Ведущий специалист отдела делопроизводства, кадровой работы и материально-технического обеспечения управления контрольной работы и организационного обеспечения

21 ноября 2017 (дата публикации объявления)

Региональная служба по тарифам Ростовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущий специалист отдела делопроизводства, кадровой работы и материально-технического обеспечения управления контрольной работы и организационного обеспечения

Срок приема документов: 21 ноября 2017 – 11 декабря 2017

Дата проведения конкурса: 10 января 2018

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области;

Регламент Региональной службы по тарифам Ростовской области.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

  • Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

     - личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));
     - собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
     - копию паспорта или заменяющего его документа;
     - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     - медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу).

    Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

  • Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Региональной службе по тарифам Ростовской области, представляет:

     - заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)) на имя руководителя Региональной службы по тарифам Ростовской области.

  • Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:


 - заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)) на руководителя Региональной службы по тарифам Ростовской области;
 - собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Прием документов

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел делопроизводства, кадровой работы и материально-технического обеспечения управления контрольной работы и организационного обеспечения Региональной службы по тарифам Ростовской области по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул.М.Горького, 295, к.607, с понедельника по пятницу, с 14.00 ч. до 17.00 ч. Телефоны для справок:  263-51-30, 263-50-55.

Проведение конкурса 

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Место проведения – Региональная служба по тарифам Ростовской области, г.Ростов-на-Дону, ул.М.Горького, 295, к.721.

Список граждан, допущенных к участию во II этапе конкурса

 


Размещен:Размещено:
21.11.2017 8:32:28|
Изменено:
10.01.2018 17:40:24|
Количество просмотров:
400

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112, rra@donpac.ru

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации