий (электроэнергия и тепловая энергия, горячая и холодная вода, водоотведение, газ). Внесение предложений в Региональную службу по тарифам Ростовской области в рамках полномочий. При необходимости принятие согласованных мер по сдерживанию необоснованного роста тарифов на услуги ЖКХ

ежегодно

ФПРО

24.

1.1.21.

Проведение мониторинга финансово-хозяйственной деятельности организаций коммунального комплекса, обеспечение реализации мер по финансовому оздоровлению убыточных организаций

весь период

министерство ЖКХ области, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

25.

1.2.13.

Реализация государственной программы Ростовской области «Обеспечение качественными жилищно-коммунальными услугами населения Ростовской области»

весь период

министерство ЖКХ области, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

26.

1.3.1.

Включение в коллективные договоры норм, направленных на соблюдение трудовой и технологической дисциплины, рост производительности труда, повышение профессионализма и деловой активности работников, членов профсоюза, осуществление контроля их выполнения

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

27.

1.4.1.,

1.3.1.

Проведение активной политики по созданию благоприятных условий для устойчивого экономического роста, развитию предпринимательской деятельности, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения в Ростовской области

весь период

СРРО,

ФПРО

 

28.

1.1.1.

Внесение предложений (при необходимости) в Правительство Ростовской области, способствующих реализации национальных проектов «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», «Жилье и городская среда», Стратегии социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, инновационному развитию, повышению конкурентоспособности донской экономики

весь период

СРРО

 

29.

1.4.1.,

1.1.24.

Принятие мер по обеспечению стабильности и экономического роста предприятий, проведение модернизации оборудования и повышение производительности труда, внедрение энергоэффективных технологий, создание дополнительных высокопроизводительных, безопасных рабочих мест.

Проведение заседаний Правления Союза работодателей, конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий. Участие в мероприятиях Российского союза промышленников и предпринимателей

весь период

СРРО

 

30.

1.1.9.,

6.3.11.

Осуществление профсоюзного контроля реализации положений действующего федерального и областного законодательства в сфере развития малого и среднего предпринимательства, содействие в реализации принятых и разработанных в период действия настоящего Соглашения областных законов, государственных программ и мероприятий

весь период

ФПРО, членские профсоюзные организации

 Раздел 2. Обеспечение материального благосостояния населения 

1.

2.2.2.

Проведение ведомственного мониторинга средней заработной платы категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с предоставлением результатов в министерство труда и социального развития Ростовской области

ежемесячно

министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области), министерство здравоохранения Ростовской области, министерство общего и профессионального образования Ростовской области (далее – минобразование области), министерство культуры Ростовской области, министерство по физической культуре и спорту Ростовской области (далее – минспорта области), департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области,

главы администраций городских округов и муниципальных районов области

2.

2.2.2.

Анализ федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации

ежеквар-тально

3.

2.2.3.

Проведение мониторинга финансового обеспечения для сохранения достигнутых целевых показателей и своевременного внесения соответствующих изменений в консолидированный бюджет

постоянно

4.

2.2.3.

Принятие постановления Правительства Ростовской области об увеличении должностных окладов, ставок заработной платы работников учреждений бюджетной сферы

ежегодно

2 квартал

минтруд области

5.

2.2.5.

Проведение мониторинга по установлению заработной платы работников:

по инвестиционным проектам, предлагаемым для включения в перечень «100 Губернаторских инвестиционных проектов»;

организаций, индивидуальных предпринимателей, получивших субсидии из областного бюджета.

ежегодно

3 квартал

минтруд области,

органы исполнительной власти области

6.

2.1.2.

2.3.5.

Проведение работы по повышению уровня среднемесячной заработной платы в Ростовской области до среднероссийских показателей соответствующих видов экономической деятельности, совершенствованию организации оплаты труда в пределах полномочий

по

отдельному

плану

ФПРО

7.

2.1.3.

3.3.1.

6.3.7.

Проведение профсоюзного мониторинга социально-экономической ситуации на предприятиях Ростовской области, находящихся на профсоюзном обслуживании

ежемесячно

ФПРО

8.

2.2.5.

Предоставление средств государственной поддержки сельхозтоваропроизводителям, организациям АПК, обеспечившим уровень среднемесячной заработной платы работников получателей субсидий, предусмотренный областным законом «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» в целях содействия росту заработной платы работников

весь период

минсельхозпрод

 области

9.

2.2.6.

Принятие постановления Правительства Ростовской области о величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области

ежеквар-тально

минтруд области

10.

2.2.6.

Подготовка проекта областного закона об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии

ежегодно,

3 квартал

минтруд области

11.

2.2.6.

Анализ тенденций и динамики показателей уровня жизни населения: денежных доходов населения, заработной платы, уровня бедности

ежегодно,

февраль

минтруд области

12.

2.1.1.

6.3.10.

7.11.1

Осуществление контроля за выполнением обязательств коллективных договоров и соглашений, направленных на совершенствование организации труда, ведущей к росту производительности труда, повышению заработной платы и устойчивому развитию производственной деятельности организаций области

постоянно

ФПРО,

членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

13.

2.2.7.

Проведение мониторинга численности и среднемесячной заработной платы руководителей и работников областных государственных и муниципальных учреждений Ростовской области

ежеквар-тально

органы исполнительной власти области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных учреждений

14.

2.2.7.

Принятие постановлений Правительства Ростовской области об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области с целью совершенствования систем оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг и эффективности деятельности работников

весь период

органы исполнительной власти области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных учреждений

15.

2.2.8.

Обеспечение установления предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Ростовской области и государственных унитарных предприятий Ростовской области.

весь период

органы исполнительной власти области, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственных учреждений и государственных унитарных предприятий

16.

2.1.9.

Подготовка предложений, согласование установления оптимального соотношения доли окладов (должностных окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок) в структуре заработной платы работников, доли фонда оплаты труда в себестоимости продукции (работ, услуг) при заключении областных отраслевых соглашений и осуществление контроля за их выполнением

при

заключении

соглашений

органы исполнительной власти области, СРРО, ФПРО,

членские профсоюзные организации, первичные профсоюзные

организации

17.

2.1.9.

2.3.3.

Обеспечение установления оптимального соотношения доли окладов (должностных окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок) в структуре заработной платы работников, доли фонда оплаты труда в себестоимости продукции (работ, услуг) при заключении областных отраслевых соглашений и коллективных договоров

весь период

органы исполнительной власти области, ФПРО, СРРО

18.

2.1.10.

2.3.3.

2.3.5.

Совершенствование порядка установления должностных окладов (окладов), ставок заработной платы (тарифных ставок) и других частей заработной платы работников путем перераспределения средств в структуре заработной платы на увеличение доли условно-постоянной части (выплаты по окладам), тарифным ставкам с учетом задач кадрового обеспечения организаций и стимулирования работников к повышению результатов труда

весь период

органы исполнительной власти области, ФПРО, СРРО

19.

2.1.11.

2.3.5.

Установление тарифной ставки первого разряда (минимального оклада) без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат не ниже размера, установленного областными, федеральными отраслевыми соглашениями при заключении и внесении изменений в коллективные договора и соглашения

постоянно

членские профсоюзные

организации,

первичные профсоюзные

организации

20.

2.1.11.

При заключении отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области обеспечить установление работникам организаций тарифной ставки I разряда (минимального оклада) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством

при заключении соглашения

министерство ЖКХ области, главы администраций городских округов и муниципальных районов области,

Ростовская областная организация профсоюза жизнеобеспечения

21.

2.1.11.

Внесение изменений в Отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2020-2022 годы в части ежегодной индексации заработной платы работников отрасли и доведения базовой месячной тарифной ставки рабочего I разряда организаций жилищно-коммунального хозяйства не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством

ежегодно

министерство ЖКХ области,

Ростовская областная организация профсоюза жизнеобеспечения

22.

2.2.4.

Рассмотрение вопроса об уровне оплаты труда работников бюджетной сферы на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ростовской области

ежегодно в соответствии с планом работы комиссии

минтруд области

23.

2.3.4.

Участие в совещаниях, «круглых столах» по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования

по отдельному плану

ФПРО, членские профсоюзные

организации, СРРО

24.

2.2.9.

Осуществление мониторинга задолженности по выплате заработной платы на курируемых предприятиях.

Проведение работы, направленной на погашение имеющейся и недопущение возникновения новой задолженности по заработной плате на предприятиях, в организациях и учреждениях Ростовской области

весь период

минтруд области

органы исполнительной власти

 области

25.

2.3.1.

В случае выявления фактов нарушений в вопросах оплаты труда, отчислений в государственные внебюджетные фонды, задолженности по заработной плате перед работниками организаций принятие мер правовой защиты по ее ликвидации, вынесение предупреждений и обращения в контрольные и надзорные органы в целях устранения нарушений трудового законодательства

в случае

выявления

ФПРО,

членские профсоюзные

организации

26.

2.3.2.

Организация работы комиссии по трудовым спорам в случаях обращения работников по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы

в случае

обращений

первичные профсоюзные

организации

27.

2.1.1.

7.1.11.

Обеспечение работы постоянной комиссии по защите экономических прав трудящихся, социальным гарантиям, защите прав профсоюзов и нормотворческой деятельности, охране труда и защите от экологической опасности при Федерации Профсоюзов Ростовской области

в

соответствии

с планами

работы

ФПРО

28.

2.1.3.

2.3.2.

Инициирование рассмотрения вопросов о задолженности по заработной плате перед работниками организаций и её ликвидации на заседаниях областной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости, аналогичных территориальных межведомственных комиссий (МВК), коллегиальных органов ФПРО и членских профсоюзных организаций

в случае

выявления

органы исполнительной власти области,

ФПРО, членские профсоюзные

организации, координационные

Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, первичные профсоюзные организации

29.

2.1.3.

2.1.4.

Осуществление информационного взаимодействия в рамках двухстороннего Соглашения между управлением Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области и департаментом потребительского рынка Ростовской области, направленного на сокращение и ликвидацию задолженности по заработной плате в организациях, осуществляющих деятельность в сфере потребительского рынка Ростовской области

постоянно

департамент потребительского рынка Ростовской области

30.

2.1.2.

Разработка и реализация плана мероприятий («дорожной карты») по приближению уровня среднемесячной начисленной заработной платы на предприятиях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения Ростовской области к среднероссийским показателям

ежегодно

департамент потребительского рынка Ростовской области;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере потребительского рынка

31.

2.2.12.

Обеспечение предоставления мер социальной поддержки, установленных правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области, льготным категориям граждан, в том числе гражданам предпенсионного возраста

весь период

минтруд области

32.

2.2.14

Предоставление субсидий при приобретении (строительстве) жилья отдельным категориям граждан

ежегодно

министерство строительства, архитектуры и территориального развития

Ростовской области,

 ГБУ РО «Агентство жилищных программ»

33.

2.2.16.

Установление тарифов (цен) на коммунальные ресурсы в соответствии с действующим законодательством РФ в установленные сроки

в течение периода

региональная служба по тарифам Ростовской области

34.

2.2.17

Размещение информации об изменении тарифов на пассажирские перевозки на официальных сайтах Правительства Ростовской области и Региональной службы по тарифам Ростовской области

ежегодно

региональная служба по тарифам Ростовской области

35.

2.2.19.

Обеспечение предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и дополнительных мер социальной поддержки по оплате за коммунальные услуги, в связи с ростом тарифов для населения в сфере холодного водоснабжения и водоотведения в отдельных муниципальных образованиях, установленных правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области

весь период

минтруд области

36.

2.2.10.,

2.2.11,

2.2.5

Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышения эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ростовская область)»

2020-2022 годы

УГСЗН Ростовской области

37.

2.1.1.

2.3.3.

Реализация комплекса мер, обеспечивающих право работников на справедливое вознаграждение за труд, совершенствование политики денежных доходов населения, способствующей повышению платежеспособности населения как залога роста экономики, ее инновационной направленности путем:

организации проведения заседаний Президиума и Правления Союза работодателей Ростовской области;

участия в мероприятиях, проводимых отраслевыми и территориальными объединениями работодателей, Федерацией Профсоюзов Ростовской области

весь период

СРРО, ФПРО

38.

2.4.3.

Организация работы по установлению работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальной заработной платы в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации путём:

обсуждения проблемных вопросов на Правлении Союза работодателей;

информирования работодателей по актуальным вопросам оплаты труда на предприятиях;

направления отраслевым и территориальным объединениям работодателей и руководителям организаций рекомендаций по заключению трехсторонних соглашений и коллективных договоров;

проведения работы по получению организациями «Сертификата доверия работодателю»

весь период

СРРО

Раздел 3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения

 

1.

3.1.1.

6.3.11.

Информирование населения Ростовской области о положении на рынке труда, государственных услугах службы занятости населения, возможностях трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Публикация на сайте ФПРО и в газете «Вестник профсоюзов Дона» информационных материалов о состоянии рынка труда, проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

весь период

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения, СРРО, ФПРО, членские профсоюзные

организации

2.

3.1.6.,

3.1.7., 3.1.8.,

3.1.10.,

3.1.12.,

3.1.15.,

3.2.2.,

3.2.17.

Реализация мероприятий по содействию занятости населения

весь период

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения, СРРО

3.

3.2.3.,

3.2.6.,

3.2.9.,

3.1.12.

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения социально уязвимым категориям граждан, в том числе женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, многодетным родителям, гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, гражданам, освободившимся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

весь период

УГСЗН Ростовской

области, центры

занятости населения

4.

3.2.4.

Реализация мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов, в том числе в рамках законодательства о квотировании рабочих мест

весь период

УГСЗН Ростовской

области, центры

занятости населения

5.

3.1.7.

Реализация мер, направленных на содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников

весь период

УГСЗН Ростовской

области, центры

занятости населения

6.

3.1.7.,

3.3.3.

Проведение взаимных консультаций, разработка комплекса мер, направленных на предотвращение массовых увольнений в организациях. Информирование соответствующих органов власти о возможном массовом сокращении

по мере

возникно-вения

ФПРО,

членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

7.

3.1.6.,

3.3.2.

Участие в разработке комплекса мер, направленных на содействие занятости высвобождаемых работников, социальную поддержку, повышение их конкурентоспособности посредством обучения востребованным профессиям и специальностям, при возникновении чрезвычайной ситуации на рынке труда и угрозы массовых увольнений в организациях

при

необходи-мости

ФПРО

8.

3.3.3.

Рассмотрение на заседаниях территориальных межведомственных комиссий и трёхсторонних комиссий решений работодателей о массовом увольнении работников, с целью приостановки таких решений и поэтапного проведения данного мероприятия

при

 необходи-мости

ФПРО, координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных образованиях

9.

3.1.4.,

3.3.4.,

3.1.13.,

3.2.7.

Профориентационная работа с населением различных категорий. Участие в мероприятиях, посвящённых Дню молодежи, декаде и единого дня профориентации молодежи «Сделай свой выбор!», областного Дня профессий и др.

весь период

УГСЗН Ростовской области, центры занятости населения, органы исполнительной власти области, СРРО, ФПРО, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

10.

3.4.8.,

3.4.16.,

3.4.20.

Обеспечение предприятий квалифицированными профессиональными кадрами через:

вовлечение организаций в формирование регионального заказа;

участие предприятий в долгосрочных соглашениях с учреждениями профессионального образования;

развитие региональной модели национальной системы квалификаций

весь период

 

СРРО

 

11.

3.1.11.,

3.2.6.,

3.2.17.

Реализация мероприятий региональных проектов:

«Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» в части реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

«Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область)» в части реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

весь период

УГСЗН Ростовской

области, центры

занятости населения

12.

3.2.10.

Профессиональное обучение, подготовка и переподготовка персонала организаций, в том числе для организаций малого и среднего предпринимательства на базе профессиональных образовательных учреждений области по договорам

ежегодно

минобразование области

13.

3.3.6.

Участие в воссоздании системы наставничества, прав на участие в процедуре определения наставников, включению данного вопроса в коллективные договоры и соглашения в пределах полномочий

постоянно

первичные профсоюзные

организации

14.

3.2.1.

Формирование государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях Ростовской области

ежегодно

4 квартал

минобразование области,

 минтруд области, УГСЗН Ростовской области, органы исполнительной власти области

15.

3.2.10.

Разработка, согласование, реализация программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения, региональными отраслевыми ресурсными центрами и многофункциональными центрами прикладных квалификаций

постоянно

минобразование области

16.

3.1.5.,

3.4.5.

Организация и проведение региональных чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), поддержка участия их победителей в полуфиналах и финалах Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), организация поощрения участников и их наставников.

Организация и проведение межрегионального форума работающей молодежи «Профессионалы Юга»

постоянно

 

 

 

сентябрь 2020, далее – ежегодно

минобразование области, СРРО, ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

 

комитет по молодежной политике Ростовской области

17.

3.1.5.

Развитие и популяризация профессий в сферах общественного питания и бытового обслуживания населения посредством оказания поддержки, в том числе информационной, различным конкурсам профессионального мастерства: WorldSkills, «Абилимпикс», «Horeca Don», «Chef a la Russe», «Шарм».

постоянно

департамент потребительского рынка Ростовской области

18.

3.2.10.,

3.2.15.,

3.4.8.

Разработка основных профессиональных образовательных программ по новым федеральным государственным образовательным стандартам, проведение профессионально-общественной аккредитации образовательных программ

весь период

минобразование области, СРРО

19.

3.2.10.

Создание, оснащение многофункциональных центров прикладных квалификаций. Поддержка создания учебно-производственных участков образовательных организаций на базе предприятий

весь период

минобразование области

20.

3.3.2.

Осуществление контроля выполнения коллективных договоров по вопросам сохранения рабочих мест, создания условий для переобучения и повышения квалификации работников, принятие мер по реализации этих обязательств

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

21.

3.3.5.

Включение в коллективные договоры и соглашения всех уровней мероприятий по созданию условий для трудовой деятельности инвалидов, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой занятостью, а также применению дистанционных и гибких форм занятости (неполный рабочий день, неделя) к данной категории работников.

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

22.

3.3.4.

Предоставление консультационной и правовой помощи членам профсоюзов, а также малообеспеченным и безработным гражданам по вопросам трудового законодательства Российской Федерации

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

 

Раздел 4. Улучшение условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности

 

1.

4.1.1.,

4.2.1.,

4.2.6.,

Реализации на территории Ростовской области государственной политики в области охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности

Постоянно

органы исполнительной власти, главы администраций городских округов и муниципальных районов области, ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации, СРРО

2.

4.1.15.,

4.3.9., 4.2.9.,

4.4.14.

 

Реализация системы «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона», который включает: первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии и последующую разработку и реализацию плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на каждом рабочем месте

весь период

минтруд области, ФПРО, СРРО, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

3.

4.1.11.,

4.2.11.,

4.3.6.,

4.4.4.

Внедрение регионального проекта «Нулевой травматизм» или концепции «Vision Zero» на предприятиях Дона в соответствии с «Методическими рекомендациями по применению программы «Нулевой травматизм» с учетом концепции «Vision Zero» в организациях Ростовской области»

весь период

минтруд области, СРРО, ФПРО, членские профсоюзные организации, первичные профсоюзные организации, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

4.

4.1.15.,4.2.9.,

4.3.9.,

4.4.14.

Формирование осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда в рамках пилотного проекта «Безопасно трудиться нужно с детства учиться»: проведение в общеобразовательных школах области открытых уроков, круглых столов, экскурсий на предприятия

весь период

минтруд области, ФПРО, Ростовская областная организация Профсоюза работников образования и науки РФ, СРРО

5.

4.1.3.

Организация и проведение конференций, конкурсов, в том числе областных, семинаров, выставок и иных мероприятий в сфере охраны труда, окружающей среды и экологической безопасности, дней охраны труда и дней защиты от экологической опасности, мероприятий по озеленению и благоустройству региона

по отдельному графику

органы исполнительной власти, СРРО, ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации, главы администраций городских округов и муниципальных районов области

6.

4.1.2.,

4.3.4.,

4.4.1.

Оказание содействия в проведении работодателями специальной оценки условий труда, пропаганде и распространении в организациях передового опыта работы в сфере охраны труда, новых разработок, прогрессивных технологий и оборудования, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве и (или) профессиональных заболеваний

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации, СРРО, главы администраций городских округов и муниципальных районов области, минтруд области

7.

4.1.1.

В целях улучшения условий и охраны труда, обеспечения экологической безопасности:

- подготовка предложений по реализации подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения»;

- проведение работы по экологическому просвещению и образованию: конференции, выставки, круглые столы, лекции по проблемам экологии

весь период

СРРО, ФПРО

8.

4.4.3.

Осуществление контроля за выполнением запланированных заданий по диспансеризации отдельных категорий работающих граждан

весь период

СРРО, руководители предприятий и организаций Ростовской области

9.

4.4.21.

Обеспечение 100% охвата обязательными медицинскими осмотрами работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, проведение соответствующих оздоровительных мероприятий, в том числе санаторно-курортных, а также дообследование работников, выявленных с предварительным диагнозом профзаболевания

весь период

СРРО, руководители предприятий и организаций Ростовской области

10.

4.3.2.

Участие в создании на паритетных началах комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, у индивидуальных предпринимателей и повышение их роли в системе управления охраной труда

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

11.

4.2.11.

 

Информационное и методическое обеспечение предприятий и организаций по подготовке и выполнению видов испытаний ВФСК ГТО

весь период

минспорта области

12.

4.2.8.

Содействие в осуществлении обязательной диспансеризации работников государственных учреждений Ростовской области в соответствии с законодательством

ежегодно

органы исполнительной власти области

13.

4.3.14.

Организация работы в первичных профсоюзных организациях по приобретению статуса общественного экологического инспектора

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

14.

4.3.4.

Организация работы по включению в коллективные договоры и соглашения обязательств, направленных на повышение уровня технической и экологической безопасности производств, проведение специальной оценки условий труда, сокращение числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращение использования труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и других мероприятий по улучшению условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, первичные профсоюзные организации

Раздел 5. Реализация национальной политики в сфере демографического развития 

1.

5.2.2.

Предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми, в числе которых: пособие на ребенка, меры социальной поддержки многодетным семьям, региональный материнский капитал, ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка и последующих детей, ежемесячная денежная выплата на детей первого-второго года жизни для приобретения специальных молочных продуктов детского питания, ежемесячная денежная выплата на полноценное питание беременным женщинам из малоимущих семей, кормящим матерям и детям в возрасте до 3-х лет из малоимущих семей, единовременная выплата семьям в связи с рождением одновременно трех и более детей

весь период

минтруд области

2.

5.2.14.

Создание дополнительных мест для детей в возрасте до трех лет в дошкольных образовательных организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования

2020-2021

минобразование области

3.

5.2.7.

Предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, индексация ежемесячного денежного содержания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи опекунов или попечителей, приемных родителей.

Предоставление государственных услуг в сфере занятости населения молодым гражданам, в том числе инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

весь период

 

 

 

 

весь период

минобразование области

 

 

 

УГСЗН Ростовской

области, центры

занятости населения

4.

5.2.9.

Предоставление свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение жилищного помещения или создания объекта индивидуального жилищного строительства молодым семьям – претендентам на получение социальных выплат в текущем году

ежегодно

III-IV квартал

министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области

5.

5.2.10.

Организация отдыха и оздоровление детей, в том числе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в трудной жизненной ситуации

постоянно

минтруд области,

 минобразование

 области

6.

5.1.5.

Рассмотрение на заседаниях коллегиальных органов ФПРО и областных отраслевых профсоюзных организаций мероприятий по оздоровлению детей, контролю безопасности нахождения детей в детских оздоровительных учреждениях.

Участие в заседаниях межведомственных комиссий по вопросам проведения детской оздоровительной кампании.

2 раза в год

 

 

 

постоянно

ФПРО

7.

5.1.6.

Подготовка предложений по совершенствованию организации детского отдыха для рассмотрения на заседаниях МВК и областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации

8.

5.1.11.

Реализация программы по популяризации традиционных семейных ценностей «Молодая семья – будущее России»

до 31.12.2020, далее – ежегодно

комитет
по молодежной политике Ростовской области

9.

5.2.12.

Организация вручения в торжественной обстановке супружеским парам:

знаков Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества»;

медалей «За любовь и верность» Всероссийского организационного комитета по проведению Дня семьи, любви и верности в Российской Федерации;

специальных приветственных адресов Губернатора Ростовской области родителям новорожденных, молодоженам, юбилярам семейной жизни

2020-2022 гг.

управление записи актов гражданского состояния Ростовской области

10.

5.3.1.

Включение в коллективные договоры мер по обеспечению гарантий и расширению прав молодежи и женщин на обучение, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых

постоянно

первичные профсоюзные

организации

11.

5.1.5.

Реализация государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта». Проведение согласованной политики в области развития физической культуры и спорта, сохранение и укрепление сети спортивных учреждений и спортивных объектов

весь период

минспорта области

12.

5.1.5.

Проведение физкультурных мероприятий в рамках календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Ростовской области, в том числе по приему нормативов ВФСК ГТО, размещение информации в СМИ

весь период

минспорта области

13.

5.1.5.

Проведение массовых физкультурных и спортивных мероприятий: «Всероссийский день бега – Кросс Наций», «Российский азимут», «Оранжевый мяч», «Всероссийский день самбо», «Всероссийский день ходьбы», «Лыжня России», Зимний и Летний фестивали ВФСК ГТО, фестиваль ВФСК ГТО среди трудящегося населения, лиц старшего возраста и пенсионеров

весь период

 

минспорта области

14.

5.1.4.,

5.1.5.

В целях реализации национального проекта «Демография»:

организация пропаганды здорового образа жизни, профилактики опасных заболеваний;

участие в мероприятиях по мотивации работников к здоровому образу жизни;

проведение мониторинга потребности работающих женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании;

организация на предприятиях олимпиад, фестивалей, смотров-конкурсов, конференций культурно-спортивной направленности

весь период

органы исполнительной власти,

СРРО, ФПРО

 

 

15.

5.4.1.,

5.4.3.

Содействие работодателям Ростовской области по вопросам:

принятия мер, направленных на популяризацию среди молодежи рабочих профессий, востребованных на рынке труда;

заключения коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов формирования системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек;

внедрения корпоративных программ укрепления здоровья на рабочих местах

весь период

СРРО

 

Раздел 6. Развитие социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений

 

1.

6.1.1.

Участие в разработке, общественном обсуждении и реализации нормативных правовых документов, принимаемых в социально-трудовой сфере в пределах полномочий

постоянно

органы исполнительной власти области, ФПРО, членские профсоюзные организации всех уровней, СРРО

2.

6.1.3.,

6.3.3.

Подведение и рассмотрение итогов коллективно-договорной кампании за предшествующий год на заседаниях коллегиальных органов ФПРО

ежегодно

I квартал

ФПРО, членские профсоюзные

организации

3.

6.1.16.,

6.2.7.,

6.3.2.

Участие в совещаниях, заседаниях, «круглых столах» проводимых сторонами социального партнёрства всех уровней по вопросам социально-трудовых отношений.

Участие в работе Советов, комитетов и рабочих групп, созданных при Правительстве Ростовской области и отраслевых министерствах; Общественных Советов при Прокуратуре и федеральных структурах, работающих в регионе, а также в работе коллегиальных, исполнительных и представительных органов власти городских округов и муниципальных районов области

весь период

органы исполнительной власти области, ФПРО, членские профсоюзные организации, координационные Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, СРРО

4.

6.1.13.

Проведение и привлечение организаций к участию в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», областных конкурсах «Лучший специалист по охране труда Ростовской области», «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области», «Бизнес Дона» и иных конкурсах социально-экономической направленности

ежегодно

органы исполнительной власти области,

ФПРО, СРРО

5.

6.1.2.

Проведение разъяснительных мероприятий, направленных на:

привлечение максимально возможного количества работодателей, представляющих отчетность в ПФР по телекоммуникационным каналам связи, к сотрудничеству по вопросам представления макетов пенсионных дел в электронном виде;

информирование работодателей о возможности представления ими в территориальные органы ПФР области заявлений о назначении пенсии их работникам

ежегодно

ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области

6.

6.1.9.,

6.3.4.

Проведение информационно-разъяснительной работы по созданию профсоюзных организаций в организациях малого и среднего предпринимательства

 

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные

организации, координационные

Советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях

7.

6.3.1.,

6.3.12.

Оказание консультационной и правовой помощи первичным профсоюзным организациям и членам профсоюзов при заключении и выполнении коллективных договоров, а также по вопросам трудового законодательства; председателям первичных профсоюзных организаций в организации работы комиссий по трудовым спорам

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные организации

8.

6.1.4.,

6.1.9.

В целях привлечения максимального количества действующих организаций Ростовской области к Соглашению:

организация межтерриториальных совещаний по развитию социального партнерства;

 

содействие в создании и деятельности первичных профсоюзных организаций, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, саморегулируемых организаций предпринимателей, территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

ежеквар-тально

 

весь период

 

 

 

 

органы исполнительной власти, СРРО, ПФРО

9.

6.1.5.,

6.3.10.

Мониторинг заключения областными отраслевыми профсоюзными организациями отраслевых областных трёхсторонних или двухсторонних соглашений

постоянно

ФПРО

10.

6.3.4.

Оказание методической и организационной помощи, проведение разъяснительной работы по вовлечению работников в члены профсоюза в организациях и созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах через семинары, совещания, радио, сайт ФПРО и газету «Вестник профсоюзов Дона»

постоянно

ФПРО, членские профсоюзные организации, координационные

Советы организаций профсоюзов в

муниципальных образованиях

 

Раздел 7. Действие Соглашения, обеспечение контроля его выполнения,

ответственность Сторон за реализацию обязательств Соглашения

 

1.

7.3.

Рассмотрение на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений итогов выполнения Соглашения за прошедший год

ежегодно

минтруд области,

органы исполнительной власти, ФПРО, СРРО

2.

7.9.5.

Проведение консультаций и обсуждение социально-значимых вопросов трудовой сферы в рамках совещаний, «круглых» столов, дискуссионных площадок и др.

Обобщение положительного опыта работы сторон по развитию социально-трудовых отношений

весь период

 органы исполнительной власти области, ФПРО, СРРО

 

3.

7.9.3.

Подведение итогов и осуществление контроля выполнения норм Соглашения на заседаниях на заседаниях Союза работодателей Ростовской области, коллегиальных органов Федерации профсоюзов Ростовской области

ежегодно

СРРО, ФПРО

4.

7.12.4.

Организация внутреннего контроля (аудита) соблюдения трудового законодательства и выполнения условий коллективных договоров, соглашений

весь период

СРРО, руководители предприятий и организаций Ростовской области

5.

7.10.2.

Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в порядке и на условиях, определяемых Областным законом от 27.06.2012 № 889-ЗС «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ростовской области»

весь период

органы исполнительной власти области

 

 

Приложение 2
к решению областной
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений
от 26 марта 2020 г. № 2

 

ПЛАН
работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год

 

п/п

Рассматриваемые вопросы

Период

 

Ответственные исполнители

1

2

3

4

1.

Об утверждении Плана работы областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2020 год

I квартал

координаторы сторон

социального партнерства

2.

Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы

I квартал

координаторы сторон

социального партнерства

3.

О мерах сторон социального партнерства по реализации нового Ростовского областного трехстороннего (регионального) Соглашения

I квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области,

координаторы сторон

социального партнерства

4.

О внесении изменений в трудовое законодательство, в части исполнения предписаний по погашению задолженности по заработной плате и по переходу работодателей к формированию информации о трудовой деятельности в электронном виде

I квартал

Государственная инспекция труда в Ростовской области

 

5.

О работе, проводимой социальными партнерами, по стимулированию работодателей Ростовской области к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников

II квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области,

Союз работодателей

Ростовской области,

Союз Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области»

6.

О результатах работы по осуществлению контроля за соблюдением работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области за 2019 год

II квартал

управление государственной службы занятости населения Ростовской области

7.

О проведении в 2020 году в Ростовской области регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

II квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области

8.

О работе Союза работодателей Ростовской области по развитию региональной модели национальной системы квалификаций

III квартал

Союз работодателей

Ростовской области,

координаторы сторон

социального партнерства

9.

 

О мерах по повышению заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Ростовской области

III квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области

10.

О ситуации по повышению заработной платы, снижения уровня бедности и повышения уровня жизни граждан Ростовской области (в рамках всемирного дня действий «За достойный труд»)

IV квартал

Союз Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области»,

министерство труда и социального развития Ростовской области,

Союз работодателей

Ростовской области

11.

Об итогах регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

IV квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области,

координаторы сторон

социального партнерства

12.

Об итогах проведения летней оздоровительной кампании 2020 года и задачах на 2021 год

IV квартал

министерство труда и социального развития Ростовской области

13.

О работе, проводимой министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, по повышению уровня оплаты труда в сельхозорганизациях области

IV квартал

министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области

 

 

Приложение 3
к решению областной
трехсторонней комиссии
по регулированию социально-
трудовых отношений
от 26 марта 2020 г. № 2

 

Состав
экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Ростовской области

 

№ п/п

Ф.И.О.

Должность

1.

Харахашян

Андрей Анатольевич

заместитель министра труда и социального развития области, председатель экспертной рабочей группы

2.

Лозун

Галина Григорьевна

начальник управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области, заместитель председателя экспертной рабочей группы

3.

Юрин

Евгений Алексеевич

заместитель Председателя Федерации Профсоюзов Ростовской Области, заместитель председателя экспертной рабочей группы

4.

Нетесанов

Виктор Федорович

вице – президент Союза работодателей Ростовской области, заместитель председателя экспертной рабочей группы

5.

 

Онисар

Светлана Викторовна

ведущий специалист отдела демографии и социально-трудовой сферы управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области, секретарь экспертной рабочей группы

6.

Багрянова

Наталья Васильевна

заместитель директора департамента потребительского рынка Ростовской области

7.

Баладжец

Галина Кетоновна

специалист – эксперт отдела финансового планирования министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области

8.

Белевцов

Сергей Петрович

генеральный директор Ассоциации строителей Дона

9.

Хабаров

Валерий Михайлович

председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации

10.

 

Морозова

Наталья Евгеньевна

начальник отдела демографии и социально-трудовой сферы управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области

11.

Нехорошков

Сергей Николаевич

заведующий отделом социально-трудовых отношений Федерации Профсоюзов Ростовской Области

12.

Сухаревский

Иван Александрович

начальник отдела правовой и антикоррупционной экспертизы правового управления аппарата Законодательного Собрания Ростовской области

13.

Гайворонский

Владимир Геннадьевич

председатель Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

 

 

Рубрикатор

Социальная защита

Размещено: 3 апр. 2020 09:39
Изменено: 3 апр. 2020 09:57
Количество просмотров: 145