Ведущий специалист отдела капитального и текущего ремонта зданий

27 февраля 2017 (дата публикации объявления)

Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв:

Ведущий специалист отдела капитального и текущего ремонта зданий

Срок приема документов: 27 февраля 2017 – 19 марта 2017

Предполагаемая дата проведения конкурса: 04 апреля 2017

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

 

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма документа);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (по запросу кадровой службы).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органепредставляет:

а) заявление на имя директора департамента (форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв));

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области, представляет:

а) заявление на имя директора департамента (форма заявления (вакансия)форма заявления (кадровый резерв));

Прием документов осуществляет отдел кадровой работы департамента по адресу:

г. Ростов-на-Дону, ул. Дранко, 108 «Б» (район Комсомольской площади), с понедельника по пятницу, с 10.00 до 17.00 час. (выходные дни – суббота, воскресенье).

Телефоны для справок: 234-87-66, 232-53-67.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Проведение конкурса

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, включая тестирование, выполнение практических заданий и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 


Размещен:Размещено:
27.02.2017 12:42:56|
Изменено:
21.03.2017 7:51:13|
Количество просмотров:
73

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112, rra@donpac.ru

Справочные телефоны,       Сообщить об ошибке

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации