Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Войти через: Госуслуги
Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Документы О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196
Правительство Ростовской области
Постановление от 20 янв. 2020 № 25

О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 20.01.2020 № 25

 

г. Ростов-на-Дону

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 25.03.2019 № 196

 

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области  постановляет:

 

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 25.03.2019 № 196 «Об утверждении Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                         В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

управление государственной

службы занятости населения

Ростовской области

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 20.01.2020 № 25

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области

от 25.03.2019 № 196 «Об утверждении Положения

о порядке расходования средств на реализацию мероприятия

по организации профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования лиц предпенсионного возраста»

 

1. Наименование изложить в редакции: «Об утверждении Положения о порядке расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

2. В преамбуле слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

3. В пункте 1 слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

4. Приложение изложить в редакции:

 

«Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.03.2019 № 196

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке расходования средств на реализацию

мероприятия по организации профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования лиц

в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок расходования средств на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644, в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография» (далее – мероприятие).

1.2. Финансовое обеспечение реализации мероприятия осуществляется на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Ростовской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – субсидия), а также за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных на указанные цели.

Объем средств федерального бюджета ежегодно уточняется при принятии федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Объем средств областного бюджета ежегодно уточняется при принятии областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

1.3. В настоящем Положении используются следующие понятия:

другая местность – территория за пределами Ростовской области в пределах Российской Федерации;

лицо в возрасте 50-ти лет и старше – гражданин Российской Федерации, которому исполнилось 50 лет и старше;

лицо предпенсионного возраста – гражданин Российской Федерации предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

незанятое лицо 50-ти лет и старше – лицо 50-ти лет и старше, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;

незанятое лицо предпенсионного возраста – лицо предпенсионного возраста, ищущее работу, за исключением категорий граждан, перечисленных в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», а также граждан, которые получают пенсию по государственному пенсионному обеспечению;

организация, осуществляющая образовательную деятельность, – образовательная организация, организация, осуществляющая обучение, индивидуальный предприниматель, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности и реализующие основные программы профессионального обучения (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих) и (или) дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки).

1.4. Мероприятие реализуется в отношении лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу, обратившихся в государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее также – ГКУ РО).

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста, зарегистрированные в ГКУ РО в качестве безработных, не могут проходить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в соответствии с настоящим Положением.

1.5. Основанием направления ГКУ РО лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования является личное обращение лица в возрасте 50-ти лет и старше, предпенсионного возраста в ГКУ РО и представление им следующих документов:

1.5.1. Заявления на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

1.5.2. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего.

1.5.3. Документа об образовании и (или) квалификации (при наличии).

1.5.4. Трудовой книжки (для незанятых лиц в возрасте 50-ти лет и старше, незанятых лиц предпенсионного возраста) или копии трудовой книжки, заверенной работодателем, с отметкой о состоянии в трудовых отношениях с лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста (для граждан, состоящих в трудовых отношениях), за исключением лиц, ранее не работавших.

1.5.5. Документа медицинской организации, содержащего информацию об отсутствии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста профессии (специальности, учебной программе), требующей прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (для лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, выбравших для обучения профессию (специальность, учебную программу), требующую прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра (обследования).

1.6. Для лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке (далее – индивидуальная программа реабилитации или абилитации), или выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации.

При отсутствии в ГКУ РО выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации ГКУ РО осуществляет ее запрос у структурного подразделения федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ростовской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, представляющего выписку, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы».

В случае отсутствия в выписке из индивидуальной программы реабилитации или абилитации сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют индивидуальную программу реабилитации или абилитации.

1.7. С документов, указанных в подпунктах 1.5.2 – 1.5.5 пункта 1.5 настоящего раздела, представленных лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста, ГКУ РО изготавливает копии.

1.8. ГКУ РО запрашивает сведения, содержащиеся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования обратившегося лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, для внесения его в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

1.9. ГКУ РО для подтверждения факта отнесения граждан к категории лиц предпенсионного возраста направляют соответствующий запрос в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного взаимодействия с использованием системы межведомственного электронного документооборота.

Лица предпенсионного возраста могут самостоятельно представить документы, выданные в установленном порядке органами Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающие отнесение их к категории лиц предпенсионного возраста.

1.10. Основаниями для отказа лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста в направлении на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования являются:

недостижение возраста 50-ти лет на момент обращения в ГКУ РО либо неотнесение Пенсионным фондом Российской Федерации гражданина к категории лиц предпенсионного возраста;

непредставление (представление не в полном объеме) лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста документов, указанных в пункте 1.5 настоящего раздела;

представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверных сведений;

регистрация лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста в ГКУ РО в качестве безработного на дату представления заявления на организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;

обращение лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста с целью прохождения профессионального обучения или повторного получения дополнительного профессионального образования, ранее прошедшего профессиональное обучение либо получившего дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости населения, работодателей, Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» (далее – Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)» национального проекта «Демография» (далее – федеральный и региональный проекты «Старшее поколение»).

1.11. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста:

проводятся по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих), дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации);

осуществляются по очной, очно-заочной или заочной формам обучения, в том числе по образовательным программам с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, и могут быть групповыми или индивидуальными;

включают в себя теоретическое и (или) практическое обучение, стажировку, в зависимости от вида и формы обучения;

носят краткосрочный характер, их продолжительность устанавливается программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами. Период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования составляет не более 3 месяцев.

Прохождение профессионального обучения завершается итоговой аттестацией и выдачей свидетельства о профессии рабочего, должности служащего.

Получение дополнительного профессионального образования завершается итоговой аттестацией и выдачей удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке.

 

2. Условия и порядок

использования средств на реализацию мероприятия

 

2.1. Расходование средств на реализацию мероприятия осуществляется на следующие цели:

оплату профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в ГКУ РО, в соответствии с заключенными ГКУ РО с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, государственными контрактами на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств (далее – государственный контракт на оказание образовательных услуг);

выплату незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым лицам предпенсионного возраста стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – стипендия);

комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии;

компенсацию стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провоза багажа;

выплату суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности;

оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования.

В случае возникновения экономии при условии достижения установленных соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Ростовской области, заключенным между Правительством Ростовской области и Федеральной службой по труду и занятости, результатов использования субсидии, средства субсидии в размере не более 10 процентов общего объема средств субсидии могут быть направлены на информирование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности получения ими профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

2.2. Оплата профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с заключенными ГКУ РО с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, государственными контрактами на оказание образовательных услуг.

Средняя стоимость курса обучения одного человека – не более 53,4 тыс. рублей.

2.3. В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования ГКУ РО выплачивает стипендию незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионного возраста при условии выполнения ими образовательной программы. Стипендия выплачивается за фактический период обучения.

2.3.1. Ежемесячный размер стипендии, выплачиваемой незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым лицам предпенсионного возраста, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

2.3.2. Перечисление стипендии незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионного возраста осуществляется ГКУ РО через кредитные организации (банки).

2.3.3. Основаниями принятия решения о назначении стипендии являются:

декларация о соответствии гражданина категории незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятого лица предпенсионного возраста по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

приказ ГКУ РО о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста;

заверенная в установленном порядке копия приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению ГКУ РО (или выписка из этого приказа).

2.3.4. На основании документов, указанных в подпункте 2.3.3 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о назначении стипендии и издает приказ о назначении, размере и сроках выплаты стипендии незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицам предпенсионного возраста.

2.3.5. Основанием для начисления и выплаты стипендии является справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, о выполнении лицами в возрасте 50-ти лет и старше, лицами предпенсионного возраста образовательной программы.

Справка представляется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в отношении лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по всем формам обучения, в соответствии с формой, утвержденной управлением государственной службы занятости населения Ростовской области.

2.3.6. В государственный контракт на оказание образовательных услуг включается обязательное условие о представлении в ГКУ РО организацией, осуществляющей образовательную деятельность:

в 3-дневный срок с даты начала обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста – документа, указанного в абзаце четвертом подпункта 2.3.3 настоящего пункта;

в 3-дневный срок с даты окончания обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста или его отчисления – документа, указанного в абзаце втором подпункта 2.3.9 настоящего пункта;

ежемесячно, в течение всего срока обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, не позднее последнего рабочего дня месяца – документа, указанного в подпункте 2.3.5 настоящего пункта. По окончании обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста документ представляется не позднее следующего рабочего дня с даты завершения обучения;

не позднее 3 дней до даты изменения срока обучения лица в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста – заверенной в установленном порядке копии приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об изменении срока профессионального обучения или дополнительного профессионального образования лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста (или выпиской из этого приказа).

2.3.7. Основанием для приостановления на срок до одного месяца выплаты стипендии является невыполнение незанятым лицом в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицом предпенсионного возраста образовательной программы, подтвержденное документом, указанным в подпункте 2.3.5 настоящего пункта.

В случае невыполнения незанятым лицом в возрасте 50-ти лет и старше, незанятым лицом предпенсионного возраста образовательной программы по уважительным причинам, подтвержденным документально, период обучения продлевается.

К уважительной причине для целей настоящего подпункта относится временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы.

Стипендия за период, указанный в представленных документах, подтверждающих уважительные причины, не выплачивается.

Решение о приостановлении выплаты стипендии может быть принято неоднократно в период обучения.

2.3.8. На основании факта невыполнения незанятым лицом в возрасте 50‑ти лет и старше, а также незанятым лицом предпенсионного возраста образовательной программы, подтвержденного документом, указанным в подпункте 2.3.5 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о приостановлении на срок до одного месяца выплаты стипендии и издает приказ о приостановлении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте 50‑ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста.

2.3.9. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:

отчисление незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по основаниям, предусмотренным уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае истечения периода обучения гражданина, подтвержденное заверенной в установленном порядке копией приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста (или выпиской из этого приказа);

признания незанятого лица в возрасте 50-ти лет и старше, незанятого лица предпенсионного возраста занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032- I «О занятости населения в Российской Федерации»;

назначение в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования пенсии по государственному пенсионному обеспечению;

представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверной информации в документе, указанном в абзаце втором подпункта 2.3.3 настоящего пункта;

смерть гражданина в период обучения, подтвержденная заверенной в установленном порядке копией свидетельства о смерти.

2.3.10. При наличии оснований для прекращения выплаты стипендии, указанных в подпункте 2.3.9 настоящего пункта и подтвержденных документально, ГКУ РО принимает решение о прекращении выплаты стипендии и издает приказ о прекращении выплаты стипендии незанятому лицу в возрасте 50-ти лет и старше, незанятому лицу предпенсионного возраста.

2.4. Комиссионное вознаграждение кредитным организациям (банкам) по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии незанятым лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также незанятым лицам предпенсионного возраста, составляет не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

2.5. Компенсация стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, и стоимости провоза багажа осуществляется в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей).

2.5.1. Для получения компенсации лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста после завершения прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования представляет в ГКУ РО, по направлению которого проходило обучение, заявление с приложением документов, подтверждающих расходы по проезду к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и провозу багажа, с которых ГКУ РО изготавливает копии.

2.5.2. На основании документов, перечисленных в абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 настоящего раздела, в подпункте 2.5.1 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о компенсации стоимости проезда в другую местность к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно и стоимости провоза багажа.

2.6. Выплата суточных за один месяц прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности, составляет 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

2.6.1. Для получения суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста после завершения прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования представляет в ГКУ РО, по направлению которого проходило обучение, заявление.

2.6.2. На основании документов, перечисленных в абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 настоящего раздела, в подпункте 2.6.1 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о выплате суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности.

2.7. Оплата найма жилого помещения за время пребывания лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста в другой местности в течение одного месяца, составляет не более 33 000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).

2.7.1. Оплата найма жилого помещения за время пребывания в другой местности осуществляется в виде компенсации лицу в возрасте 50-ти лет и старше, лицу предпенсионного возраста расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2.7.2. Для получения компенсации лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста после завершения прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования представляет в ГКУ РО, по направлению которого проходило обучение, заявление с приложением документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования, с которых ГКУ РО изготавливает копии.

2.7.3. На основании документов, перечисленных в абзаце четвертом подпункта 2.3.3, абзаце втором подпункта 2.3.9 пункта 2.3 настоящего раздела, в подпункте 2.7.2 настоящего пункта, ГКУ РО принимает решение о компенсации найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в связи с прохождением профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования.

2.8. В заявлениях, указанных в пунктах 2.5 – 2.7 настоящего раздела, лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста указываются почтовый адрес, реквизиты лицевого счета, открытого им в кредитной организации (банке). При представлении заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста.

2.9. Заявления и документы, указанные в пунктах 2.5 – 2.7 настоящего раздела, представляются лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста не позднее 10 декабря года, в котором лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста проходило профессиональное обучение или получало дополнительное профессиональное образование.

2.10. Средства на выплату компенсации расходов, понесенных в связи с проездом в другую местность и обратно и провозом багажа, наймом жилого помещения за время пребывания в другой местности, а также на выплату суточных за время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другой местности перечисляются в установленном порядке на лицевой счет, открытый лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста в кредитной организации (банке).

2.11. Информирование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования включает в себя:

подготовку и издание справочных и информационных материалов, изготовление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов, изготовление стендов;

приобретение и доставку печатной продукции, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

аренду каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи.

Расходование средств на информирование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в соответствии с абзацем восьмым пункта 2.1 настоящего раздела, осуществляется в соответствии с заключенными ГКУ РО государственными контрактами в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах лимитов бюджетных обязательств.

 

3. Ответственность за нарушение настоящего

Положения, требования к осуществлению контроля за соблюдением

условий, целей и порядка использования средств на реализацию мероприятия

 

3.1. Основаниями для возврата лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста средств, указанных в абзацах втором – седьмом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, являются:

отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность, лица в возрасте 50-ти лет и старше, лица предпенсионного возраста за виновные действия;

представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверных сведений о непрохождении ранее профессионального обучения или неполучении ранее дополнительного профессионального образования при содействии органов службы занятости населения, работодателей, Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» в рамках реализации федерального и регионального проектов «Старшее поколение».

Кроме того, основанием для возврата лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста средств, указанных в абзаце третьем пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, является представление лицом в возрасте 50-ти лет и старше, лицом предпенсионного возраста недостоверной информации в документе, указанном в абзаце втором подпункта 2.3.3 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.

3.2. В случае наличия оснований, указанных в пункте 3.1 настоящего раздела, ГКУ РО уведомляет лицо в возрасте 50-ти лет и старше, лицо предпенсионного возраста по почте заказным письмом с уведомлением о вручении о необходимости возврата средств, указанных в абзацах втором – седьмом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, в областной бюджет в полном объеме в течение 30 дней со дня получения им уведомления. В случае невыполнения указанного требования такие средства взыскиваются ГКУ РО в судебном порядке.

3.3. Управление государственной службы занятости населения Ростовской области и органы государственного финансового контроля в пределах своей компетенции осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка расходования средств на реализацию мероприятия.

3.4. ГКУ РО несут ответственность за целевое использование средств на реализацию мероприятия и достоверность представляемой отчетной информации в порядке, предусмотренном законодательством.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области              Т.А. Родионченко

Рубрикатор

Образование. Наука

Размещено: 28 янв. 2020 15:08
Изменено: 18 июн. 2021 12:22
Количество просмотров: 94