Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Документы Акт плановой проверки государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»
Правительство Ростовской области
Акт от 22 окт. 2019 № -

Акт плановой проверки государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

Предмет проверки: соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ростовской области.

 

Сведения о выявленных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. Соблюдение основных прав и обязанностей работодателя, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в части  принятия локальных нормативных актов, непосредственно связанных с  оплатой и нормированием труда работников.

1.1. В приказах ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области», регламентирующих порядок и сроки оплаты труда работникам учреждения установлены разные даты выплаты заработной платы. Так в приказе ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» от 28.03.2018 № 1-од «Об утверждении Правил внутреннего распорядка» установленно, что  заработная плата работникам учреждения выплачивается: аванс – 20 числа оплачиваемого месяца, оставшаяся часть заработной платы – 5 числа месяца, следующего за оплачиваемым, а в приказе ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» от 02.04.2018 № 4-од «Об утверждении сроков выплаты заработной платы работникам государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат общественной палаты Ростовской области» установленно, что  заработная плата работникам учреждения выплачивается: аванс – 22 числа текущего месяца, оставшаяся часть заработной платы – 7 числа месяца, следующего за отчетным.

1.2. В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Росиийской Федерации локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с:

истечением срока действия;

отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другими локальными актами.

Приказом ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» от 02.04.2018 № 6-од «О комиссии по исчислению выслуги лет» председателем комиссии назначен директор государственного казенного учреждения «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» Овчаренко Р.К., который 14.06.2019 г. освобожден от замещаемой должности и уволен. В соответствии с распоряжением Правительства Ростовской области от 11.07.2019 № 385 Стремедловский М.В. назначен на должность директора государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области». Изменения в приказ ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» от 02.04.2018 № 6-од «О комиссии по исчислению выслуги лет» не внесены.

2. Соблюдение порядка и условий заключения трудовых договоров с работниками.

2.1. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия об испытании.

Приказом ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» от 01.03.2019 № 2-л/с Король В.А. принят на работу и назначен на должность главного специалиста с испытанием на три месяца. В заключенном с ним трудовом договоре от 01.03.2019 № 5 испытание не установлено.

3. Оплата труда.

3.1. В соответствии с разделом 6 Положения об оплате труда работников ГКУ РО «Апппарат Общественной палаты Ростовской области», утвержденного приказом 02.04.2018 № 8-од, сроки выплаты заработной платы установлены 2 раза в месяц, за 1-ю половину месяца - 22 числа ежемесячно, за 2-ю половину - 7 числа ежемесячно.

Проверкой сроков выплаты заработной платы установлено, что заработная плата за 2-ю половину апреля 2018 года была перечислена в банк 11.05.2018 г. с опозданием на пять дней. Заработная плата за 2-ю половину июня 2019 года была перечислена в банк 12.07.2019 г. с опозданием на пять дней (заявка на оплату расходов была направлена в Минфин РО 10.07.2019 г. по причине назначения на должность нового директора учреждения с 10.07.2019 г.).

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация за каждый день задержки расчета работникам ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области» не выплачивалась.

 

Срок устранения выявленных нарушений трудового законодательства.

Выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устранить в течение 30 календарных дней со дня вручения экземпляра настоящего Акта директору государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области».

Отчет об устранении выявленных нарушений (с приложением копий соответствующих документов) представить в управление по кадровой работе Правительства Ростовской области в срок не  позднее 20 декабря 2019 года.

Размещено: 5 ноя. 2019 15:53
Изменено: 5 ноя. 2019 16:05
Количество просмотров: 24
Электронная приёмная граждан