Распечатать

Цитаты В.Ю.Голубева по теме: Молодёжь

 
"Молодёжь должна знать культурные традиции России и Донского карая, иметь представление о великой исторической роли нашего государства". 

 
"Наши потомки, все, кто вырос на Дону, должны знать историю края и гордиться родиной казачества". 

 
"Работа с молодежью – это приоритет государственной политики в нашей стране". 

 
"Всё великое, что делается в стране, очень часто делается руками молодежи". 

 
"У нас должно быть активное общество, которые готово и в сложные времена участвовать в жизни государства, региона, маленького населенного пункта. Нам нужны небезразличные люди, тогда многие реформы будут иметь хороший результат". 

 
"Самый дорогой товар – специалисты, высококвалифицированные, образованные и талантливые. Это поможет создать новую экономику, новое общество". 

 
"Волонтёрам к ЧМ-2018 требуется не только знание английского языка, но и знание Ростовской области, ее истории, культуры, знание своего города. И умение помочь людям, и знание истории футбола – не только в России, но и в Ростовской области". 

 
"Около 100 тысяч человек участвуют в волонтёрском движении в Ростовской области – с удовольствием, по собственной инициативе, с желанием. Общался с ребятами и видел, что у них глаза горят и что они точно хотят этим заниматься". 

 
"Сегодня на Дону 1 миллион 200 тысяч активных, целеустремленных, полных сил и энтузиазма молодых людей. Это хороший резерв для развития экономики и социальной сферы региона. Задача не только услышать их идеи, а создать условия для сопровождения и широкого применения проектов. Важно не просто родить инициативу, а вырастить из неё взрослый результат". 

 
"Молодые – наши партнеры, которые предлагают идеи и помогают их реализовывать. С ними надо идти рядом, только так можно развивать общество, Ростовскую область и Россию". 

 
"Молодежь – это мощная энергия, позитивный заряд, стремление к лучшему". 

 
"Село будет жить, если там будет молодое пополнение. А будет оно там только если мы будем продолжать строить объекты социального назначения, когда уровень и качество жизни будут максимально высокими". 

 
"Экономике нашей страны и Ростовской области нужны специалисты с высочайшим уровнем владения информационными технологиями, умеющие системно мыслить и действовать, готовые к инновационной деятельности и умеющие находить новые интересные решения". 

 
“Нам нужны грамотные, развитые, амбициозные, нестандартные молодые люди, которые быстро бы входили в жизнь и находили своё место в ней”. 

 
"Инвестируя в молодежь – мы инвестируем в будущее. Это аксиома". 

 
"Ростовская область – это крупный студенческий регион, где более 200 тысяч студенческой молодёжи." 

 
Наша задача, задача тех, кто сегодня работает, молодёжи, подрастающего поколения – не допустить, чтобы была переписана история. Если мы это допустим, то у нас не станет будущего. Молодёжь должна знать, как все происходило, истинную роль нашего народа в Великой Отечественной войне мы должны показывать всегда. 

 
«Главное направление антинаркотической профилактической работы - молодежь, подростки, дети. И от эффективности такой работы зависит будущее всего региона» 

 
«Не нужно сидеть в кабинетах и обсуждать проблемы молодежи. Скорее, нужно придти к молодежи для открытого разговора. Одно дело, как мы представляем себе организацию антинаркотической работы, другое – что думают по этому поводу молодые люди, как они оценивают нашу работу, какие способы решения проблем предлагают. Мы должны хорошо знать нашу молодежь»  

 
"Людям, молодежи нужен организованный досуг. Молодежь должна заниматься полезным делом. И ей, безусловно, нужен личный пример старшего поколения. В эту сферу необходимо привлекать энтузиастов, которые могут «зажечь» искру таланта, заинтересовать полезным делом. Без этого вся наша работа по социально-экономическому переустройству области успешной не будет" 

 
"Ростовской области требуются инициативные и квалифицированные специалисты, которые способны предложить и реализовать идеи, поднять на новый уровень производство, повысить экономический потенциал региона и его конкурентоспособность". 

 
"Будущее Ростовской области станет активным, если молодежь будет активно участвовать во всех сферах жизни нашего общества". 

 
"Решение задач по развитию области невозможно без молодых людей". 

 
"Для решения задачи повышения качества жизни нужны профессионалы, энергичные, неравнодушные. Нужна команда специалистов, которые заряжаются и других приглашают к сотрудничеству. В этом смысле у молодых людей есть шанс войти в эту команду и быть в ней активными игроками". 

 
"Чтобы молодёжь оставалась в области, нужно создать условия в самых маленьких населенных пунктах, чтобы там было интересно жить и работать. Там должна быть и школа, и газ, и дорога, и социальные объекты, и детские сады". 

 
"Для молодых людей шанс проявить свои способности в Ростовской области выше, чем в Москве. Потому что наш регион располагает мощной промышленностью, мощным агропромышленным комплексом и сегодня один из трех самых крупных регионов России, который располагает мощнейшей наукой. Здесь пересекаются дороги разных направлений. В развитии нашего региона заинтересованы многие иностранные партнеры".